東京都板橋区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【給与】 月給31万3500～34万3500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【

仕事内容【託児所あり♪】イムスグループ系列で充実した教育体制があります！居宅介護支援事業所で勤務経験が無い方OK◎施設内に24時間体制の保育室があるので子育て世代も活躍中♪都営三田線「西台駅」から徒歩7分＜東京都板橋区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 介護保険サービスの給付管理票の作成 ご利用者様とサービス提供事業者との連絡・調整 入退院・施設入居の支援 【応募要件】

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など ※ケアマネジャーの場合、特別養護老人ホームへの配属の可能性がございます。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都板橋区四葉2-21-16 【アクセス】 都営三田線新高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリに注力している施設。多様な介護サービスを提供しています！ 介護老人保健施設エーデル

仕事内容自然豊かな環境で働くチャンス！「フレンド高島平」で自分らしく輝くケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,059〜388,236円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として72,059円～88,236円支

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 東京都板橋区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホ

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:00 ▼非常勤 週1日- 勤務時間の相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆営業活動不要！◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆直行直帰も可能◆充実した研修◆医療法院が母体の訪問看護ステーションです！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円＋訪問の歩合（1件400円） 【コメント】 ◆複合型施設内の訪問看護ステーションでの求人です。法人内に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームと施設が充実、ケアマネ、包括事業所もあり、営業活動は不要です。 ◆個人宅や施設への訪問を行っていただきます。リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます！ ◆医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの

仕事内容■勤務地 東京都板橋区大山町9-4-3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所における主任ケアマネジャーとして、施設全体の管理運営とケアマネージャーチームの育成を担当いただきます。お客様目線に立った質の高いケアプラン作成を実現し、在宅介護サービスの中心的役割を果たしていただきます。 《具体的な内容》 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理 ・ケアマネージャーの育成やフォロー ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ■募集情報 ＼お客様のために質の高いケアプランを書きたい／ ケアマネージャーの育成に携わりたい、施設全体の

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） ニチイホーム板橋徳丸 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期

仕事内容【プラチナ・シニアホーム板橋徳丸弐番館】「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護認定調査 ■関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 資格: ■高卒以上 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼ無し 休日

仕事内容【実務経験者歓迎】ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃4

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/IMSグループの介護老人保健施設（在宅強化型）です。ケアマネジャー有資格者が多数在籍しています！ ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集します。 地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報や、適切なサービスや関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など □併設施設内容 ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ 20名 ・グループホーム 18名 ・都市型軽費老人ホーム（ケアハウス） 20名 ワークライフバラン

仕事内容◆営業活動不要！◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆直行直帰も可能◆充実した研修◆医療法院が母体の訪問看護ステーションです！ 【給与】 ▼常勤 【月給】256,500円-（法人規定に準ずる） [特記事項] 訪問手当 400円/件 上記月給は経験によって変動の場合あり 3.80カ月分/年 年2回 （前年度実績） 【コメント】 ◆複合型施設内の訪問看護ステーションでの求人です。法人内に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームと施設が充実、ケアマネジャー、包括事業所もあり、営業活動は不要です。 ◆個人宅や施設への訪問を行っていただきます。リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づく

仕事内容ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、地域包括支援センターのケアマネジャーを募集します。 地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報や、適切なサービスや関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など □併設施設内容 ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ 20名 ・グループホーム 18名 ・都市型軽費老人ホーム（ケアハウス） 20名 □資格支援 介護支援専

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。新しい仲間としてお迎えします。