中途採用 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【仕事内容】 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ／システム部門の約3人に1人が中途採用】 ■概要： IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションです。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦

仕事内容設備スタッフ ［中野区］＜やりがい高い公共施設での設備員 ＞安定職場でスキルアップを目指しませんか 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 設備員を募集しています 中野区内の公共施設での各種設備管理業務をお任せします。 資格（講習）が必須の仕事である為、応募時には留意ください。 充実した研修制度をご用意しています 新設の研修施設での研修や新任法定教育、OJT研修を 通じてしっかり学べるので、ご安心ください 実務は未経験でもOK 資格取得をサポートする通信教育制度も有り ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワーク

仕事内容求人詳細 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業務があります。 MUITでは、障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。「ご自身のやりたこと」や「活かしたい経験」など、お聞かせください。 【業務内容】 本社各部 企画・運営業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【配属想定部署】 ご経験やご希望に応じ、以下いずれかの配属となります。 企画部 人事部 ITアカデミ

勤務時間基本は9：00〜21：00うち8時間以内 ◎週1日／1日30分〜時間相談可能 ＊時間や日数、曜日などご希望をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容地域で暮らす障がいのある方のお宅へ訪問しサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・外出援助（通院サポート）など ［訪問エリア］中野区、新宿区、練馬区、文京区、杉並区、外出先 ［訪問手段］自転車・電動自転車／公共交通機関 など ＊勤怠管理及び記録はスマートフォンのアプリを使用しています （追加・変更の可能性） 変更の可能性は原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎長期休暇（年末年始／GW／夏季休暇） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 法令に基づき勤務時間に応じて加入

勤務時間基本は9：00〜21：00うち8時間以内 ◎週1日／1日30分〜時間相談可能 ＊時間や日数、曜日などご希望をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容地域で暮らす障がいのある方のお宅へ訪問しサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・外出援助（通院サポート）など ［訪問エリア］中野区、新宿区、練馬区、文京区、杉並区など ［訪問手段］自転車・電動自転車／公共交通機関 など ＊勤怠管理及び記録はスマートフォンのアプリを使用しています （追加・変更の可能性） 変更の可能性は原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎長期休暇（年末年始／GW／夏季休暇） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 法令に基づき勤務時間に応じて加入 昇

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★未経験歓迎★【東京】人事採用・研修※営業から人事採用へ土日祝休み／年収500万～ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【東京】人事採用・研修※営業から人事採用へ土日祝休み／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界でのご経験を活かして人事採用・研修に携われるオープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～ ■業務内容： 採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験する

仕事内容株式会社AMENS 経験を活かせる【人事】★完全週休2日＋年休120日でWLB◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務を中心に、社内人事や制度企画など幅広い業務をお任せします。採用業務全般および社内人事をお任せします。 新卒、中途採用業務 ┗母集団形成、書類選考、面接対応、エージェント対応など 社内人事 ┗異動、面談対応など 採用広報、SNS運用 など 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験、能力考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇変更なし） 【募集要

仕事内容■お仕事内容 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理など

勤務時間【就業時間】 10:00～19:00 【休憩時間】 就業時間内1時間 【残業】 月10時間未満

仕事内容【業務内容】 アニメやゲームのグッズ制作・販売を行う会社にて、以下の業務をサポートいただきます。 【採用】 ・新卒・中途採用における求人票作成、採用フロー設計、進行管理 ・求人媒体の選定、掲載、効果測定 ・会社説明会の企画、運営、登壇（オンライン・対面） ・学校訪問や大学キャリアセンターへの営業活動・関係構築 ・新卒研修の企画立案から実施までの全工程管理（プログラム作成、講師調整、当日運営） ・採用・研修関連の資料作成、スケジュール調整、応募者管理などの事務業務 ・クライアントおよび社内関係者との折衝・調整業務 【広報】 ・公式Xの運用（投稿企画。原稿作成、効果分析） ・雑誌掲載やプレハブ

仕事内容・フルリモート・フルフレックス案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 専門研修カリキュラムを使用し、 デザイン・プログラミングなどの基礎から段階的に学習します。 まずは、 ・ビジネスマナー ・IT／WEB業界の基礎知識 からスタート。 その後、 ・After Effects／Premiere Proを用いた動画編集 ・SNSで成果を出すためのショート動画構成・編集 ・アルゴリズムを意識したSNSマーケティング基礎 実務に直結するスキルを習得していきます。 「普段はスマホ中心で、PC操作に不安がある」

仕事内容知識は一切必要なし！今季初募集！ ・完全ポテンシャル採用同時入社多数！ ・選べるキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【最短6ヶ月〜1年の研修からスタート】 あなたのキャリアは、ここから始まります。 独自の教育サービスを活用し、デザインやプログラミングなど、 Webの基礎から丁寧に習得。「やってみたい」という想いを、 確かなスキルへと育てていきます。 定期的な個人面談を通じて、不安や悩みにも一人ひとり寄り添いながらサポート。 オンライン中心の学習スタイルのため、自分のペースで何度でも復習できる環境が整っています。 ビジネスマナーやIT業界の基礎から学べるので、「スマホは使えるけどPCはほと

