ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県草加市に位置する地域包括支援センターでのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。完全週休2日制、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ・総合相談支援 ・自宅定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容安定法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@草加【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加市社会福祉事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給230,400円～ 職務限定正職員E 【月給】230,400円-230,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 229,400円 資格手当 1,000円 契約職員 【月給】202,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 時間外勤務手当 【賞与】年2回 【住宅手当】 あり 住居

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容≪ACT看護部門求人№4183≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・年収420万円以上の高収入 ・日勤帯のみのお仕事でご家庭がある方も活躍されております。 ・退職金制度もあり長く勤めれます。 ・運営母体も大きく福利厚生も抜群です。 ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・介護付き有料での介護支援専門員業務 ・利用者のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメント業務 ・施設運営の事務作業など ・その他、サービス担当者会議への参加などお願いします 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい

仕事内容◆草加市が建設した社会福祉施設を管理・運営している 社会福祉法人の職務限定正規職員です ＊高年者の方を対象に介護・生活・健康・認知症などの総合的な 相談、介護予防ケアプランの作成、介護予防事業のマネジメント 等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ウーマノミクス「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業＞ 医療法人の地域包括支援センターでのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,430円～ 【月給】290,430円‐327,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 調整手当 【賞与】なし 【住宅手当】 あり 18,000円-23,000円 【扶養手当】 あり 5,000円/人 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるよう

仕事内容【仕事内容】 介護職への熱き想い、ソラスト草加で新たなキャリアを築きませんか？ 草加市に位置するグループホーム ソラスト草加は、皆さまの地元で安心と元気を提供するための真心を込めた介護施設です。 介護業界での経験豊かなプロフェッショナルが在籍し、家族のようなあたたかい環境で、認知症の方々一人ひとりに合ったきめ細やかなケアを実践しています。 私たちは、介護サービスの質向上のため、地域トータルケアを実現しており、利用者様の生活を支援するための多角的なケアを展開しています。 一緒に汗を流し、一つひとつの笑顔を支える仕事をしているからこそ、個々の職員も自身の成長と仕事の喜びを感じられる環境を重視し

仕事内容＊福祉用具の提案、選定、納品、引取り ＊モニタリング、集金 ＊居宅介護支援事業所への営業 変更範囲：変更なし

仕事内容■計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ■事業所定員18名(1ユニット9人×2ユニット) グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い

仕事内容＜草加市青柳＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県草加市埼玉県草加市西町8631 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: ＜給与＞ 月給270,000円～/年収(正社員)359万円前後/年収(契約社員)324円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) 最寄駅: 福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当

仕事内容＜草加市清門＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員63名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付管理 ・担当者会議の調整 ・内外部関係部署との連携 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：137,500円〜236,500円 ・職務手当：60,000円 ・資格手当：30,000円 〔その他手当〕 ・役職手当：役職者に支給 ・時間外手当 ・育児手当：子供1人につき5,000円/月 （中学校卒業時まで支給） 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円〜3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキ

仕事内容【タイトル】 ケアステーションかしの木【居宅】 【仕事内容】 ケアステーションかしの木【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ケアステーションかしの木 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 医療生協さいたま生活協同組合 【勤務地】 埼玉県草加市草加4-5-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：207,400円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 4週8休 年末年始 有給休暇あり 夏季特別休暇 その他の特別休暇（結婚、忌引き

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験可リモートワーク可月給26万円以上 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始

仕事内容日本デイケアセンター LuLLデイサービスセンター 草加 募集要項 【LuLLデイサービスセンター草加】 《管理者ケアマネ》 駅チカ☆ 1シフト♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,300円～ 【正社員】 《ケアマネージャー》 月給例 303,300円～ 〈内訳〉 基本給 235,000円 職務手当 30,000円 固定残業代 38,300円(20時間分) ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 〈その他〉 通勤手当 実費支給(上限あり)15,000円/月 試用期間3ヶ月あり(条件同じです♪)

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 242,660〜280,000円 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13