東京都渋谷区の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容【月給45万円〜｜完全週休2日制】人気チェーン本部でSV職に◎国内外30店舗を展開する成長企業！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6カ月：月給41万円 研修期間は3カ月 ◆昇給あり（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当 【応募資格】 ・飲食店での勤務経験がある方や調理経験がある方を歓迎 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 『三ツ矢堂製麺』SV職スタッフを募集 【月給50～63万円】【完全週休2日制】 海外視察あり◎理化学的な知識や資格は不要です！ ・････････・ 【 仕事内容 】 『三ツ矢堂製麺』のスーパーバイザー（SV）として、担当店舗の運営サポ

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容JOYLAB株式会社 【渋谷／未経験歓迎】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程◆東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】店長候補／リユース酒類の買取・査定◆残業月10H程◆東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～毎週水曜固定休！東証プライム上場G／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制長期就業者多数！キャリアアップ可能～ 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジ

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『小割烹おはし』 洋食と和食、選べる二つの日本食をおはしで堪能！ 自宅に帰ってきたような寛いだ雰囲気で 手間隙かけたおばんざいを是非お楽しみ下さい。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/ohashi/ 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案経験 ・人材育成や研修施策の企画経験 【職種名】 人事責任者【第二創業期／CHRO目指せる／社長直下】 【仕事内容】 採用を中心に、人事業務を幅広く担っていただきます。 ・採用計画の策定および採用活動の推進 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・管理 ・社員向け研修・育成施策の企画および運用 ・マネージャー育成体制の構築 ・社内から次世代のマネージャーを輩出するための施策 ・その他、人事制度や組織づくりに関する施策の企画・推進 現在は、マネージャー層を育成する体制や、社内から次世代のマネージャーを輩出するための制度が十分に整備されていません。そのため、採用実

仕事内容株式会社メディカル・コンシェルジュ 【恵比寿】社内SE（基幹システム）～年間休日123日/残業月30時間程度/裁量権を持って働けます～ 【仕事内容】 【恵比寿】社内SE（基幹システム）～年間休日123日/残業月30時間程度/裁量権を持って働けます～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。 人材会社にとって核というべき、クライアントや登録スタッフなどの情報管理とそのインプット、アウトプットを行うシステムを扱っていただきます。 当社システム部門の中でも、最も大事な業務

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容ＷＯＮＤＥＲ ＬＩＮＥ株式会社 事務系総合職（経理・販売管理・輸入事務等）／未経験歓迎 【求人要約】 ★｜ブランド流通を支えるバックオフィス業務 ★｜担当領域から業務改善にも携われる環境 ★｜年間休日125日以上・完全週休2日制（土日休） 営業・EC・倉庫をつなぐ 会社を支える中核人材へ ブランド流通を支える事務職として活躍！ 当社では、経理・販売管理・輸入事務の3領域を担う総合事務を募集します。 これまでの経験を活かしながら新たなキャリアを築ける環境です。 韓国コスメ・美容ブランドを扱う当社では、営業・EC・倉庫・海外メーカーなど多くの部署や関係者が連携し、一つのブランドを日本

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 建物メンテナンス部（業務管理課）にて建物の課題を解決するコンサルタントのお仕事です。 業務内容(詳細) ◎創業30年の安定企業 ◎幹部候補の採用 ◎災害後にも活躍する業界です 文系理系問わず優遇！建物の課題を解決するコンサルタント ＼あなたの”気づく力”が活かせる仕事です／ ≪建物メンテナンス部 業務管理課≫ クライアントはハウスメーカやチェーン店舗本部など法人です。 チームに配属されます。主な仕事内容は以下の2つです。 （1）人材の手配、見積の作成 具体的な仕事内容は・・・ ・反響型内勤営業のお仕事です ・既存のクライアントから、ご依頼がシステム・メール・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ 【歓迎スキル】 ◎事業会社での採用経験を基本としつつ、RPO

