東京都板橋区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行っていただきます。 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月 【おすすめポイント】 ・2022年OPENと大変新しい施設となっています。 ・日勤のみ、夜勤なし。 ・交通費支給上限なし ・ケアマネジャー未経験の方も応募活躍中。 【給与詳細】 基本給:223,

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 277800円～335000円 基本給 165,800円～205,000円 夜勤手当 8,000円／回・5回／月 処遇改善手当 48,000円 住宅手当 15,000円 居住支援手当 10,000円～20,000円 調整手当 5,800円 介護手当 7,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い 昇給

仕事内容東京都板橋区で利用者様を支えるケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容経験者を歓迎！ケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与幅は経験年数により変動する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者のみ募集 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245700円~359300円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4119(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容心温まるケアマネジャーのお仕事、看護小規模多機能リベル 板橋西台で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,597〜352,917円 ≪基本給≫ 228,970〜275,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 固定残業代:48,627円～57,667円（25時間分） ※超過した場合は1分単位で支給 電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合は別途支給 オンコール出動は年1回

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245700円~359300円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都板橋区蓮根3-25-4 【アクセス】 都営三田線蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給237000円~252000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 239000円～249000円 基本給 239,000円～249,000円 給与支払日 毎月末日締 当月20日支払い 昇給あり 年1回（0～2,500円／月（前年度実績） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給232676円~319404円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給232676円~319404円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 施設ケアマネ業務全般 ※介護業務もお願いします 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 勤務先 社会福祉法人紫水会 特別養護老人ホームオーネスト成増 勤務地 〒175-0094 東京都板橋区成増4-29-7 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設ケアマネ業務全般 ※介護業務もお願いします 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 給与 月給：230,000円～290,000円 給与詳細 昇給年1回 賞与年2回 資格手当 11，000円 皆勤手当 住宅手当 10

仕事内容【上板橋駅】高齢者関連施設でのケアマネージャー／正社員♪駅チカ♪日勤のみ♪日・祝定休です◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容泊まり・通い・訪問の３事業で支援の展開が広がる小規模多機能型居宅介護◎専従のケアマネジャーさんになりませんか？未経験・ブランクある方歓迎します◎正職員◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜331,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給237000円~252000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》が待っています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた《個別支援計画の作成》や、関係者との連携を通じて質の高い介護サービスを提供することです。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 定期的に《ケアプランの見直し》を行い、変化に対応する柔軟さが重要です。 ◆ チームとの《情報共有や協力》を通じて、より良いサービスの提供を目指します。 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているた

仕事内容■会社名 東京都板橋区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！入社時から有給休暇あり☆ ■コメント ケアマネ求人！ 充実した福利厚生◎ 働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ■給与 月給295840円~350832円 ■給与備考 【給与】 月給：2