埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人浦和の里 特別養護老人ホーム彩寿苑 勤務地 〒338-0814 埼玉県さいたま市桜区宿400 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入所者及び家族に対する相談業務 給与 月給：202,500円～241,000円 給与詳細 【月給内訳】 ・基本給 165，500円～183，0

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 栄和/あずみ苑グランデ桜/有料老人ホーム/介護支援専門員(ケアマネ)/月給26.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 8:30~17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 休日・休暇: 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,125円～274,125円 【給与】 月給：253,125円～274,125円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：(配偶者)1万円(満18歳未満の子)5,000円 年末年始手当あり 時間外勤務手当 ※固定残業代なし プラン数手当あり(支給条件あり) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円 (昨年実績) 賞与：年2回 21万～77万円 (昨年実績) 【勤務地】 埼玉県

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

仕事内容【さいたま市桜区栄和】ケアマネジャー（正社員） 年間休日117日 残業代1分単位 車通勤OK｜あずみ苑グランデ桜 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング （2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族の生活相談 ・入居を検討されている方の施設見学対応 ・受診調整やご家族への連絡事項 ・他職種との調整等 【お仕事先情報】 ・懇切丁寧な指導があるので未経験者やブランクのある方も安心です。 ・賞与4か月分支給！手当も充実しており、しっかり評価します。 ・時間固定の勤務体制で働きやすい環境を整えています。 ・車通勤も可能。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：月給261,800円?308,300円 【内訳】 資格手当：社会福祉主事28,500円、社会福祉士・介護福祉士40,5

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ桜 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ 有料老人ホームにおける介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など ＜生活相談員＞ 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は介護支援

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人さわらび会 介護老人福祉施設ブエナビスタ 勤務地 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・相談員業務 ・ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：217,300円～319,800円 給与詳細 【給与内訳】 基本給 213，3

仕事内容☆★17:30終業☆★賞与4ヶ月分の求人です! 社会福祉士/地域包括支援センター/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日120日取得でき、残業もほとんどない職場です。自分の時間をより大切にしたい方におすすめです。 ２:腰を据え勤務したいあなた→定年65歳で再雇用制度もある求人です。また日勤のみのため、体への負担も少なく、長期勤務したい方には最適です。 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:7人 【法人担当より】 さいたま市にあるの65歳以上の高齢者の医療・福祉・介護などに関する総合相談窓口です。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・新入居対応 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1121493

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性４名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月目約１０件。それ以降３０件目標。 ■経験者 ：入社１か月目約２０件。それ以降３０～３５件目標。 →同行研修あり！子育て中のスタッフも在籍中◎ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護士/賞与あり。介護・医療福祉の現場で募集するケアマネジャー求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします◎幅広い年代が活躍中の職場での、安心して働ける正職員募集です。全国展開の介護事業のグループホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでの施設ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランを作成し、ご利用者やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整を行います。その他、会社が指示する業務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜260,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西浦和駅から徒歩約12分！賞与あり（実績年2回・計2.40ヶ月分）◎昇給あり♪月平均時間外労働時間3時間！マイカー通勤可・駐車場あり★単身用住宅あり◎育児休業取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・相談員業務 ・ケアマネジャー業務 ※業務変更：なし 求人ID 1139919

仕事内容下大久保の「ニチイケアセンター浦和」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【1日の流れ(例)】 9:00 メール・電話の確認、1日の予定確認 10:00 ご利用者様宅へ訪問(モニタリング) 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議・連絡調整 15:00 ケアプラン作成・給付管理 【お仕事のポイント】 【仕事例】 ・要介護認定申請に係る援助・アセスメン