ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者やご家族からの相談対応 必要な介護サービスや生活支援方法のご提案 他機関・関係者との連携および調整業務 各種記録や問い合わせ対応 地域のネットワークづくりや情報発信 その他、地域包括支援センターでの業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職を支援してきた実績があり、好条件求人や非公開案件も多数ご紹介可能です。 ・あなたの想い・これからの働き方について、専任コンサルタントがじっくりとお話を伺い、最適な職場をご提案します。 ・書類作成から面接対策、入社後のフォローまで一貫サポートし、未経験からでも安心して新しいキャリアの一歩が踏み出せます。 【特

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市桜区西堀】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000~293320円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区神田715 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容ケアマネ業務未経験の方も丁寧な指導でスキルアップ☆地域の方々とのふれあいの機会もあり、地域の一員として活躍できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000円〜 ≪基本給≫ 156,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 扶養手当:配偶者11,000円、子1人に月5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容【仕事内容】 有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし！ ●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給318,000円〜328,

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・コミュニティホームさいたま田島（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,ダブル

仕事内容埼玉・さいたま市の心温まる介護の舞台で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:66,600円～（約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容★正社員★計画作成担当者★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ桜に入居されている お客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成をお願 いいたします。スタッフと連携し、介護サービスの質を高めるて いく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 【お客様の人生も知る】 ケアプランの作成には、ご利用者様について知る必要があるため 、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情報を得る必要 があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族からもそれまで の生活などをヒ

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします◎幅広い年代が活躍中の職場での、安心して働ける正職員募集です。全国展開の介護事業のグループホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

勤務時間★週1日～、9：00～18：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（8時間勤務）週5日勤務希望※いわゆるフルタイム ２、10：00～13：00（3時間勤務）週3日勤務※扶養内勤務もOK ３、10：00～16：00（6時間勤務）週4日勤務希望※平日のみもOK 上記は一例です

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

勤務時間8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 【アクセス】 JR埼京線中浦和徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 入居者さまの笑顔と健康を支援。機能訓練指導員による個別のリハビリサービ

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／特定施設のケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化