大阪府大東市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容・住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の入居者様、および一般在宅の方のケアマネジメント業務全般。 ・施設内イベント等、施設運営に関わるサポート。

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【施設ケアマネ】経験の浅い方やブランクある方もOK◎働きやすさ抜群★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント〜計画〜モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整って

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日123日 ◇車通勤可 ◇経験者（常勤5年以上）募集 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援専門員業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大東市御供田5-6-21 住道駅から徒歩14分 【給与】 月給：220,000円～289,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～269,000円 職務手当：20,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 640,000円～820,000円 【昇給】 昇給あり

仕事内容【職種】 保健師 正職員募集！地域の方への健康相談業務！ 【ポイント】 ◆人気地域包括センターでの相談業務！ ◆車通勤OK！距離数に応じてガソリン代支給です。 ◎駅からも徒歩3分で通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 地域包括支援センタ－ 【仕事内容】 ○地域に住んでいる方の健康相談業務。（ケースを持つ場合もあり：ケアマネ業務） ○バイタルチェック・受け持ち20〜30件/１人、訪問業務（電動自転車・バイク貸与）、 地域のレクリエーションに参加し一緒に大東市が推進している「元気でまっせ体操」を集会場で一緒に やる事で地域包括を売り込む。 ○パソコン入力必須 ○職員7名・・

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集中☆介護支援専門員の資格が必須です☆週休2日制です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでのお仕事です ◆ お仕事内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事 ・シフト制の勤務で、施設の運営に合わせてご活躍いただきます ◆ 活躍のフィールド ・幅広い介護ニーズのある入居者様と関わる特別養護老人ホーム ・ケアマネジャーとして、入居者様の暮らしに向き合える環境です ◆給与・手

仕事内容【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援 資格: 主任ケアマネジャー ※経験・ブランク不問 勤務時間: 9:00～17:30 ※休憩60分 ※フレックス勤務制 休日・休暇: 4週8休 年間休日104日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内サークル活動あり 健康診断（年1回） 予防接種（イン

仕事内容・住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の入居者様、および一般在宅の方のケアマネジメント業務全般。 ・施設内イベント等、施設運営に関わるサポート。

仕事内容ケアマネジャー（居宅介護支援）の募集です。 要介護認定を受けた方の在宅（ご自宅）で安心して過ごせるように、居宅介護サービス計画の作成。 介護保険の申請代行業務 居宅サービス給付管理などの事務 急募 ※変更範囲：主任ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【大東市深野】業界高水準の待遇！居宅ケアマネジャーの募集！JR学研都市線「野崎駅」から徒歩圏内♪研修制度も充実！大阪府を中心に福祉事業を展開する『IKOIGROUP』で働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】居宅ケアマネ業務全般 介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 等 ※経験豊富なスタッフが多数在籍！ わからないことは何でも聞ける環境ですので、ご安心ください。 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※未経験の

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容■会社名 大阪府大東市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護支援専門員/大阪府大東市/正社員/年収3500000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要ですよね。 慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます！ ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％ 〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和

勤務時間8:30～17:30

仕事内容施設ケアマネ・パート/週3日～/時給1340円/野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK/資格が活かせる/sd24c ＜お仕事内容＞ 特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネージャーに付随する業務 ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ～ブランクのある方も大歓迎◎～ 「資格はあるけど、ケアマネ業務はブランクが、」と不安な気持ちをお持ちの方、 初めはわからないことがあって当然です。 当社では、新入職員の方にいき

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大東市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の入居者様、および一般在宅の方のケアマネジメント業務全般。 ・施設内イ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての地域活動参画等にも関わっていただけます 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層

仕事内容居宅事業部のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大東市/JR片町線/未経験可！教育・研修体制充実◯地域包括支援センターでの予防プランナー募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ 配属先には５名以上の予防プランナーも在籍している為相談しやすい環境も

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援での介護支援専門員業務 ◇夜勤なし ◇年収：3,300,000 円 〜 3,700,000 円 ◇残業ほぼなし 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 諸福ケアプランセンターでの居宅ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力