ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・相談業務 他 【営業時間】 ・通い … 7:00～21:30（基本時間） ・宿泊 … 21:30～7:00（基本時間） ・訪問…24時間対応 大阪府大東市に位置する看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 他職種と連携のもと、ご利用者様をサポートしていただきます。 福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：160，

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/未経験歓迎/月給25万円以上あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大東市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給250,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週8休制（月～土のシフト制・祝日稼働） ・年間休日104日（12/31～1/3は休業）

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(居宅) 常勤 大東市【デイサービスサンサリテ大東】/sd23a 『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、居宅ケアマネ業務をお願いします。 ≪具体内容≫ ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問 等 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収322万円～466万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 週休2日制 (日曜日休み) ◇ 年始休暇(1/1～1/3) <勤務地> 大阪府大東市深野2丁目6-1 学研都市線

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★ホームアーバニティ若水/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/大阪府大東市 ＜ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です！＞ 学研都市線 住道駅より徒歩約2分！ 医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話など

仕事内容 小規模多機能ホームでのお仕事です。「通い」「宿泊」「訪問」のサービスが一体となっている施設です。ご利用者の受け入れ調整、ケアプラン作成、給付管理、介護請求が主な業務です。介護員との兼務になりますので、介護や送迎等の業務もあります（夜勤はなし）。最大２９名の登録人数で、管理者、介護員と共にケアプランを作成しますので、ケアマネ未経験の方でも可能です。 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修が必要になりますが、お持ちでない方も就職後に取得していただけます。 ★残業代は１分単位で支給します。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェント

仕事内容■会社名 大阪府大東市の社会福祉法人（介護施設） ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府大東市/年俸370万円可!土日祝休み・年間休日120日・未経験歓迎! ■コメント 年俸370万円可土日祝休み年間休日120日未経験歓迎教育制度充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 社会福祉法人（介護施設）のケアマネージャー ■仕事内容 高齢者のケアプラン作成在宅支援業務管理者候補としての業務 ■給与 年俸3300000円～3700000円月額換算275000円～308333円通勤手当月上限50000円昇給年1回（500円～3000円）賞与なし賃金締切日毎月20日支払日毎月末 ■給与備考 固定残

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【居宅介護支援事業所でも主な担当業務】 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与実績 年2回計3ヶ月分 〇通勤手当実費支給 上限20,000円/月 〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇退職金制度 〇退職金共済加入 〇定年制一律60歳 〇再雇用あり65歳まで 勤務延長あり 〇マイカー通勤可 〇屋内完全禁煙 休日・休暇 年間休日105日 週休二日制 （毎月作成のシフトカレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 【給与詳細】 年俸：3,300,000円～4,000,000円 ■基本給：275,000円～333,334円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヶ月で月額換算 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容新たなキャリアを築く！大阪府大東市でケアマネジャーとしての未来を掴もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員での業務経験のあること ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四条畷駅から0.7km 野崎駅から1.2km 忍ケ丘駅から2.2km ◆勤務時間

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/未経験歓迎/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/昇給あり【どんな仕事を_ ■コメント 交通費支給/未経験歓迎/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/昇給あり【どんな仕事を_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府大東市諸福 ■交通アクセ

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①充実の資格取得支援制度で段階的にキャリアアップが可能！ ②社内講座で、現場

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分 （１）の時間の５時間程度で応相談

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜個性を大切にしながら生活の質の向上をサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 大東市にある当施設は、「特別養護老人ホーム」と「障がい者支援施設」が併設された複合施設として運営しており、社会や医療と連携しながら入居者様にとって安らげる施設や利用者様の意思を尊重したサービス提供に努めています。「居宅介護支援事業所みどりの里」ではケアマネジャーが利用者様と介護サービスをつなぐ架け橋として元気で安心できるその人らしい生活が送れるよう取り組んでいます。また介護保険サービスだけでなく、高齢者福祉関連サービスを活用した情報を集

仕事内容ケアマネージャーにおける業務全般

仕事内容あいの里 ケアプランセンターで始める新しいキャリア！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜308,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 扶養手当:～26,000円 住宅手当:～15,000円 役職手当:～30,000円 宿直手当:希望者のみ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 大東市（住道駅徒歩８分）の居宅介護支援事業所。柔軟なシフトで ご家庭との両立支援中！ケアマネ経験不問、Ｉターン、Ｕターンも 大歓迎。家族もキャリアも大切にしたい方、ぜひ詳細ご覧ください 。 【居宅介護支援事業所でも主な担当業務】 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:227,000円～308,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 ベースアップ手当 7,000円