ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【業務内

仕事内容【仕事内容】 ≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫ ◆介護老人保健施設における相談業務 ◆施設入所者のケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給298,900円～377,500円 ＜内訳＞ ■基本給 248,900円～327,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当20,000円～20,000円 調整手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 １８，０００円～２３，０００円 ＊家族手当 ５，０００円／１人につき 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 838146

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備しております！子育て中でも安心♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,900〜377,500円 ≪基本給≫ 248,900〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容埼玉県草加市でケアマネジャーの正社員を募集！未経験者も大歓迎です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800円〜 ≪基本給≫ 228,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:17,500円（35件） 超過勤務手当:125% 扶養手当:2,000〜7,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 待機手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 870136

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容安心と成長を支える職場、アミカの郷草加谷塚で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務 ・介護に係わる相談、要介護認定申請手続き代行 ・総合相談支援業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 上尾中央医科グループの居宅介護支援事業所です。 母体の病院は設立して10年で比較的新しい病院です。 居宅介護支援事業所は訪問看護と併設しており、谷塚駅より徒歩4分とアクセスも便利です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ 母体がしっかりしていま

仕事内容心温まる居宅介護支援で、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ 固定残業代:フレック

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプラン件数40-45件 訪問手段:自転車、社用車、公共交通機関、カーシェア 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2004年に設立された医療法人社団です。精神科クリニックをメインとし、訪問介護・居宅介護支援事業所を運営しております。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・0歳児から預けられる保育室完備（保育料1日500円）家庭と仕事の

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認や要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心して

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員／正社員／グリーンライフ草加 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・介護補助、受診対応、医師対応 ・事務所での電話対応※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員／正社員／グリーンライフ草加(正社員)

仕事内容■会社名 埼玉県草加市瀬崎の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームの介護職。記録はPCで安心／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いしま

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。資格不問。人物重視の採用です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～、1日4時間～応相談

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ草加松原は86室(定員86名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?