中途採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均20時間以内 【仕事内容】 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均20時間以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可

仕事内容エイブルのバックオフィスで管理アシスタント/パートスタッフの求人情報 エイブルの管理アシスタント/パートスタッフの求人★正社員登用のチャンスあります♪ 管理事業にて物件巡回（簡易清掃・自転車整理・ＢＭ提案等） 業務に従事していただきます。※車で巡回していただく予定 パトロール業務に従事していただきます。 難しい作業は特にありませんので、ご安心ください♪ 【未経験でも大丈夫♪】 ・建物パトロール（報告書作成提案） ・放置自電車の注意の張り紙の配布 ・ガレージ精査・空室確認・ポスト清掃 ・簡易清掃・滞納サポート・管理担当ヘルプ等 【シフトに融通が利きます♪】 エイブルの物件管理アシスタント

仕事内容【関東エリア専任人事/採用担当】・地域に根差したエリア採用活動を推進／フレックスタイム制導入／テレワーク可《企業成長率160％の安定食品メーカー》 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの新卒・中途・パートに関わる採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 ＊ナリコマグループ採用課の役割 新卒・中途・パートのすべての採用領域で、グループ全体の採用業務の中核を担っています。 採用戦略の立案から実行、選考オペレーションのフォロー、そして入社後の定着支援まで一貫し

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【仕事内容】 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務を担当し,活躍いただく方を募

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の“日常”を守る役目】 住宅用地の仕入れ～施工・販売まで一貫して手がけ、神奈川県内の不動産業界でトップクラスに 立つ当社。 その総務・人事・労務業務から社内イベントの企画、自社農園の管理まで幅広く担います。 ◎総務部は現在1名。マンツーマンで業務に取り組み、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 【幅広い専門スキルを磨ける】 ■社会保険手続き ■給与計算：グループ全体・約90名分の給与計算 ■採用業務：新卒・中途採用の媒体選定から最

仕事内容「好き」を仕事にする、その先のキャリアへ。 メロンブックス・フロマージュブックスを支えるチームの「 次世代リーダー 」を募集します。 このポジションの魅力 単なる事務作業の管理ではありません。 データ分析、UI改善、制作ディレクション、そしてチームビルディング……。 「どうすればもっと売れるか？」「どうすればファンが喜ぶか？」 を考え、実行する“攻め”のマネジメントです。 「マネジメント経験がないと難しそう……」と思っていませんか？ 本募集では、実務経験以上に「これからチームを動かしてみたい」「仕組みを作ってみたい」という意欲を重視します。 まずは現場の業務を知ることからスタートし、徐

仕事内容グループのアウトソーシング事業として、関連会社のアミューズメントホールの採用活動全般をお任せします。採用戦略の立案から実行までをゼロから設計できる大きな裁量が醍醐味です。 ＼あなたが、採用戦略を決める／ 人事のミッションは、優秀な人材を採用すること。ターゲットを誰にするか、どの求人媒体を使うか、どんな説明会を開くか、面接で何を見極めるか。そのすべてを、あなたと人事スタッフのアイデアを元に決められます。 ＼会社の未来を創る、仲間集めをお任せ／ 主に、関連会社が運営するアミューズメントホール『パチンコ＆スロットSKIP』の新卒・中途社員、アルバイト採用を担当します。戦略が決まれば、次は実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社員同士が支え合い、主体的に意見や提案ができる方 【職種名】 【神奈川】人事（採用／管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイングマ

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【仕事内容】 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当い

仕事内容総務／総務 採用スタッフ募集 新オフィスで快適なお仕事 完全週休2日でプライベ ト充実 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみでなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 ★給与計算事務★ ★備品管理★ ★庶務★ ☆入社後1～3ヵ月現場を経験いただきます。 施設警備のパイオニアとして学校や病院施設をはじめ、イベント警備・商業施設の駐車場警備・公共施設の巡回警備・交通誘導など幅広く展開中。東京オリンピック関連施設の警備、2023広島サミット、G20大阪サミット、大阪万博など国

