勤怠管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ドクターサポート室（正社員）／各種福利厚生が充実／月給316,000円～400,000円 【業務内容】タムスグループで勤務するドクターを労務管理の面からサポートします 医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 具体的には… ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など 【業務内容】医師の給与計算業務について ・医師の給与計算 Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 (4) 16:00～翌9:00 ※利用者さまの人数により変動あり

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通し

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月15時間～20時間程度。■毎日平均1時間ほどの残業がありますが、予定がある日は相談して定時に帰ることもできます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収476万円～】 ◆大手ハウスメーカーのグループ会社にて経理・総務業務◆ ◎同業務の方がいて安心 ◎明るく風通しの良い社風/駅近で通勤便利！ 経理業務 ・経費精算 ・月次決算 ・仕訳 ・伝票処理 ・立替経費の精算 ・会計伝票の作成 ・仕入れ先登録作業 ・伝票や書類の作成 ・データ入力、管理 ■総務業務 ・社員、パートの勤怠管理 ・給与計算 ・勤怠表の作成 ・郵便物の仕分け ・電話応対 ・来客対応 社内の様々な部署との連携を図り、円滑な業務遂行をサポートする。 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/正社員化】【想定

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！土日祝休み！事務スタッフ募集☆ ・社長の事務サポート ・電話応対 ・来客対応 ・データ管理 ・書類チェック、入力作業 ・書類整理 ・文書作成 ・その他事務作業 <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都江戸川区東葛西６－４４－１３ マンション・コイム2４０２号室 葛西駅 東西線・葛西駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーとして一緒に成長しましょう！/篠崎 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ダイバーシティ篠崎 《2022年7月開設》し1周年を迎えました！ 『再スタートしたい方』、 『イチから学びたい方』大歓迎！ ・ICTの活用(社用携帯・PC支給) ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 《管理者業務全般》 ・事務所の管理、運営サポート

勤務時間(朝)8:30～10:30 (昼)12:30～14:30 (夕)16:15～17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容送迎ドライバー／未経験の方歓迎／空いた時間に社会貢献しませんか？ ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から

仕事内容医療法人及・社会福祉法人グループの管理本部 ドクターサポート室／副主任～係長◆給与計算の経験必須 【仕事内容】 グループで勤務するドクターを労務管理の面からサポートします。 医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。 * 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 * 【～具体的に～】 ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など * 医師の給与計算業務について ・医師の給与計算 Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働7時間30分）休憩90分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆彡正社員登用の可能性あり☆彡 環境関連機器メーカーでの営業事務のお仕事 ◎営業事務 ・見積書作成 ・受発注管理 ・売上管理 ・請求書、伝票管理 ・電話、メール対応 ・備品管理 ◎労務事務 ・勤怠管理 ・就業規則の整備 ・労働環境調査 ※従業員数11名（業務部：3名） ＜直接雇用後＞ ・就業時間：9時00分〜18時30分 ・残業：5時間程度／月 ・休日：土日休み（特別有給休暇制度あり） 月収例：247,000 円

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＜時短＊週４日＆１６時まで＞給与計算サポートなど／長期予定☆ お仕事内容： ◆週４日×１６時までの時短★残業ほとんどなし！同業務の方もいるので安心！キレイな建物♪近くにコンビニがあるので便利！オフィスカジュアルＯＫです！ ガラス製品などのメーカー♪幅広い年齢層の方が活躍中☆経験を活かして働きませんか！【経理事務】税理士の方とのやり取り、給与計算サポート、経費精算、勤怠管理システムでの 入退社手続き、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 必要な資格・条件： ◆経理事務の経験が必要です。 ※簿記２級の資格をお持ちの方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗ

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容<仕事内容> ピタッと１８時で帰れる！請求書処理など！＼未経験歓迎☆／ ◆人材サービス会社◆オフィカジ勤務！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です♪ 【内容／経理事務】請求書関係の処理、各営業とのやり取りによる書類作成、勤怠データ管理、月次決算業務、会計ソフト入力、取締役や営業さんから依頼されたデータの作成、メール対応、電話対応などをお願いします。 ※瑞江駅徒歩５分程度のエリアへ移転予定あり。詳細はお問い合わせください。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 東京都江戸川区 瑞江駅

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容売上・入出金管理、伝票・請求書等の経理業務を幅広くお任せしま す。 ・勤怠管理、給与計算などエクセルを用いたデータ作成 ・その他庶務全般 会社の重要な役割を担うバックオフィス的役割として総務部の経営 サポートのスキルを発揮して下さい！ 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 電気・電気通信工事スタッフ ◎賞与年2回／昨年度実績5ヶ月分！ ビジネスホン工事、LAN工事、セキュリティー工事などを手がける当社。入社後3年ほどは施工業務に携わりながら、じっくりと技術を習得していただきます。将来的には、発注元との打ち合わせから工事の完成時に提出する書類の作成まで幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆オフィスの電気・電話・LANの配線 脚立を使用したり、壁にドリルで穴を開けたりして、天井や壁、床の中にケーブルを敷設します。 ◆セキュリティーシステムや防犯カメラの設置 配線作業を行なった後、入退室管理システムや防犯カメラなどの機器を取り付けます。設置

仕事内容・タムスグループを給与計算・勤怠管理・人事労務の面からサポートします 今回の募集ではタムスグループの中で働く複数の職種の中でも「医師」に特化した人事労務をお任せする方を募集します。 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 ※所属はドクターサポート室になります。 ・【もっと詳しく…】医師の給与計算業務について Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験から始める一般事務★データ入力作業【年休124日】 【この求人のPOINT】 ️未経験OK！ ️完全週休2日制度！ 【未経験も大歓迎！】 皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、 一人一人に合った仕事を行なっていただきます！ ———————————— 《お仕事例》 ・一般事務：データ入力、資料の編集 ・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書 ・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次 ・年次決算 ・総務人事：給与計算 ・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ———————

仕事内容支配人候補 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ■スタッフの育成・勤怠管理 ■企画の立案、収益管理等のマネジメント ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険   ＜社員割引＞  会員制福利厚生サービス（ベネフィッ

仕事内容・医療法人グループで社保関連業務を担う社会保険労務士を募集します。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ ・職員約5600名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ ・【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 必須経験 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 リハビリ特化型のデイサービスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアプランに基づき、リハビリを行います。 その中で、機能訓練指導員として利用者様の生活や状態に合わせた訓練メニューの考案、実施、評価をしていただきます。 【仕事内容】 利用者様の送迎業務、機能訓練計画書の作成・記入、個別リハビリ、バイタルチェック、入浴介助補助(女性スタッフのみ)、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援など 【特徴】 ・日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上 ・半年に一回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』 ・1分

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方も安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 今回は「FL」という役割で採用予定◎ 現場の状況を理解するため、まずは売り場で接客からスタート。この経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 定期的に店舗に足を運び、販売スタッフの