勤務時間【就業時間】 11:00～19:30の間で1日7.5時間の勤務 ☆週2～5日の勤務 ※勤務曜日応相談 ☆未経験・無資格可 【休憩時間】 勤務時間が6時間を超える場合は就業時間内に1時間あり 【時間外労働】 原則なし

仕事内容■業務内容 ・調剤事務の資格は取得したけど、実務はまだ未経験。 ・まずは現場で経験を積んで、将来的にはキャリアアップしたい… ・未経験から本当にキャリアアップできるのか不安… 確かに、未経験からキャリアアップを目指すのは不安がありますよね。 そんな不安を感じながら、どこで経験を積むべきか悩みますよね、そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「ウエルシア薬局株式会社」なら 経験や資格を活かしてキャリアアップできる! 未経験者も将来的には、正社員を目指せます! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼未経験から経験者も、キャリアアップできる!／

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社のお施主様は法人でリピートの方が多く、殆どが当社指名の案件のため、 事例があり、仮設検討や防水の収まりなどの工事がしやすいです。 案件のほとんどは、東京23区内ですが、特に多い地域は、 杉並 中野 世田谷 目黒 新宿区です。 フル注文の施工のため、一案件ずつ新しい工法を経験できるため、 飽きることもなく、プロジェクトが終わる毎にスキルアップできるのが何より嬉しいです。 【建築部 所長コメント】 職場環境について少しだけ語らせていただきます。（中途採用 入社4年目 30代） 自分が仕事上、効率性良いと思うアプリやソフトは、面倒な手続きなく導入してもらえることや

仕事内容■会社名 東京都中野区の一般病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/病院（病棟）での看護業務/中野区/年間休日126日!/8:30～17:00の日勤WORK/全451床の二次救急指定病院/病棟/スピーディーな急性期ケア/じっくり老年ケア/双方への学び深まる/寮/保育所あり/ ■コメント ■日勤帯はスタッフも多め。急変対応時もこころづよい 「沼袋」「新江古田」各駅より徒歩10分。 《全451床・一般病院》での日勤帯のオシゴト、ご紹介です！ 内科・外科ほか精神科・小児科・産婦人科など33科目を標ぼう。 特に脳神経外科疾患の治療につよみをもち、脳卒中や小児脳神経外科、脊椎脊髄、認知症な

仕事内容1500社以上が導入する企業専用のAI良縁アプリ！ 「仕事と家庭の両立」を導く次世代の福利厚生サービスです。 仕事内容： 大手企業や官公庁に対し、福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』の導入提案からマネジメントまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・『Aill goen』の導入企業を開拓（新規営業） 企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案。 企業が抱える課題を抽出し、解決策を提案します。 ・営業パートナーと連携 営業パートナー企業と連携を結びながら活動することも多くあります。 営業パートナーが企業に提案やアポイントを取得しやすいように、逐一情報

仕事内容知ってもらうって、⾯⽩い。 未経験から始めるPR・広報職で認知拡大！ もっと⾃由でもっと楽しい⽇々へ！ 仕事内容： ≪ 詳しいお仕事内容 ≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ・PR方法の企画・立案・実行 ・マーケティング・市場調査 【広報業務】 ・POP・展示物の企画制作・告知 ・現状のセールスに関する分析・改善 ・プロモーション戦略の立案 など ┏┓ “超”安心のフォロー体制 ┗ｖ┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍でき

仕事内容【レオパレス２１】★正社員！賞与あり！中途採用戦略立案など！ ◆駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪本社での勤務！交通費（１５万円まで）支給あり！福利厚生が充実していて働きやすい環境です♪ 憧れの大手企業！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】各部門における中途採用戦略の立案・実行、年間採用計画の策定および予算管理、 最適な採用手法の選定と実行、採用広報・ブランディングの企画など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（マクロ・モジュール作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事

仕事内容求人詳細 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業務があります。 MUITでは、障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。「ご自身のやりたこと」や「活かしたい経験」など、お聞かせください。 【業務内容】 人事部企画・運営業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【配属想定部署】 人事部 ご経験やご希望に応じ、以下いずれかの課への配属となります。 ・人材管理・採用課 ・

仕事内容株式会社レオパレス21での採用人事として、新卒採用戦略の立案から実行まで幅広く担当いただきます。 【主なお仕事について】 ・新卒採用全般における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営（インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等） ・採用前接触機、内定から入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手続等） ・新入社員研修の実施・運営 ＊・・………………・・＊ 【配属先情報】 年間100名程度の採用目標を達成している部署での募集です。より良い採用を実現するため、新たな取り組み・チャネル開発等に注力しており、戦略立案を推進できるメンバーを求めて