人事 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容人事労務／未経験OK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の

仕事内容人事教育／福岡本社 人材・組織開発リ ダ 組織変革プロデュ サ 働きがいをデザインする、プロの仕事 「変革期の組織を率いる、次世代のリーダーを募集」 IMD Allianceは急速な事業拡大と変革期を迎えています。この環境で、組織全体のパフォーマンスを高め、社員一人ひとりが輝ける組織を創る「組織開発リーダー」を募集します。 あなたのミッションは、人事・総務の枠を超え、組織と人材の成長を加速させる戦略を立案・実行することです。採用、育成、評価、エンゲージメントを通じて強い基盤を構築いただきます。 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオン

仕事内容人事総務／人事総務スタッフ ヘルスケア成長ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に担当し、会社の仕組み設計にも積極的に関わって頂きます。 人事：人事労務、入退社管理、給与計算等 総務：オフィス運営、ISO認証対応、助成金準備等 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5名以上のチームマネジメント経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験（採用、育成、評価、制度設計のいずれか、または複数） ・人材業界での営業経験（CA/RAなど） 【職種名】 人事責任者候補【マネジメント経験者の方へ／年休129日／福利厚生／急成長HR企業の組織創り／裁量◎】 【仕事内容】 人事責任者候補として、経営層と連携しながら組織の根幹を創り上げるポジションです。採用から制度設計、組織開発まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 急成長を続ける同社の人事責任者候補として、人事領域全般の戦略立案から実行、メンバーマネ

仕事内容【 労務課長候補 】 労務課責任者候補として、従業員の入退社異動手続き（社会保険等手続きを含む）、勤怠管理、雇用関係契約書締結など労務管理全般をお任せします。また、給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応、勤怠締めと労基法に基づく労働時間管理等幅広く管理をしていただく予定です。 ［具体的な業務内容］ ・入退社手続き ・異動手続き ・勤怠及び労働時間管理 ・休職、復職手続き ・契約書締結 ・給与計算チェック ・その他人事労務に係る実務全般 ・直接子会社の労務管理全般 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（月50,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5名以上のチームマネジメント経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験（採用、育成、評価、制度設計のいずれか、または複数） ・人材業界での営業経験（CA/RAなど） 【職種名】 人事責任者候補【年休129日／福利厚生急成長HR企業の組織創り／裁量◎】 【仕事内容】 人事責任者候補として、経営層と連携しながら組織の根幹を創り上げるポジションです。採用から制度設計、組織開発まで、裁量大きく携わることが可能です。 ■仕事内容 急成長を続ける同社の人事責任者候補として、人事領域全般の戦略立案から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただ

仕事内容三菱ジェネレーター株式会社 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【仕事内容】 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要： 当社にて総務人事課にて、人事管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入退社発令 ・組織配置/異動発令 ・人事考課管理 ・出向管理（含海外） など ■

仕事内容【南区宇品／人事総務のお仕事です】■人事業務・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施）・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応）・研修・教育制度の企画運営など■総務庶務業務・備品、消耗品の管理及び発注・会議、年間行事の運営・契約書、文書管理、車両等の管理・各種申請書、社内手続きの対応・その他会社運営を支える庶務全般☆おすすめポイント☆・年間休日110日・転勤なし・車通勤OK・賞与年3回！

仕事内容人事労務事務スタッフ／新着 年休129日 年2回賞与昇給あり 未経験から専門職へ 事業拡大により、新たなチームメンバーを募集します！ 募集職種は「社員が安心して働ける環境を整える」人事労務のお仕事です。 従業員の勤怠管理や、入退社の対応など 会社運営に欠かせない専門知識をイチから身につけませんか？ まずは一緒に規程や社内制度を見ながら、徐々に覚えていきましょう！ 労務管理 勤怠 入退社 社内異動対応 契約書作成 福利厚生対応 健康診断管理 各種手当対応 その他官公庁書類対応 労務関連の従業員問い合わせ一次対応 など 採用管理（応募者対応） 人事領域も、ポジションアップに応じて徐々にお

仕事内容人事部門の事務スタッフ／土日祝休み 人事部門の事務スタッフ 年間休日125日 正社員登用実績多数 人事サポ ト部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ● 経理：資金管理（法人・入居者様）、請求・支払業務など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊ 社内連絡には「LINE WORKS」を導入。他部署ともスピーディーに連携が取れる、風通しの良い環境です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！得意な分野や、できることから少しずつ担当していただきますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 （追加・変更の可能性）

