東京都板橋区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区で働く！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居住

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに寄り添ってコミュニケーションを交わして仕事ができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 当直手当:（7,000円/回）あり※希望者は1～4回/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西台駅から0.5km 蓮根駅から0.5km

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4113(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

仕事内容ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、グループホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・ ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやの

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4112(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容【ケアマネージャー(正社員)募集】♪年4回の昇給昇格チャンスあり★安心の大手法人！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員、介護福祉士資格、認知症管理者研修修了を全て満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日：108日 週休2日（シフト制） 福利厚生: 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 特

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新 ・認定更新申請の代行 ・モニタリング ・ご家族様との調整 ※ケアカルテ使用 勤務先 社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム みどりの苑 勤務地 〒174-0063 東京都板橋区前野町5-9-3特別養護老人ホームみどりの苑 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新 ・認定更新申請の代行 ・モニタリング ・ご家族様との調整 ※ケアカルテ使用 給与 月給：266,000円～ 給与詳細 基本給 220，000円～ 資格手当

仕事内容心温まるケアを提供する『サニーライフ板橋志村』でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容日本一明るく楽しい職場を目指しています！駅前でアクセス良好◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務 月平均5~10時間 休日・休暇: 月９休制（シフト制） 年間休日数113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用 勤続表彰あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 正職員登用制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内)

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】正社員／板橋区／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 板橋区にある『ＡＬＳＯＫケアホーム板橋成増』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリア

仕事内容■勤務地 東京都板橋区向原2丁目11-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々をサポートするケアマネジャーとして、要介護認定から介護保険の給付請求まで、包括的な介護支援業務に携わります。利用者様の生活をより良くするため、ケアプランの作成と継続的なモニタリングを通じて、適切なサービス提供をコーディネートします。 《具体的な内容》 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成とモニタリング ・介護保険の給付請求手続き ・各介護サービス事業者との連絡調整 ・新規利用者の獲得業務 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、利用者様の生活をサポートしたい、キャリアアップを目指したい

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【タイトル】 ケアサポートわくわく【訪問介護】 【仕事内容】 ケアサポートわくわく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろん、訪問介護（ホームヘルパー）という職業について詳しく説明いたします。 訪問介護（ホームヘルパー）の特徴 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活のサポートを行う職業です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動の補助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や後片付け - 薬

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～310,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区徳丸6-36-1 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 勤務先 株式会社燦光 板橋やすらぎの園2号館 勤務地 〒174-0044 東京都板橋区相生町11-10 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 給与 月給：320,000円～350,000円 給与詳細 ※居住支援特別手当：20，000円を含みます。 「東京