埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 347万円〜613万円 【アクセス】 JR浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム夢眠さくらは社会福祉法人錦江舎が運営する定員160名のユニット型施設です。 JR武蔵浦和・中浦和、武蔵野線西浦和各駅から職員無料送迎あり♪事業所内保育園も利用可能な上、保育料の補助あり！病児保育も行っていますので、お子様の体調不良の際も安心ですよ。 経験、資格は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ桜 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】226,150円-313,800円 ※役割加算手当含む 【

仕事内容【仕事内容】 ≪さいたま市桜区・生活相談員≫ 定員60床 従来型特養 ～業務～ ◎ 現場も経験しつつ、相談員業務もゆっくり学んでいきましょう！ ◎ ケアマネや家族の相談窓口（様々な業務を学べる）☆ ◎ 夜勤もあります（高収入） ◎ 利用者様を中心に考える施設♪ ～嬉しい条件～ ◆ 車通勤OK （駐車代無料）☆ ◆ 充実の福利 （退職金・扶養手当等）♪ ◆ 高収入（賞与3.4か月分）☆ ～おすすめポイント～ ◎ 寮有り（家族でも単身でもOK） （賃料1万円／月） ◎ 産休からの復帰職員も多いです ＊健康で向上心のある方、おすすめの施設です♪ 【給与詳細】 【月給例】介護福祉士 ・240

仕事内容業績好調で年俸＋ボーナス制へ★安定と平均以上どちらも掴む療養ライフの『体調管理』 看護師という使命感に追われ続けることに、ちょっぴり疲れてしまったアナタに朗報。 38名が過ごす高齢者向け住宅で、＃日勤のみ＃健康管理＃オンコール無し＃月給30万円以上 みんなの憧れをギュッと詰め込んだ正社員、興味がある方はぜひ最後まで読んでみてください お仕事の舞台は「与野本町駅」最寄り、2020年竣工のサービス付き高齢者向け住宅。 1階にデイサービスを併設することで、サ高住が得意とする自立継続や個人のプライベート重んじる一方、地域交流やADL維持など、介護予防にも積極的に取り組みます。 主な業務内容は、施設

勤務時間日勤：8:30～17:30 水曜日のみ8:15～17:15 〈パート〉 8:30～17:30の時間の間の1時間以上 ※週1日以上

仕事内容★育休取得実績有◎年間休日122日！日勤のみ★さいたま市桜区にあるデイサービス事業所で、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、障害者施設、居宅介護支援事業所を行っています。 ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・年間休日が122日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。夕方からの時間が有効に使えるので、習い事をされている方にもピッタリです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 今回やさしい手では、『介護ビジネスにチャレンジしたい方』を募集します 未経験者大歓迎です 他業種、多職種からの転職をお待ちしております みんな初めは素人です。もちろんベテランの方も大募集。いろんな年齢の方が活躍中 明るい職場で働きませんか？男女問わず募集です 介護は先行き安定の職業です。疑問点は遠慮無く質問してください。 ステップアップも出来ます。 『在宅介護ビジネスに興味がある』 『これまでのマネジメント経験を介護業界で試した

勤務時間シフト制 ・7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） ・9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ・11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ・16:00～翌10:00（休憩120分） ※他勤務時間もあり ※勤務時間は応相談（夜勤できる方歓迎）

仕事内容【さいたま市桜区田島】資格取得支援あり☆休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開する愛総合福祉でパートさんを募集してます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護でのお客様の生活のサポート ・掃除、洗濯、調理 ・必要に応じて食事、入浴、排泄の介助 ・その他送迎やレクリエーション 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 自動車運転免許必須 介護資格無資格可 勤務時間: シフト制 ・7:00～16:00（

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「みつばメゾン浦和白鍬」における介護業務 【給与】 月収 320000~370000円 賞与：年2回 給与その他： ※経験、スキルを考慮の上決定 【関東】月給320000円～370000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210000円 ・処遇改善加算手当： 72500円～117500円 ・処遇改善加算ベースアップ：7500円～12500円 ・夜勤手当：30000円（平均的な回数の月

仕事内容“ただいま”が似合う場所を、次はあなたがつくる 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆ 人員管理 ◆ 運営管理 ◆ 売上管理 ◆ 申請管理 ◆ 利用者管理 ◆ ケアマネージャー・家族対応 ◆ 提供表・実績管理 ◆ 通所介護業務 資格: 普通自動車免許必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 土日休み 福利厚生: 加入保険は法定通り 車・自転車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり 昼食1日200円で食べられますよ♪ 特徴: デイサービス / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 残業

仕事内容【アピールポイント】 株式会社アズパートナーズが運営する「アズハイム中浦和」にて、ケアリーダーの介護職員を募集しています！現場をまとめながら、質の高いケアに専念できる環境が整っている点が魅力です！有料老人ホームとして個別ケアを重視しており、一人ひとりに寄り添った支援や多彩なレクリエーションを通じて、ご入居者様の生活の充実をサポートしています！ 定年は65歳のため、長期的に安定して勤務することが可能です☆彡資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます★ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 色々な目線から求人のご提案をさせていただきます。 【仕事内容】 ●利用者様

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 230500~332000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 /

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 書類管理 ご家族様の相談対応業務 契約手続き 通所介護計画の作成や帳票整備 現金回収業務 介護業務全般 【応募条件】 下記資格のいずれか取得されている方 社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・介護福祉士（実務経験1年以上）・社会福祉主事任用 介護経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。

仕事内容訪問看護に関する業務全般をお任せします。 具体的には ・医療処置の実施・処置後の経過観察 ・褥瘡予防とケア、ポジショニング ・服薬管理と服薬指導 ・記録・書類業務 ・ケアマネとの連携 ・医療機関や関係者への連絡・報告 ・利用者様・ご家族の心理的サポート ・オンコール対応 など ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護で活躍！さいたま市の正看護師（正社員）】 ・さいたま市・中浦和駅から徒歩2分の訪問看護で服薬指導・オンコール対応など在宅での療養支援に携わる正看護師求人、あなたの経験を活かして地域医療・介護を支えてみませんか？ ・正社員で月給23万円〜、賞与ありなど好待遇で、安定した収入を目指せます！

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/さいたま市桜区/訪看/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタム

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【北浦和駅】特養での生活相談員！資格があれば未経験OK！マイカー通勤OK♪ 利用者さんの受入の際のチェックを行い入居可能か判断します。その後本人、ご家族、介護支援専門員と話合いをしながら、支援の企画立案実行をし、入所手続きをサポートします。他契約対応、介護保険請求事務等もお願いします。利用者さんとご家族 介護職員をつなぐ調整役をお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未

仕事内容【さいたま市桜区五関】生活相談員（正社員） 年間休日117日 残業代1分単位 車通勤OK 福利厚生充実｜あずみ苑五関 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設

仕事内容【年間休日123日◎賞与3ヶ月分◎】老健で支援相談員の募集！JR埼京線中浦和駅・南与野駅徒歩圏内◎各種手当充実◎プライベートを大事にできる職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【業務内容】 入所希望者・ご家族との相談、入所手続等 入所中の生活相談、退所後の生活支援等 デイケア利用希望者・ご家族との相談、利用手続等 居宅介護支援事業所、医療機関、他施設との連絡調整 など 【施設概要】 定員：入所100名（ショート

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携