ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/マイカー通勤可!安心のALSOKグループ!働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市桜区 ＜給与＞ 月給27万3850円～28万3850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、《利用者様の生活を支える大切な役割》をお任せします。 ☆具体的な仕事内容は、ケアプランの作成やサービスの調整、家族との連絡調整などです。 ☆少人数のユニットケアを導入し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。チームでのコミュニケーションを大切にし、安心して働ける職場環境を整えています。 あなたの力で、より良い介護を提供していきましょう！ 《私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？》 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,260円～1,490円 ※土日祝日時給100

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助をしていただきます。桜区の南部圏域におけるケアマ ネジャーからの相談に対する助言、関係者同士の研修、会議などの 企画・実施。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 258000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩 15分 (距離：1246 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 186936

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆【介護支援専門員】の募集☆ 《あなたの専門性を活かし、利用者の生活を支えませんか？》 当ステーションでは、医療と介護の両面から利用者様をサポートするための介護支援専門員を募集中です。 【仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成や、サービス提供の調整を行います。 ・訪問看護や訪問介護のサービスが円滑に提供されるよう、チームと連携しながらサポートします。 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 ★日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 《医療と介護の融合を実現する、やりがいある職場環境！》

仕事内容【仕事内容】 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給231,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当 ５，０００円／回 送迎手当 ２，０

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和】での募集です。 落ち着いた住まいの中で、入居者の毎日の暮らしをチームで支える職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 チームで支え合う体制なので、一人で抱え込む心配はありません。 西堀/介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和/ケアマネ(パート)/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 〈日

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給253,850円～263,850円 ＜内訳＞ ■基本給 223,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：３，０００円／月 ※５年目以降 子ども手当 ：３，０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 【給与詳細】 月給:253,125円～274,125円 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円～210,000円 職務手当 23,000円～23,000円 資格手当 15,000円～15,000

仕事内容ケアマネ業務未経験の方も丁寧な指導でスキルアップ☆地域の方々とのふれあいの機会もあり、地域の一員として活躍できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000円〜 ≪基本給≫ 156,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 扶養手当:配偶者11,000円、子1人に月5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ

仕事内容特定施設入居者生活介護の認可を得ているサービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,125円～274,125円 【給与】 月給：253,125円～274,125円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：(配偶者)1万円(満18歳未満の子)5,000円 年末年始手当あり 時間外勤務手当 ※固定残業代なし プラン数手当あり(支給条件あり) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円 (昨年実績) 賞与：年2回 21万～77万円 (昨年実績) 【勤務地】 埼玉県