ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容人柄採用！ブランクOK！訪問なし！ケアマネジャー＜施設＞の募集！JR学研都市線「野崎駅」から徒歩圏内♪大阪府を中心に福祉事業を展開する『IKOI GROUP』スキルアップできる環境で新たな挑戦を始めませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 施設ケアマネ業務全般 ケアプラン作成 →ご利用者様ご家族様とサンサリテ大東の多職種（介護士、看護師、療法士、栄養士等）と連携しケアプランを作成してしていただきます。 適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 【経験豊富なスタ

仕事内容【大東市末広町】賞与あり☆社会保険完備♪職場環境バツグンの住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 ケアプランの作成、利用者等との相談援助、その他付随業務 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日

仕事内容大阪府大東市で新たなキャリアを築くチャンス！りんく ケアプランセンターでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 能力手当:62,000円 資格手当:20,000円(主任介護支援専門員：資格手当+10,000円) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎 主任介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:小規模多機能ホームさんがの杜（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様やご家族様の相談に応じ、心身の状態や生活環境を把握し ながら、適切な介護サービスが利用出来るように支援するお仕事で す。 ＊未経験でも先輩職員が丁寧に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■会社名 大阪府大東市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護支援専門員/大阪府大東市/正社員/年収3500000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要ですよね。 慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます！ ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％ 〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日123日 ◇車通勤可 ◇経験者（常勤5年以上）募集 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援専門員業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大東市御供田5-6-21 住道駅から徒歩14分 【給与】 月給：220,000円～289,000円 【給与内訳】 基本給：200,000円～269,000円 職務手当：20,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 640,000円～820,000円 【昇給】 昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住道駅から徒歩10分！★賞与年3回＆昇給あり◎時間外労働なし！週休二日制で年間休日113日◆経験不問で経験がなくてもフォローします◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績や短時間正職員制度もあり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やアセスメント・ケアプラン作成および見直し・サービス担当会議の企画・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） アーバニティ若水 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【ＪＲ学研都市線】徒歩3分ご利用者様(お客様)を中心に考え、仲間を大切にできる方を求めています。 大阪府大東市の住宅型有料・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2013年5月オープン 【ＪＲ学研都市線】徒歩3分ご利用者様(お客様)を中心に考え、仲間を大切にできる方を求めています。 「ありがとう」と笑顔が溢れる職場です☆ 介護の仕事っていいな♪そんな思い

仕事内容居宅事業部のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ■週1～OK ■シフト制 ■勤務時間応相談 《1日の流れ》 ・17:00～22:00 ｜⇒食事介護/排泄介護/家事/口腔ケア ｜ ・22:00～翌06:00 ｜就寝準備（着替え/ベッドへの移乗等） ｜排泄介護/オムツ交換/寝返りなど ｜ ・06:00～09:00 モーニングケア（着替え等含む） 車椅子への移乗/家事など

仕事内容重度訪問介護従業者以上の資格所持者の方歓迎します！経験が浅い方もイチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 一般社団法人フロンティア 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 脳性まひをお持ちの 女性ご利用者さまの サポートをお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ■身体介助 ・食事/入浴/排せつ介助 ・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容【求人概要】 大東市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー・正社員/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人になります 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：1986年10月01日 定員：入所80名、短期20名 【おすすめポイント】 ・待遇面充実しています！ ・福利厚生充実！ ・安心して働くことができる環境があります！ ■募

仕事内容【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・相談業務 他 【営業時間】 ・通い … 7:00〜21:30（基本時間） ・宿泊 … 21:30〜7:00（基本時間） ・訪問…24時間対応 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 27.7万円〜29.5万円程度 ※手当含む 備考：■基本給：160,000円〜180,000円（経験により決定）■賞与：業績連動及び人事考課により決定■昇給：年1回（人事考課による） 通勤手当（実

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ 住宅型有料老人ホーム 「アーバニティ若水」における ケアマネジメント業務をお任せします。 ＼ 入居者さま、および一般住宅に お住まいの方を対象とした ケアプラン作成等をお任せします。 ●具体的には… ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆居宅利用者へのケアマネージャーのお仕事！ ◆複数の入居施設・リハビリデイサービス・ケアプランセンターなどを所有している大きな法人です！ ◎基本的に土日お休み！スケジュールが立てやすいです ♪ ◎センターでは5名のケアマネさんがいらっしゃいます ♪ 和気あいあいとした雰囲気でお仕事できます！ ◎未経験の方も歓迎！まずはご相談ください ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 社会福祉法人慶生会 諸福ケアプランセンター 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・

仕事内容【大東市深野】業界高水準の待遇！居宅ケアマネジャーの募集！JR学研都市線「野崎駅」から徒歩圏内♪研修制度も充実！大阪府を中心に福祉事業を展開する『IKOIGROUP』で働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】居宅ケアマネ業務全般 介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 等 ※経験豊富なスタッフが多数在籍！ わからないことは何でも聞ける環境ですので、ご安心ください。 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 ※未経験の方

仕事内容【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して 利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 【給与詳細】 年俸：3,300,000円～4,000,000円 ■基本給：275,000円～333,334円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２ヶ月で月額換算 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE