ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員募集＊研修制度あり◎学びながら成長できます！《大崎駅/徒歩9分》 【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 品川区大井在宅介護支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給196,160円～307,672円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『大井町駅』徒歩7分。 『大

仕事内容【仕事内容】 ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,300円～288,300円 【諸手当】 職種給：20,000円 地域手当：56,700円 職務手当：40,000円 処遇改善加算：6,600円 居住支援特別手当：20,000円（東京都＋品川区） 時間外手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 （実績：2ヶ月分/年） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！ オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。 充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎ ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ＜介護支援専門員モデル＞月給314，000円以上 年収4，620，000円以上 ■昇給：1月あたり～3，000円（過去実績）、賞与：年2回 3.0ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／地域手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／託

仕事内容【品川区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【タイトル】 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」【小規模多機能】 【仕事内容】 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」は、地域密着型の介護サービスを提供する施設です。ここでのケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの状況やニーズに基

仕事内容■メインキャッチ ケアホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/駅チカ!不動前駅から徒歩6分の施設ケアマネ募集! ■コメント 大手不動グループで休暇制度や福利厚生が整っています◎ 研修費用全額負担◎働きながらスキルアップも目指せる環境です！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ■職種 ケアホームでのケアマネ業務 ■職務内容 ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など ■給与 月給268300円~ ■給与備考 【給与】 月給：268,300円～288,300円

仕事内容■会社名 東京都品川区南大井の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト品川営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』を実現される職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給217,500円～347,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容<仕事内容> 【新】介護⽀援専⾨員/ケアマネジャー職 Ac3 ⼊居する⾼齢者・⼊居中の⾼齢者のためにケアプランを作ります。 本⼈・家族の意向を取り⼊れながら、健康状態や⽣活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・⼝腔機能改善・栄養などの個別援助計 画を組み⽴てます。 施設サービス計画作りは⼊居前⾯接で本⼈や家族と話をして、暫定プランを⽴てるところからスタート。 ★こんな⽅におすすめ★ ・相⼿の⽴場になって会話ができる⽅ ・限られた時間で複数の業務を⾏える⽅ ・相⼿のことを考え⾏動できる⽅ ・ケアマネとして成⻑していきたい⽅ <給与> 年収240万円～324万円 <勤務時間> シフト

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 240,000円〜250,000円 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 240,000円〜250,000円 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定 東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅

仕事内容・指定特定相談支援事業所での管理者 ・管理業務に支障がない範囲内での相談支援専門員の業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容 ケア21品川 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実。さらに、ケアプラン件数手当も支給される魅力的な職場です。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・ケアプランの更新、介護保険の更新 ・モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い ・運営推進会議（2か月に1回）、ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。サークル活動も盛んで、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ●社会保険を完備しています。万が一の病気や

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ◆週3日からシフトの相談OK ◆1日8時間・休憩1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします