給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の

勤務時間9：00 ～ 18：00 上記のうち、週4日～1日実働3時間からOK！ フルタイム勤務もOKです♪

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

仕事内容・会計事務所事務 ・月次処理、決算処理 ・給与計算、社会保険手続き ・税務申告書の作成補助 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 [歓迎] ・ 人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ・ 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験 ・ 勤怠システム設定、業務改善のご経験 ・ 給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容◆まずは、事務所内の業務を中心に業務を行っていただきます。 ・経理資料入力・チェック ・給与計算・チェック・申告書作成 ・法人決算・個人決算の補助業務 ・事務所内補助業務・社労士関係業務・総務業務 ◆能力・経験・希望により、下記業務も順次担当して貰います。 ・月次監査・顧客対応 ・申告書作成・チェック ・法人決算・個人決算業務・年末調整関係業務 ・相続税申告・財産評価・各種コンサル業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社アシストライン ☆理想のライフワークバランスが叶う☆【人事労務】福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;20～30代多数活躍中！&gt労務管理や給与計算など ◎幅広い業界の人事労務を経験しながら更にスキルアップできます。※年間休日125日！土日祝休み■労務管理 ■雇用契約などの管理 ■給与計算 ■その他付随する人事労務業務 ☆社内の人事労務業務と、付随する業務をお任せします。 ☆企業の事務代行事業を行う当社で、幅広い業界の人事労務を経験できます。 ☆入社後は、あなた

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【賞与3.2ヶ月分】経理◆17時台定時!土日祝休み☆ 40代活躍中！ベテラン社員が多く長期で安定就業◎創業75年都市計画の総合コンサルタント企業経理をメインにバックオフィス業務を幅広くお任せ！ほどよく残業収入UP＆プライベート両立が叶う! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収464万円～581万円 月収例：月収例 280,000円～350,000円+残業代 交通費：支給あり <職種>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：確定申告時期は残業になることが多いです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、ご相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼全社員が”安心”して挑戦できる環境づくり／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワークOK・土日祝休み 産休育休の取得率＆復帰率100% 資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼安定と成長、両方叶える労務の仕事／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワークOK＆土日祝休み 産休・育休の取得率＆復帰率100% 福利厚生ポイント制度(毎年2万円相当を付与) 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ZENBHOLD

仕事内容<仕事内容> 【ブランクOK×時短正社員】1日6h～フレックス×在宅も◎家庭と両立しながら労務経験を活かせる 【時短正社員として、経験を活かしながら無理なく働けます】 社会保険労務士法人WIN Supportでは、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担う「時短正社員」を募集しています。 ◆小規模企業が中心 ◆家庭と両立しやすい ◆ブランクOK 2～15名規模の顧問先にじっくり対応できる環境です。子育て中のスタッフも在籍しており、勤務曜日や時間は柔軟に調整可能。ベテランスタッフがサポートしてくれるため、ブランクがあっても安心して復帰ができますよ。 【仕事内容】 給与計算や社会保険

仕事内容・請求書作成 ・給与計算 ・月次決算資料作成 ・備品発注等 ＊入力業務が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職候補として、総務を中心に人事等も幅広くお願いします。 ◎契約書、各種台帳の更新・管理 ◎車両、保険に関する手続き・書類作成 ◎社宅契約管理 ◎関係官公庁との連絡調整・対応 ◎取締役会の運営 ◎３００名程度の給与計算 ◎人事・労務・安全・教育の業務 ◎人事制度の見直し（改革提案） ◎採用業務 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 【職種名】 【戦略人事(

勤務時間固定時間制

仕事内容官公署へ提出する書類の作成 給与計算ソフトの入力業務 電話・来客対応 未経験でも懇切丁寧に指導します。 既存顧客への訪問（書類受渡し、打合せ等）が月に１回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に残業はありません。