仕事内容プレス工業株式会社 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場企業／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場企業／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容 人事部人材開発課に所属頂き、以下業務で全国の拠点の採用活動をお任せします。 ・採用計画の立案／実行 ・部門担当者との打ち合わせ ・書類選考・面接日程調整・面接実施 ・会社説明資料、求人票等の資料作成 ・採用サ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、主に中途採用分野を担当し、日々の業務として面接日程の調整や面接対応および面接官としての参加を中心に担います。また、クラウドシステムを活用した労務管理と勤怠の手続きも行っていただきます。今後は、入社および退職時の手続き、安全衛生管理の実務、社員研修の運用サポートなどを担当する予定です。日常の業務は、メールや勤怠関連の問い合わせ対応に始まり、人事総務や採用アウトソーサーとの打ち合わせ、面接実施、新拠点開設に向けた準備など多岐にわたります。 直近3年間の採用実績は以下の通りです。中途採用が28名・新卒16名、34名・新卒13名、25名・新卒10名と安定した

仕事内容エイブルでハウジングコーディネーター パートスタッフの求人情報 エイブルのハウジングコーディネーター（賃貸仲介営業職）パートスタッフの求人★正社員登用のチャンスあります♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、ハウジ ングコーディネーター（賃貸仲介営業職）のパートスタッフを募 集しています。来店されたお客様への物件案内の他、現地までの ご案内などもお願いします。未経験から始めた方でも経験を積め ば正社員登用の可能性もあります。 【未経験でも大丈夫♪】 エイブルの求人にご興味がある方、業界経験者はもちろん、未経 験の方も、ぜひご応募ください！エイブルには充実の研修が用意 され

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 当社では、日本における採用活動をリードいただくシニア・タレントアクイジション・パートナーを募集しています。 本ポジションでは、エンジニアリングや製造関連の技術系職種の採用を中心に、ビジネス部門やコーポレート職種も含めた幅広い採用に関与いただきます。中途採用および新卒採用に加え、派遣採用も含めた多様な雇用形態に対応しながら、日本における採用活動全体をリードいただく役割です。 各部門のビジネスリーダーやHRBPと密接に連携し

仕事内容ピットスタッフ 【モビジョブリンク専用】自動車整備士専門学校卒業予定の方向け求人 学校経由、もしくは、直接下部に記載の採用担当あてにご連絡ください。 遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です 地域密着で店舗運営を行っているため、 自宅から遠く離れた遠方への転勤はございません。 現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へ配属いたします。 ※採用内容によって異なります。詳しくは応募時にご確認ください。 グループ内教育が充実 自動車整備技術を高めるための、先進技術車両対応のための研修 や、車検スキルを高める研修があるのはもちろん。社会人として の基本的マナーを学ぶための研修や、お店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験※採用に何ら関わったことがある方 【歓迎経験・スキル】 ■モノづくりやソフト開発などの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にしたい方 ■一つのことのみに固執するのではなく、柔軟性を有する方 ■社会や人のために貢献したい気持ちがある方 【職種名】 【採用担当】 【仕事内容】 【職務内容】 新卒・中途の採用をご担当いただくご予定です。 エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ■採用計画の策定 、採用活動実務(説明会の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験（何らかの採用業務に関わったことがある方） 【歓迎】 ■モノづくりやソフト開発などの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・一つのことのみに固執するのではなく、柔軟に対応できる方 ・社会や人のために貢献したい気持ちがある方 【職種名】 【神奈川】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年間休日127日／充実の福利厚生制度 【職務概要】 新卒・中途

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を 活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは 当社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々と、 派遣として就業頂きたいと考えていらっしゃるお客様との マッチングをさせて頂き、より多くの求職者さまとお客様の”はたらく”に関わるニーズに応えていきます。このような背景のもと、 派遣人材採用の業容を拡大するために、採用チームのメンバーとして 一緒に取り組んで頂ける

仕事内容株式会社ジャスト 【横浜】採用人事（中途採用）◆事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事◆裁量権賞与3回 【仕事内容】 【横浜】採用人事（中途採用）◆事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事◆裁量権賞与3回 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来54期連続黒字の安定企業◆中途採用人事ポジション ■業務概要 当社は1972年に新築構造物の検査業務からスタートし、ホテル・病院・テーマパークなど既存建物の調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaS事業を展開してきました。また、各種震災の被災地調査にも携わり、社会へ貢献してきました。現在、売上100億円の「他にない構造物の総合病院」を目