東京都渋谷区の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『百鳥（ももどり）』 心地よい音楽が流れるデザイナーズ空間で、 鶏料理を中心とした炭焼き料理を堪能。 ナチュールワインなど、希少価値の高いお酒も 取り揃うダイニング。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/momodori/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩り

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 建物メンテナンス部（業務管理課）にて建物の課題を解決するコンサルタントのお仕事です。 業務内容(詳細) ◎創業30年の安定企業 ◎幹部候補の採用 ◎災害後にも活躍する業界です 文系理系問わず優遇！建物の課題を解決するコンサルタント ＼あなたの”気づく力”が活かせる仕事です／ ≪建物メンテナンス部 業務管理課≫ クライアントはハウスメーカやチェーン店舗本部など法人です。 チームに配属されます。主な仕事内容は以下の2つです。 （1）人材の手配、見積の作成 具体的な仕事内容は・・・ ・反響型内勤営業のお仕事です ・既存のクライアントから、ご依頼がシステム・メール・

仕事内容LUKE'S【正社員】キッチン調理スタッフ募集！ 人気アパレルブランドを展開するベイクルーズが展開する飲食業態。メディアも注目する人気店で、将来は店長候補を目指せます！ NY・マンハッタン発のロブスターロール専門店「LUKE'S」でキッ チン調理のお仕事です。食材の仕込みやメニューの調理、ドリン ク作成、洗い場などの基本的なオペレーション業務からスタート 。将来は店長候補としてご活躍いただくために、人材育成や管理 業務、イベント企画などの運営業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたします。店舗パー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全シフト制 最低勤務時間:週3日～（1日6時間） 週5日フル稼働大歓迎 未経験者と経験者で研修課程を分けているので未経験でも安心。 同年代の先輩がマンツーマンで分かるまで教えてくれます！

仕事内容【業務内容】 ・Tiktok60秒PR動画制作 ・Instagramリール動画制作 ・美容、アパレル業界のPR広告動画制作 ・街中のサイネージ広告の動画制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・チーム内ミーティング ・売上進捗管理、共有 ・新規人材の教育、管理 など ◉充実した研修あり！ 研修期間:1ヶ月️（※時給変動なし） OJTの研修でマニュアルも完備しておりますので、分からないことはすぐに解消できる環境です！マーケティング基礎やビジネスマネー研修もありますので、オフィスワーク未経験の方も歓迎です！ ◉働きやすい環境！ シフト制なので休みが調整できます！連休を取ることも可能！ また、平日土

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗でのホール業務・キッチン業務からスタートし、店舗運営全般をお任せします。接客、商品調理、人材教育、食材管理、経費管理、数値管理など。 ▼担当者コメント 創業70年の人気そば・うどんチェーン「家族亭」で、自社製麺のそばや自家製おだしを使用した和食を提供。アットホームな環境で、仲間と家族のような関係性を築きながら、飲食業界での安定したキャリア形成が可能です。

仕事内容「日本の食文化を絶やさず、飲食を通して人を喜ばせたい」という想いのもと、2021年に設立された株式会社Egoが展開する「肉のウヱキ」で、店舗運営スタッフを募集します！ 「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、そしてお肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場です。 現在4店舗ですが、今後の積極的な展開を予定しており、成長を支える仲間を求めています。 未経験の方も大歓迎！まずはメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、調理、接客など幅広いスキルを身につけていきましょう。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理業務、ドリンク作り、提供、食材の

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『あくとり代官鍋之進』 全国選りすぐりの旨い定番の鍋から 変わり種まで、旨い鍋が常時10種類 ラインナップする鍋料理専門店 【仕事内容】 ・複数店舗のマネジメント業務（人材・数値管理） ・イベント企画 ・メニュー開発 ・人材教育 など まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間00分（休憩1時間）

仕事内容＼好きなアニメ作品のグッズに囲まれながらお仕事！／ ＼オシャレなオフィスでハタラコウ ＼Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます！／ 【具体的な業務】 企画から納品までのスケジュール管理 生産、在庫管理 サプライヤーや協力工場との折衝 製造に関する発注、請求対応など 【ポジションの魅力】 ・日々色々な版権に携わることが出来る ・ご自身が担当した商品を実際に世に出す事が出来る 日本を代表するアニメなどのキャラクターを扱っていることもあり、 いまや、国内外問わず、世界中の方からご購入頂くこともあり、 自身が携わったグッズが、風土や文化を超えて愛される、 そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒／中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、 スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施など） ・労務の実務経験2年以上（給与計算または社会保険手続きに関する実務知識） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル 【尚可】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタート

