給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容以下のような簡単な業務からお任せいたします。 ・簡単な給与計算業務 ・給与計算補佐 慣れてきたら、徐々に以下の業務もお任せいたします。 ・担当会社の給与計算業務 ・社会保険関係手続き 専属のチュータ-が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組めます。 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 [歓迎] ・ 人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ・ 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ・ 勤怠システム設定、業務改善のご経験 ・ 給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／残業ほぼなし／フレックス／在宅あり／社会保険労務士 資格を活かして仕事もプライベートも充実しませんか？ ※２０２５年合格見込、救済待ちのかたもご相談ください！ 昨年度の法定時間外労働０時間（年度更新・算定時期も 代表含めて全スタッフ育児中だから仕事と育児の両立にも非常に理解があります。 スタッフ全員未経験スタートだから初めてでも安心、サポートしあう体制があります。フレックスで勤務時間は柔軟に調整できます。 PTA、学校行事その他、ライフイベントを大切にすると仕事はあきらめなければいけないのか？そんなことはありません。両方楽しむ生活を一緒につくりませんか？ 入

仕事内容池袋オフィス・未経験者【教育体制バッチリ】未経験で会計のプロを目指したい方は必見！弊法人で得られる経験とスキルは、未来のあなたにとって『大きな財産』となるはずです。 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 新卒・第二新卒歓迎 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都豊島区池袋2-13-2 金子園ビル4階 ■給与 年収：340万円～850万円 月給：25万円～60万円 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与年1回 ■仕事内容 入力スタッフ、税務会計スタッフ 入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算及び社会保険手続きの経験 【職種名】 労務スペシャリスト【リモート週2-3日可能/年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算及び社会保険手続き業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連業務 （健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務） ・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応 ※システムはe-GovやNTTグループ独自の管理システムを利用しています。 ※給与計算に関しては、一部業務をシェアードにお任せしています。そのため、本ポジションではシェアードに連携するデータの出力をExcelを活用して行います。社会保険手続きは全

仕事内容【アピールポイント】 ＼全社員が”安心”して挑戦できる環境づくり／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク相談OK・土日祝休み 産休育休の取得率＆復帰率100% 資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼安定と成長、両方叶える労務の仕事／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク相談OK＆土日祝休み 産休・育休の取得率＆復帰率100% 福利厚生ポイント制度(毎年2万円相当を付与) 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ZENB

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら

仕事内容ヤマトクレジットファイナンス株式会社 【高田馬場】人事労務※給与計算等◆クロネコヤマトＧの安定性◆福利厚生◎残業20h以下・年休120日 【仕事内容】 【高田馬場】人事労務※給与計算等◆クロネコヤマトＧの安定性◆福利厚生◎残業20h以下・年休120日 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／福利厚生少数精鋭で裁量大／クロネコヤマトグループ】 ★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事

勤務時間基本：9：00～18：00 ※月平均時間外労働：40時間（うち20時間は、受験勉強に対する残業時間です） ＜税理士試験受験生・税理士科目別合格者の方＞ 9：00～18：00の勤務の場合 8時出社⇒掃除・朝礼⇒10時まで受験勉強or実務研修⇒10時から18時まで通常勤務 8時から9時までの1時間を残業とみなしております。 休憩時間1時間。 ※残業、勤務時間については、相談可能 ※週5日勤務を想定 ＜子育て中の税理士科目別合格者の方＞ 9：00～18：00の間で1日4時間以上8時間未満 ※週4、5日勤務を想定 ＜公認会計士試験短答式合格者の方＞ 9：00～18：00の間で1日4時間以上8時間未満 ※週3、4日以上を想定 公認会計士短答式試験に合格している方は、 例えば、週3日勤務の場合、 8時出社⇒掃除・朝礼⇒10時まで受験勉強⇒10時から18時まで通常勤務。 8時から9時までの1時間を残業とみなしております。 休憩時間1時間。 繁忙期は、法定内での残業有り（18時から19時には、ほぼ全員帰宅しております。）。

仕事内容◎総務・人事労務に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずはできることから取り組んでいただき、お任せする仕事の幅が広がれば、あなたの意見をどんどんカタチにすることもできます。会社の運営を「人」と「仕組み」の両面から支えるポジションです。 【具体的な業務】 総務 ■社内規定の整備 ■オフィス管理・設備管理 ■備品・消耗品管理 ■福利厚生の企画・運用 人事労務 ■給与計算・勤怠管理 ■評価制度の運用 ■社会保険や雇用保険などの各種手続き ■入退社手続き その他 ■弁護士・社労士などとの連携 【仕事のポイント】 部署内で業務を細かく分担するのではなく、あえて幅広く業務を経験する

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

仕事内容・労働保険、社会保険の実務全般 ・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡 ・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請 ・顧客先への訪問及び事務処理 ・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成 ・その他庶務等の社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、Powerpoint） 【尚可】 ・その他人事業務の経験（採用・育成、制度など） 【業務の魅力】 期限が明確であり、同時に、ミスが許されない業務のため、大変な部分もありますが、社員が会社を信頼し安心して働くことができる環境を整えることに貢献できます。 社員が会社を信頼し安心して働ける職場、働きがいのある職場を作ることに積極的に関わることで、やりがい・成長につながっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容<仕事内容> 【池袋勤務】テレワーク・リモートワーク・フレックス導入中！年休124日＿税理士法人でアシスタント業務 GrowthPartners税理士法人のアシスタントスタッフとして、内勤業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆お任せする業務は？ ・日々の記帳業務 ・書類整理、各種データ作成 ・決算業務の補助 ・年末調整、給与計算 ・法人税の申告業務 ・来客・電話対応などの庶務業務 など ◆使用ソフトは？ マネーフォワードクラウド会計・freee・弥生・達人 【入社後の流れ】 ▼まずは 先輩とのOJT研修を通し、業務の流れを把握していただきます。 ▼その後は 明確な評価基準で着

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループHR部 給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。 また、40社を超えるグループ各社の経営陣とやり取りする機会もあり、熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境です。 共に労務領域の専門家として課題解決を通じて、グループ

仕事内容株式会社恒華商事 ホテル運営企業の【経理スタッフ】*年休125日*完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1～2年かけて育成】◎会計ソフト入力・入出金管理・請求書作成・給与計算・売上チェックをお任せ★基本ルーティンワークだから管理しやすい！基本的な収支データ入力から給与計算、その他経理業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ▼売上・会計データ入力 ▼伝票整理／請求書作成／月次処理 ▼支払業務・電話対応・給与計算 ▼集金・備品の在庫管理 └運営ホテルへ訪問 基本はルーティンワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ） [歓迎] その他人事業務の経験(採用・育成、制度など) 求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 （チームワークを大切にできる方） 細かい作業を丁寧にこなせる方 将来的に人事業務全般や他の スタッフ部門業務にもチャレンジしたい方 【職種名】 人事・労務(給与・社会保険業務担当) 【仕事内容】 同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。 N

勤務時間14:00~18:00/15:00~18:00/13:00~18:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日