部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事・総務領域における実務経験5年以上 ・人事・総務部門での部長経験3年以上 【尚可】 ・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や他部門の責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャー精神を持ち、会社の成長を自分事として推進できる方 ・日々発生する突発事項にも柔軟かつ前向きに取り組める方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（以下いずれか） ・不動産業界での営業経験 ・営業管理職としてマネジメントの経験 ■歓迎条件（以下いずれか） ・宅地建物取引士 ・建売住宅営業 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【部長職】建売住宅営業 【仕事内容】 横浜の不動産会社のHDグループでの募集です。 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 【仕事内容】 法人提案営業の管理職を

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【東京】部長候補/物流ソリューションズ営業（3PL）/裁量をもってビジネスを拡大できる 【仕事内容】 総合商社系物流企業での募集です。 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 顧客にと

仕事内容[募集背景現在の経営陣の高齢化や退職を見越し、次世代のリーダーを早期に育成し、スムーズな経営継承を図るため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の部長職候補として将来的に経営に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・営業チームの戦略策定と実行 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・営業目標の設定と達成に向けた進捗管理 ・チームメンバーの育成・指導およびパフォーマンス評価 ・コスト管理および予算策定 ・社内外の関係者とのコミュニケーションおよび調整業務 【入社後】 入社後は、現場を知っていただくために営業職としてスタートしていただきます。 当社は鉄鋼産業における副原や副資材

仕事内容株式会社サーキュレーション 【部長・役員候補】IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引／土日祝日休み 【仕事内容】 【部長・役員候補】IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引／土日祝日休み 【具体的な仕事内容】 30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／急成長業界 ■募集背景： 当社は「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。FLEXYは特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、現在は特にITコンサル／SIer／SES領域の顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メガバンク出身の方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・財務経理業の経験が豊富な方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 【職種名】 飯塚市(福岡) 財務経理（部長クラス）・不動産開発及び再生可能エネルギー事業を行う会社土日祝休 【仕事内容】 経理財務の管理職として従事して頂きます。現部署は4名体制（20代1名、30代2名、40代1名在籍） 【具体的には…】 ・伝票入力、処理などのチェック ・グループ会社の月次、年次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方（最低10年以上） ・決算実務経験をお持ちの方（四半期・年次） ・税務申告書作成ができる方 ・部下育成等のリーダーとしてのマネジマント経験のある方 ・スキル：Excel中級以上（SUM・VLOOKUPなど） ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方

仕事内容株式会社かぶらや 【名古屋】マーケティング部（部長クラス）◆人気うなぎ店など多数運営する成長企業◆年間休日126日 【仕事内容】 【名古屋】マーケティング部（部長クラス）◆人気うなぎ店など多数運営する成長企業◆年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり～ ■募集背景： かぶらやグループは、「炭焼 うな富士」をはじめとする、複数の飲食ブランドを展開する名古屋を拠点とした企業です。2027年に予定しているIPOとさらにその先の企業価値向上を目指し、今後のブランド成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における決算取り纏めまでの会計経験をお持ちの方 ・リーダー以上の経験をお持ちの方 （メンバー育成経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験等も可） [歓迎] ・連結決算経験をお持ちの方 ・IPO経験をお持ちの方 ・システム導入やDX推進等の経験をお持ちの方 【職種名】 部長候補／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社経理部にて会計業務の取りまとめから、メンバーマネジメント等、幅広くご担当いただきます。具体的には 〇財務会計 －月次・四半期・年次決算、B/S、P/作成 －会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 産業燃料油の仕入れ、商社及び需要家への営業経験(目安10年以上) 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【和歌山】燃料事業の統括管理(エネルギー部／部長クラス) 【仕事内容】 【職務概要】 産業燃料課の燃料事業を統括管理していただきます。 【職務詳細】 産業燃料油の仕入れ・販売の企画立案、営業推進を行っていただきます。 【エネルギー部について】 エネルギー部の成り立ちは歴史が深く、1949年に丸善石油株式会社 [現、コスモ石油株式会社] の特約店となったところから始まりました。 「灯りを照らす」、「暖をとる」

仕事内容株式会社 東横イン 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【仕事内容】 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ■部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ■開発管理経験 【歓迎経験・スキル】 ■中・大規模システム開発マネジメント経験 【求められるスキル】 ■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル ■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル 【職種名】 部長／プロダクト

仕事内容看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など 組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」

仕事内容ニデックテクノモータ株式会社 【京都】モーターの品質保証＜部長職＞◇ニデックG／世界トップ級企業でマネジメントキャリア 【仕事内容】 【京都】モーターの品質保証＜部長職＞◇ニデックG／世界トップ級企業でマネジメントキャリア 【具体的な仕事内容】 品質保証 部長職として、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・品質管理（源流・流動管理）（30％） ・現場の品質改善や品質マネージメント （20％） ・市場不具合解析、顧客への説明 （30％） ・社員教育、監査対応 （20%） ■期待する役割 製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。 具体的な役割は下記（1）~

仕事内容丸紅ロジスティクス株式会社 【部長候補】物流ソリューションズ営業（3PL）◆丸紅グループの総合物流会社／在籍年次によらず昇格可能 【仕事内容】 【部長候補】物流ソリューションズ営業（3PL）◆丸紅グループの総合物流会社／在籍年次によらず昇格可能 【具体的な仕事内容】 ～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～ ■業務内容 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。 例えば、 ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 ・配車やドラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マンション管理業務経験者（理事会・総会対応等） ■管理業務主任者取得者 または、管理業務主任者取得者に向けて勉強中の方 【職種名】 千代田区勤務／安定企業でフロント・マンション管理（部長クラス）／年休120日・管理職経験者 【仕事内容】 ≪職務内容の詳細≫ 当社が管理する分譲マンションにて、フロント部門の部長クラスとして幅広い業務をご担当いただきます。理事会・総会対応を含む管理組合支援、会計管理、建物保全の提案に加え、チームのマネジメント業務もお任せします。プレイングマネージャーとして実務を行いながら、メンバーを牽引し、管理品質と顧客満足の向上を目指して

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 若手が最前線で活躍できる社風と制度があり 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(