東京都江戸川区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江戸川区の人事労務担当スタッフ (正社員) | 興亜硝子 株式会社 ▼仕事内容 化粧品や香水に使われるガラス容器を製造するメーカーの本社で、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・年末調整対応 ・福利厚生管理 ・法改正に伴う対応 ・労務関連の資料作成、データ管理など※経験やスキルに応じてお任せしていきます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 人事労務担当スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜291000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【職種名】 【Rubyエンジニア募集】大森／即日／スマートフォン向け勤怠管理アプリ開発 【給与】 600,000円 ～ 750,000円/月 【アクセス】 JR京浜東北線 大森 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 現在チームメンバーとして、PM1名、PG1名の2名しかいない為、SEとして仕様決めやPMとのミーティングを行ったり、PGとして

仕事内容年間休日121日◎日勤のみ！住宅手当あり／医療費補助制度あり／看護師長のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区松江】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 江戸川区の病院での看護師長業務をお任せいたします スタッフマネジメント 勤怠管理や人材育成 スタッフ看護師への指導・相談 職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） 施設基準の管理・維持 看護部長とともに病院経営への参画 など 【応募要件】 看護師資格保有者 看護師

仕事内容東京都江戸川区の事務（総務）／タムスさくら病院江戸川 (正社員) | 医療法人社団 城東桐和会 ▼仕事内容 ケアミックス病院における総務業務（労務管理 ・施設管理 ・用度業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付〜面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き ・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般【変更内容：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 事務（総務）／タムスさくら病院江戸川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274648〜342299円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容・将来の幹部候補として、管理部門（人事・総務・経理・企画・安全）・営業 部門・営業所業務の幅広い業務に携われるよう先輩社員が丁寧に育成サポート いたします！ ・主な業務は、電話・来客応対、社内文書の作成、管理・保管、郵便物の発送 ・収受、社内システムの入力、社員の勤怠管理業務請求書の発行や入金管理等 です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤：08:45～17:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院の総務スタッフ◇業界未経験OK！年間休日120日前後！福利厚生充実◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 病院における総務業務（労務管理・施設業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院業務採用（応募～面接受付調整、説明会受付等） ・職員の採用手続き（社内手続き・制服、給料上げ寮の準備等） ・総務全般

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤：08:45～17:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】

仕事内容【給与課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で給与計算担当者を募集しています 医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ・その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）

仕事内容ビルメン現場で働くスタッフを支える！施設運営マネジャー候補募集（売上ノルマなし 残業少なめ） 【主な業務】 ・スタッフの面接、採用 ・スタッフの勤怠管理 ・担当施設の巡回 ・スタッフの教育、指導、面談、フィードバック ・清掃品質管理 ・警備品質管理 ・設備管理業務の履行確認 ・労働安全衛生管理 ・行政担当者との打ち合わせ、連携 ・協力会社との調整 ・業務改善の企画、実施 ・研修の企画立案、講師 ・各種会議への参加 ・各種報告書、提案書類等の作成 ・事故・トラブル対応 など これらの業務を通じて、現場スタッフが安心して働ける環境づくりと、サービス品質の向上を目指します。 入社後は先輩マネジ

仕事内容【職種名】 【PHPエンジニア募集】品川／即日／大手食品メーカー向け勤怠管理システム開発 【給与】 700,000円 ～ 800,000円/月 【アクセス】 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 勤怠管理システムのサーバーサイド開発において基本設計～ご担当頂きます。一部、要件定義が完了していない機能もあり、要件定義の経験豊富な方には、

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院総務◇無資格・未経験OK！住宅手当＆単身寮あり！自費診療の社員割引が魅力！バス停から徒歩3分！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療材料、一般用度品の在庫管理・発注 ・文書管理 ・庶務全般、建物設備管理、業者対応 ※個人の適正や希望、課内の状況に応じて下記の業務もお任せいたします ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募受付～面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・職員の健康診断業務 ・病院経理

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１・2・3のすべて満たしている方 1）Excel関数のスキル（Vlookupなど） 2）電子申請での届出経験 ＊社保関連手続きの実務経験 3）給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部給与課／副主任～係長 【仕事内容】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険申請 協会けんぽ…産休手当申請、傷病手当金申請 ・年末調整す。 【事業内容・会社の特長】 病院運営シェアード会社（MS法人） 【雇用形態】 正社員

仕事内容・【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務（労務管理・施設管理・用度業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【応募要件】 ＜必須＞ ・業界問わず、総務業務の経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・労務管理業務の経験 ・【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容【篠崎駅より徒歩2分！】◎年間休日121日◎住宅手当あり／医療費補助制度あり／給与計算のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 給与計算業務 給与計算業務 新規社員情報登録 勤怠チェック 証明書発行 社会保険関連業務 社会保険手続きの各種対応（電子申請） 各種届出の手

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28113123 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

勤務時間9:45 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04443926 おすすめポイント： ◆服装はオフィスカジュアル！社員食堂・ランチスペース・休憩室完備！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ お仕事内容： 朝はラクラク９時４５分始業！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【内容／ＯＡ事務】入出金管理（Ｅｘｃｅｌ・専用システム）｜損害保険・車検収入の記録・管理｜ 自賠責保険の発行｜各種帳票入力｜請求書処理｜勤怠データ管理｜シフト表入力｜支払い業務｜備品発注・郵便受付｜社員からの依頼対応｜出納管理｜電話・来客応対などをお願いします。 【担当】ミラエ