仕事内容ブライトンパートナーズ株式会社 【東京】管理部門※経理中心≪体制構築に挑戦可能≫◇決算対応・給与計算・社保手続きなど◆月残業20時間 【仕事内容】 【東京】管理部門※経理中心≪体制構築に挑戦可能≫◇決算対応・給与計算・社保手続きなど◆月残業20時間 【具体的な仕事内容】 制度構築に挑戦／経理・労務・契約管理を幅広く担当／30名規模の成長コンサル企業／年休120日以上／将来の管理部門中核人材 ■業務概要： 当社管理部門の経理・労務・契約管理業務をお任せします。 管理部門立ち上げ第一号メンバーとして仕組みづくりから携われる裁量の大きなポジションです。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、これ

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

仕事内容株式会社マイナビワークス 20代女性活躍中★未経験OK！マイナビグループで働く【受付事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワーク未経験・初心者向けのやさしい仕事が中心！】受付・データ入力などのシンプル業務からスタート★大手・優良企業で活躍しませんか？マイナビグループの一員として、 当社と取引のある企業のサポートします！ お願いするのは、 受付・来客対応 データ入力 会議室の予約 簡単な書類整理 など かんたんな業務ばかり。 「社会人経験がない」 「PC操作が不安」そんな方で

仕事内容労務関係業務（社会保険手続き、給与計算など）をお任せいたします！ 少しでも労務に携わっていたことがある方は大歓迎！ 休日もしっかりエンジョイしつつ、さらなるスキルアップを目指しましょう♪

仕事内容～楽しく働いてる時が自分が一番輝いてる瞬間だ～ そう思っている人は少なくないと思います。 なぜなら人生の1/3の時間は仕事に時間を費やすんですから。 あなたの貴重な時間を全力で”楽しめる”舞台をご用意しました。 店長になればあなたの”自由な発想”もたくさん形にでき、 それが成果につながった時は感じたことない”たのしい”を実感できます。 店長のあなたが毎日、”楽しんで働く”ことで 共に働くスタッフみんなも”楽しんでくれます”！ そんなあなたと私達も一緒に楽しみたいです！ 他ではありえない！スグ店長になれる！ 「いずれは店長で働けるかも？」ではなく、 最初から店長としての採用になります！

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） -ITコンサルティングの経験 -組織人事コンサルティングの経験 -無形商材の営業経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 【職種名】 アカウントセールス／組織人事コンサルタント／急成長中のHRテック・人材管理市場 【仕事内容】 従業員数1000名～10000名規模までのエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【具体的には】 担当す

仕事内容急成長するIT・人材サービスを支える管理部門にて、経理業務を中心に請求・売上管理・業務改善まで幅広く担当していただきます。 日々の経理業務だけでなく、DX推進や業務フロー改善、社内各部署との連携を通じて、事業成長を支える重要なポジションです。 将来的にはマネジメントや業務企画など、経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 【具体的な仕事内容】 ・売上管理・請求業務 ・請求書発行・支払業務 ・売掛金・債権管理 ・現金出納・仕訳入力 ・キャンペーン等の売上計上業務 ・法改正に伴う運用整備・業務調整 ・請求・経理業務フローの改善・構築 ・社内各部署との調整・折衝 ・非正規スタッフへの業務指示・

仕事内容経験者枠／管理職候補【年収520万〜645万／デジタルマーケティング新規開拓営業】米国大手SEMカンパニー日本法人 ▼仕事内容 弊社では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアにおける ・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など） ・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO） ・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案・運用） ・成約率の最適化（コ

勤務時間※残業は月５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆渋谷駅から徒歩圏内の立地！ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすい環境！ 先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由！デニム・ネイルもＯＫです！◆直接雇用の可能性があります♪朝はラクラク９時半始業！市場調査会社でのお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】人材アシスタントとして、専用システムでの応募者情報の管理、応募者対応、日程調整、データ入力、書類作成、ファイリング、採用関連業務のサポート全般などをお願いします。