仕事内容人事労務担当として、下記の業務に従事していただきます。 1)勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 2)M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） 3)労務相談対応、制度運用の改善提案 4)外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 【ミッション】 ・会社の「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジショ

仕事内容人事調査会社の営業／人事調査会社の営業 法人向け調査会社での営業の仕事です。 具体的には、 新規開拓、既存顧客のフォロー、調査結果の報告、 ZOOM等WEB商談ツールや訪問でのミーティングもあります。 調査員や事務スタッフとの連携が重要です。(クラウドツール活用) 人事調査をメインに、企業の調査や個人の調査など、 多種多様な調査サービスをご案内するお手伝いをお願いします。 どんなサービスがあるかはぜひ当社Webサイトをご覧ください。 特殊なサービスだからこそ、他では体験できないことが沢山あります。 １．採用前調査（バックグラウンド・リファレンスチェック） ２．法人・個人の信用調査 ３．

仕事内容【仕事内容】 【UIターン歓迎！／人事コンサル業務担当／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行のコンサルティング部にて、中小企業のお客様に対して人事コンサル業務をご担当いただきます。 お客様企業での人事関連のお困りごとを解決するお役割です。 ◎具体的には 人事コンサル業務 ・人事コンサルのビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（人事制度のニーズの掘り起こし、実行支援） ・案件管理、各コンサル会社との連携 ＊お取引先企業様の対応のみのため、新規開拓はございません。 ◎本業務は2024年度に新規立ち上げのチームです！ 中期経営計画に基づき新設されたチームで、裁

仕事内容【税理士事務所での人事採用お仕事】・求人票の修正・入退社手続き・求人修正・面接調整・面接対応など採用に係る業務＜おすすめポイント＞・明るい職場環境！・人事の経験積むことできます！・オフィスカジュアル！

仕事内容★20代・30代活躍中★週5日勤務!♪未経験OK！＼履歴書不要／交通費支給＆キャリアアップ！ ★子育て中のママさん多数！ お子様の行事でのお休みなど、取得しやすい環境です！ 高時給1,400円！すぐにお仕事開始できちゃいます！最短2～3日でお仕事スタート♪ このお仕事の特徴！ 採用関連業務に幅広くご対応いただきます！採用のお仕事にご興味のある方歓迎！ ▽主な業務内容 スタッフの募集、手配、面接準備～面接官対応、入社手続き～勤怠に関する事務作業、問い合わせ対応、その他人事関連業務全般 ※面接官対応を行う場合でもきちんとOJTを通してレクチャーしますのでご安心ください。 ◎採用に関する専

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【6月開始】残業すくなめ&在宅あり!髪色･ネイル自由！採用事務 ＼テンプスタッフで働く／派遣デスクで採用事務のおしごと◎研修･OJTがシッカリあり！チーム制だから仲間と一緒であんしん◆調整力やマルチタスク能力がUP↑スキルUPできる環境です★正社員の登用実績も多数あり↑ビル内にキレイな休憩室も○ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容〈プラント工場本社での総務事務全般のお仕事です〉 社員登用有!!スキルアップで転職チャンス!!月収26万円以上!! 〈こんな作業をお願いします〉 グループ企業の給与計算・社会保険事務 人事業務 会社の基本方針策定 社内外広報 その他 書類作成、電話応対をお願いします。 20代から40代のスタッフ活躍中!! 社員登用致します!! ※給与計算スキル 社会保険事務経験者必須 高時給高収入です 大手企業で安心してお仕事出来ます マイカー通勤可能です 社員志向のある方歓迎です 冷暖房完備で快適です 土日祝お休み GW 夏季 年末年始長期休暇あり 今回のお仕事紹介は、 【職業紹介:砕石プラント工場本

仕事内容「富士産業 青森営業所」にて人事課スタッフを募集いたします！ 嬉しい土日祝休み！ 経験を活かして活躍できます！ 「主なお仕事内容」 〇採用·人事関連の補助 〇学校訪問 〇採用者の面接 〇各種書類の作成及びファイリング・電話対応 など その他、付随する業務をおまかせします！ 「経験を活かして働けるお仕事」 人事のご経験がある方は 即戦力として活躍していただけます！ 正社員登用制度もあるので、キャリアアップも可能です！ 遠くて通えない・・・ そんな方もご安心ください！ 単身寮をご用意します！ 入寮者限定家賃補助手当(上限38,500円､会社7割負担) 安定した環境で長く働きたい方にオスス