仕事内容株式会社貴順 ＼U35採用／未経験OK【人材コーディネーター（採用・現場管理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《採用・サポートまで担当》ドライバーさんの採用・運行・人員を横断して支える管理業務をお任せ！ ◎チームで取り組む◎年収1200万円以上も目指せるドライバーさんの現場管理に加え、 採用の強化・仕組みづくりまで担っていただきます。 ドライバーさんのフォロー クライアント様対応 採用面接 採用導線の改善、数値管理 単なる管理ではなく、 「どうすれば採用数を伸ばせるか」まで考えるポ

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご家庭で焼魚を食

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容正社員【graniph】SV募集☆年休123日・渋谷 【graniph】 【仕事内容】: ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積め

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『あくとり代官鍋之進』 全国選りすぐりの旨い定番の鍋から 変わり種まで、旨い鍋が常時10種類 ラインナップする鍋料理専門店 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。

仕事内容【店舗開発】新規事業！トレカ・リユースショップの店舗運営リーダー募集！成長中スタートアップ／年間休日125日／残業10h以内 IVA株式会社 - AI×人の鑑定精度を武器に、巨大リユース市場の最大プレイヤーを目指す 仕事内容 今後当社にてリユース店舗の新規出店を計画しております。※取扱商材未定 店舗の管理業務および、新規出店に伴う店舗開発業務全般を一貫してお任せします。 【主な業務内容】 ・新規出店業務 ・エリア調査〜物件探しを含めた新規出店候補地の選定 ・商圏調査、競合調査、需要分析 ・出店基準（売上・賃料・坪数・立地条件）の策定・改善 ・物件契約、工事着工から竣工、店舗オープンまでの

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪初心者も安心の簡単データ入力【事務】土日休み★私服OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1週間で内定・定時退社…転職活動も仕事もタイパ抜群♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、シンプルなお仕事パソコンでの簡単なデータ入力 ●資料作成・コピー ●経費精算 ●書類整理・チェック ●会議室の予約受付 などタイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪「はやく転職活動を終えたい！」 選考はWEB面接１回で、難しい志望動機も必要なし。

仕事内容株式会社アドキャストホールディングス ＜東京＞人事責任者（課長候補）◆プレイングマネージャー／40代活躍中／戦略推進／採用・育成・制度運用 【仕事内容】 ＜東京＞人事責任者（課長候補）◆プレイングマネージャー／40代活躍中／戦略推進／採用・育成・制度運用 【具体的な仕事内容】 ～中途入社積極採用中／ベストベンチャー100選出の不動産売買仲介会社／残業月10h以内～ ■業務内容 人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の3つの領域のいずれかにおいて牽引いただきたいと思います。 【具体的な業務】 （1） 採用・エンゲージメント推進 └新卒・

仕事内容[募集背景業績拡大の為、将来のマネージャー候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： イベント専門の人材派遣会社の当社にて、営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 【具体的には…】 キャスティング ・登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティング ・スタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行 マネジメント（入社半年後以降） マネージャーの補佐として下記業務をお任せします。 ・営業部の予算／数値管理 ・社員の人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,

仕事内容[渋谷区] 建物メンテナンス部業務管理課にて建物の課題を解決するコンサルタントのお仕事です。 | 月給24万円40万円 | リモートワーク可 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 創業30年の安定企業 幹部候補の採用 災害後にも活躍する業界です 文系理系問わず歓迎建物の課題を解決するコンサルタント ＼あなたの”気づく力”が活かせる仕事です／ ≪建物メンテナンス部 業務管理課≫ クライアントはハウスメーカーやチェーン店舗本部など法人です。 チームに配属されます。主な仕事内容は以下の2つです。 （1）人材の手配、見積の作成 具体的な仕事内容は・・・ ・反響型内勤営業のお仕事です ・既存のクライアン