給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【仕事内容】 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日～ ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる

仕事内容「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、 個人家庭への販売を手掛ける同社にて、総務担当をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 勤怠データ確認、給与・賞与計算 社会保険料の計算チェック 年末調整のサポート システム：勤次郎「Q太郎」 ・入退社手続き 社員情報のシステム登録 社会保険（資格取得・喪失）の手続き ・ 備品管理 社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理 社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理 など） ・社内規定関連 社内規定の作成・改定・管理 ・契約書管理 契約書の作成補助、ファイリング、更新管理

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

勤務時間13:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ブランクＯＫ！簿記資格または経理経験のある方「株式会社伝助」は、経理代行・事務代行・コンサルティングなどを展開しております☆<代表は税理士資格を有しており、中小企業の人手不足解消のため新しく設立した会社です。【具体的な仕事の内容】会計ソフトへの仕訳入力振込作業その他、経理・事務業務全般書類の整理 社内総務（名刺管理・掃除）<など電話応対はなく、コツコツと事務に集中できる環境です。<お客様とは、やり取りや訪問作業が発生する場合もあります。簿記3級以上の資格、または経理経験があればOK！<GoogleスプレッドシートなどPCの基本的な操作スキルも必

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主な

仕事内容株式会社クリアックス 【池袋】労務給与リーダー（給与計算・社保）残業月10h以下◆年休120日◆歌広場・伊東園ホテルズ運営 【仕事内容】 【池袋】労務給与リーダー（給与計算・社保）残業月10h以下◆年休120日◆歌広場・伊東園ホテルズ運営 【具体的な仕事内容】 【温泉ホテル旅館事業やカラオケ事業などを展開しているグループ企業の人事/給与計算担当】 ■業務内容： 今後の成長を支えるコアメンバーでのポジションです。下記業務とあわせてマネジメント業務もおまかせします。 ・勤怠の管理 ・入社/退社の手続き ・給与計算 ・社会保険に関する手続き ＜補足事項＞ 残業は月10時間以下。月初以外は

仕事内容人事労務担当として、主に給与・賞与計算を中心とした労務業務全般を担います。将来的には、人事領域全体を牽引するリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・給与計算のプロとして、専門性を深めることができます ・国内外19社の関連会社を支える、グローバルな経験が積めます ・将来的には採用や制度構築など、多彩なキャリアパスが描けます ■仕事内容 ▼給与・賞与計算 まずは、メイン担当として給与・賞与計算業務を正確に遂行していただきます。 ▼人件費関連業務 人件費の集計・精査や、将来の人件費シミュレーションなど、経営に関わる重要なデータ作成にも携わります。 ▼出向者関連業

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事。 採用強化にともない、今後社員数も年間120％増を計画しています。 今後の体制強化のため、労務業務担当者を積極的に募集します。 ■業務詳細： 当社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべて

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容■仕事内容 主な業務内容は、労務管理全般、入退社手続き、勤怠管理です。 給与計算の準備や従業員サポート、安全衛生に関する運用も行います。 各種証明書の発行や行政機関・社労士との連携、人事制度・社内ルールの運用も担当します。 社内問い合わせ対応やマニュアル整備、資料作成補助などの管理事務も含まれます。 社会保険や給与計算は外部委託しており、外部パートナーとの連携が中心となります。 【具体的には】 ・ 労務管理全般 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理(打刻確認・残業時間管理・休暇管理・勤怠締め処理) ・ 給与計算の準備、給与データの取りまとめ ・ 産休・育休・休職対応など従業員サポート ・ 安全衛生

仕事内容以下のような簡単な業務からお任せいたします。 ・簡単な給与計算業務 ・給与計算補佐 慣れてきたら、徐々に以下の業務もお任せいたします。 ・担当会社の給与計算業務 ・社会保険関係手続き 専属のチュータ-が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組めます。 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼月収24万も可能／事務の経験が活きる★ミドル活躍中◎土日祝休み＜総務・人事のサポート業務＞池袋駅 総務・人事を中心としたバックオフィス業務(電話・来客対応・データ入力など)を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受付、来客対応、電話対応 ■郵便物の仕分け、発送 ■オフィス内の整理整頓、清掃、備品管理 ■各種書類の作成補助、ダブルチェック ■給与計算や社内資料作成のサポート ■データ入力、ファイリングなど庶務全般 など ☆総務や人事に関するさまざまなサポート業務をお任せ♪ これまでの経験を活かしつつ、総務・人事に関する幅広い業務を経験できるため、 キャリアアップにつ

仕事内容【未経験歓迎】大切なのはお客様へ寄り添う『心』！7年で事業規模が約3倍と急成長中、業績好調による増員です！DXも積極的に推進し、学びを得る機会も多い事務所です！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 新卒・第二新卒歓迎 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8階 ■給与 年収：375万円～405万円 月給：25万円～27万円 昇給原則年1回、賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月30

仕事内容<仕事内容> 本社勤務の経理事務スタッフ/【簿記資格＆経理経験5年以上】 土日祝休み 転勤なし 昇給・昇格あり 【新着】正社員募集！ 経理経験を活かして働く！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ️大手飲食チェーン【養老乃瀧】本社勤務！ ️土日祝休み/年間休日119日！ ️オフィスカジュアルOK！（服装自由） ️駅チカ徒歩1分の好立地！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 【お仕事内容】 ・仕訳・伝票整理などの日常業務 ・入出金管理・経費精算 ・請求書作成 ・振込業務 ・請求に関する問い合わせ対応 など ＊採用後、ご希望により

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（給与・社会保険業務担当）（年収450万円～920万円） 【仕事内容】 ★経営企画部の中で購買調達の戦略～実行までをお任せ★ IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として企業向けITサービス事業を展開 ★ フレックス/リモート可/退職… 当社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人

仕事内容経理・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 将来的には、管理職としてマネジメント業務を目指すこともできま す。 主な業務内容 経理業務 売上管理、経費管理、記帳入力業務、顧問税理士対応 見積書・請求書の作成、決算業務（月次・年次） 等 労務業務 勤怠管理、給与計算業務、各種保険入退社業務 等 その他 備品管理、電話応対・来客受付 郵便物処理や荷物の発送、個人情報管理 等

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ★残業はありません 「9：00～18：00」の間で実働6～8Hで調整可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《高時給1900円／電話なし》給与計算を一通り回せる方♪募集｜社労士法人 ★給与業務Ｌ勤怠管理、不備の確認・修正、勤怠データ作成などＬ給与・賞与計算、給与明細作成など ★庶務業務Ｌデータ入力（都度社労士から依頼）、社会保険業務など ※給与計算システム：給与奉行・マネーフォード・FREEE使用 【お仕事のポイント】 ＼残業なし実働6～8時間ではたらき方の相談OK！★★おやすみが取りやすい★★子育て世代も活躍中♪《電話対応なし》自分のペースではたらける環境◎定着率抜群☆教えてもらえる環境だから安心スタート、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3