ケアマネジャー - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします ◆週2～5日(シフト制) 月の前半だけ働きたい、仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間■シフト制（変形労働時間制） 9：00～18：00（休憩60分） ＊週2日～OK ＊上記の時間以外でもOK！ご希望の曜日・時間をご相談ください 時間外労働：ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員 小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成（介護業務含む） 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます 。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員 自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事です。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 基本的には土日休み 年間休日 107日 <勤務地> 大阪府大阪市中央区高津 日本橋駅 大阪メトロ千日前線 日本橋駅 から 徒歩5分 <福利厚生> 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/大阪府大阪市中央区/日祝休み/居宅ケアマネのお仕事です!! ■コメント 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩3分、JR環状線「玉造」より徒歩5分◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整など 【教育について】 ■新任研修、フォロー研修、支店研修、全体研修など各種研修あり 【給与詳細】 月収 24万円～程度 ※固定残業手当35時間分含む基本給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~240000円 【住所】 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23心幸ピースビル2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線谷町九丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴

仕事内容大阪心斎橋支店での介護認定調査員(リーダー候補)/地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩5分 【リーダー候補の募集】☆ケアマネジャー・福祉系・医療系資格を活かせるお仕事☆介護認定の調査業務☆研修あり！☆経験者大歓迎！☆年間休日120日以上☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 正社員(一般職) ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり ◆残業手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与あり 給与例 正社

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市中央区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 定年65歳 日曜日・祝日固定休み 心斎橋駅より徒歩1分 【給与詳細】 【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 調整手当 【賞与】年2回（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ 新規立ち上げに伴い、主任ケアマネ募集♪ 介護保険制度において、介護を必要とされる方へ、ケアプラン(介護サービス計画)の作成や、サービスの調整、管理を行って頂きます。 お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。 ★★新規立ち上げに一緒に携わって頂ける方歓迎★★ 【給与詳細】 月給220,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員：25,000円 調整手当：0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給：当社規定あり ◆住宅手当：当社規定あり ※スキ

仕事内容【大阪市中央区／正社員】資格を活かす｜介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第

仕事内容〇大阪城南ケアセンターそよ風 居宅介護支援事業所〇 新規立ち上げに伴い、主任ケアマネを募集します！ ★特別報酬支給実績あり（特記事項参照） 介護保険制度において、介護を必要とされる方へ ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービスの調整・ 管理を行っていただきます。 お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。 ※新規立ち上げに一緒に携わっていただける方歓迎 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】大阪市中央区｜じっくりと業務に専念できる本社勤務｜駅チカ｜現場業務ナシ｜日曜固定休｜入社６ヶ月で正社員登用 ■ アピール 地下鉄御堂筋線/千日前線 なんば駅徒歩1分！ 本社勤務のケアマネジャー ◎現場業務一切ナシ！ ◎アクセス抜群立地 ◎日曜固定休み ◎基本定時退社 ◎安心の研修制度 ≫≫ケアスタッフとして現場に入ることはありません！ 必要に応じた週2～4回程度の担当施設へ訪問はありますが、基本的に本社でお仕事に専念できます。 プライベートのスケジュールも立てやすい残業なし＆日曜固定休！ 『エールシステムズ株式会社』とは 介護を通して利用者様が自分ら

勤務時間09：00～18：00内での勤務（勤務時間により休憩あり※最大60分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 週2～3日（土日祝は休み） ※午後だけ働きたい、仕事がお休みの日だけ働きたい、16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 ※午後の時間帯に勤務可能な方歓迎！ ※2026年1月からご勤務いただける方も歓迎いたします！

仕事内容フィロソフィア ケアプランセンター法円坂で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 担当手当:300円/利用者（予防は半額）別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：看護師、社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 谷町四丁目駅から0.2km 谷町六丁目駅から0.

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容<仕事内容> ケア21 中央(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_369_ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 <給与> 年収414万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用者様都合により 出勤の可能性もございます <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 Osaka Metro各線「谷町六丁目