大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容＼プライベートを大切に働ける環境幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！長期休暇もしっかり取れる上、有給休暇の取得率が高くプライベートも充実できます♪ 【職種】 放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 当社の放課後デイサービスで児童発達支援管理官として、子どもた ちの成長のサポートをお任せします

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・お子さまの支援業務 ・お子さまの通う園との連携 ・事務業務（日報作成等） ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・環境の整備（清掃や消毒） KID ACADEMY（キッドアカデミー）は1日10名限定の落ち着いた環境で、子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを目指しています。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：あり 車通勤：可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/実働7時間45分/送迎なし◎ 残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ 【給与詳細】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～/年休114日/未経験可 子どもたちの自立をサポート学習や運動など、多岐に渡る療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ 【月給】318,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 26,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 32,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月：計1.5か月分※過去実績

仕事内容【メトロ「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」から徒歩３分！】利用者増加中のデイサービスの3号店！自分のアイデアを自由にカタチにできる環境！スタッフ同士も明るく、仲のいい職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様からの相談対応 契約モニタリング業務 保育園、行政機関との連絡、調整業務 療育、サービスの質の向上 【応募要件】 相談支援業務通算5年以上 直接支援業務通算5年以上 児発管資格の要件を満たす方で研修も受講済

仕事内容■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。 子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoで

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、託児所など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。職場の雰囲気が良く、チームワークが大切にされており、ブランクがある方もすぐに職場に溶け込むことができます。 ●資格取得支援制度があります

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 大阪府豊

仕事内容児童発達管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成工程全般 ・保護者対応 ・指導員育成 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 土 日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容「く～る～服部緑地教室」はあたたかく家庭的な雰囲気の職場です。社会保険完備・研修制度があるので安心して働けます◎子どもたちの持つ才能の芽を見つけ、最大限伸ばしていく療育・支援のお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 「く～る～服部緑地教室」にて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 《仕事内容》 ■お子様1人1人の現状把握 ■各専門職の先生方と情報交換・共有 ■それぞれの課題にあった 個別支援計画の策定 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくだ

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日125日以上！／正社員／固定時間の勤務／土日祝休み！／1日の利用人数10名ほど ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス コフレ三津屋南 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／年間休日125日以上！／正社員／固定時間の勤務／土日祝休み！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜定休 送迎なし/会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多彩な福祉サービスを展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断

仕事内容児童発達支援管理責任者さん募集★月給35万円～◎笑顔と安心をつくる中心的存在に！「できた」を大切に、子どもの自己肯定感を育てる療育を一緒に。経験者歓迎/ネイル・服装自由！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有をお任せします。 【主なお仕事】 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、支援会議への参加 ・関係機関との連携 管理者兼務での配置ですが、国保連請求・シフト作成・勤怠管理・送迎などは教室長や本部、スタッフと分担してい

仕事内容【豊中市服部本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/年休120日 電車とパソコンがコンセプトの施設将来の就労を見据えた支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 職務手当 20,000円(管理者業務を兼任する場合のみ支給) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】220,000円～ <内

仕事内容児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス あるべろ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25～60万円/年間休日120日/日曜休み 残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府

仕事内容５月に大阪市内に開所する放課後デイサービスにおける『管理者、児童発達支援管理責任者』としての業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成 ■職員管理 ■利用者や国保連請求 ■保護者とのやりとり など