施設ケアマネジャー - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【目黒区】居宅介護支援事業所でケアマネージャー（正社員）求人募集/2000013851 【目黒区】居宅介護支援事業所でケアマネージ

仕事内容目黒区での新たなスタート！グループホーム きらら目黒青葉台でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 目黒東が丘（グループホーム）＞【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実

仕事内容心温まるケアを提供！目黒区のグループホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 資

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればＯＫ 安心して下さい 看護小規模多機能型居宅介護の制度が出来てから早くももう8年立ちます。 そんな中、我々かえりえ大橋は６年の歴史があります。 看多機の仕事はとても魅力的なお仕事です。 ここで看多機かえりえ大橋に関して説明させて下さい かえりえ大橋の特徴として、泊り・通い・訪問介護・訪問看護の４つのサービスを組み合わせ、ご利用者様を支えています。他職種連携により、色々な知識が学べとても勉強になり成長につながる事業所になります。 計画作成担当者（ケアマネ）は、看護師、

仕事内容【中目黒駅徒歩2分☆】主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務】 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・ケアマネジャーの指導、管理 等 ※介護業務との兼務はありません （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: ＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容目指せ、利用者様の笑顔！ハウオリ 訪問介護事業所でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等により給与を算定いたします。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 学芸大学駅から0.3km 祐天寺駅から1km 都立大学駅から1.6km ◆勤務時間※6月

仕事内容【ケアマネジャー（管理者）募集】【月額40万円～・想定年収481万円～】【年間休日120日以上＆土日祝休み】法定研修や主任ケアマネ資格更新費用は会社負担！マネジメントの専門性を発揮できる環境です◎ ・管理業務（スタッフのマネジメントを含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談、モニタリング ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・給付管理業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー（管理者） 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン学大 給与： 【月額】400,900円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：4,450,800円

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1310円～／【目黒区中根】週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！＜都立大学駅より徒歩6分＞ 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：ケアスタッフ 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・目黒 給与： ・初任者研修/実務者研修1,310円～ ・介護福祉士1,360

仕事内容夏季休暇・年末年始休暇あり◎家庭とも両立できる職場ですよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜393,500円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:20,000〜30,000円 貢献手当:20,000〜30,000円 加算手当:16,500〜20,000円 食事手当:3,500円 ≪賞与

仕事内容地域に根ざした介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜300,000円 ≪基本給≫ 201,611〜243,861円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:46,389円〜56,139円(30時間)※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 都立大学駅から0.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞スタークケアプランセンター中目黒 ケアマネジャーを募集＜年間休日120日◎土日祝お休み♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務】 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・ケアマネジャーの指導、管理 等 ※介護業務との兼務はありません。 ・業務変更の範囲：会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲 （職業安全法に基づく記載） 求人ID 1012409

仕事内容未経験者歓迎！正社員募集！社会福祉法人桜花が運営する主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 緑が丘駅から0.

仕事内容月給24.5万円～｜9時～18時の日勤・夜勤なし／年間休日113日◎ブランク歓迎◎ホームヘルパー募集 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、さまざまな知識を身に付けることができる環境です。 ■1日の流れ（例） 【8:45】自宅を出発（直行） 【9:00】A様宅で更衣・朝食介助（6

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>2027年2月オープン予定！1か月前の1月より研修予定☆ オープニングスタッフだからこそみんな同じスタートライン。互いを尊重できるチームを一緒に作りませんか？ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間を過ごせるホーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無料で資格レベルUP】目黒区の小規模多機能常勤介護スタッフ★正社員登用あり◎東京都の支援事業で安心スタート／★給与を得ながら資格取得！賢くスキルUP★週休2日×夜勤なし。無理なく介護職デビュー 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」 その想い、ソラストで叶えませんか? 既に