人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験 【職種名】 HRソリューション事業本部(人材紹介)事業部長候補★東京／ノンデスク業界事業者の課題解決★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 【業務概要】 物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸

仕事内容<仕事内容> ＼未経験から人材業界でキャリア構築／ 【人材コーディネーター】採用｜勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでのご経験や資格よりも「今後の成長意欲と可能性」を重視したポテンシャル採用を実施しています。 求職者と企業をつなぐ“キャリア支援の専門職”として、第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定的な雇用形態 ◆【異業種出身者が活躍】販売・飲食・営業など様々な前職のメンバーが在籍 ◆【20～30代中心】フラットで風通しの良い職場。挑戦を歓迎する企業

仕事内容新卒採用サービス『キャリアドラフト』を利用いただくクライアント企業の獲得とサポートを担当します。 【キャリアドラフト とは…？】 学生の職能診断と性格診断を行い、AIを活用して企業とのマッチング度を計測し、最適な就職活動をサポートする新しい新卒採用支援サービスです。 ABEMA TVで放送中の番組と連動しており、上場企業や大手企業の人事担当者と優秀な学生が出会う番組『キャリアドラフト』も運営しています。学生・企業の双方から高い認知度を得て、導入実績は1000社を超えました。現在急成長中のサービスとして注目を集めています。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・企画提案 クライアント企業様の採

仕事内容株式会社minima. 人材コーディネーター*未経験OK*月給30万円～*リモートOK*残業ほぼナシ ＼女の転職type経由で10名以上入社！／ 充実した自社内研修で未経験から人材コーディネーターへ 「充実の研修で未経験から手に職を付けたい」 「人に寄り添い、感謝される仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーター！ 悩める求職者さんに寄り添い、キャリアの相談や 面接対策、終業後のフォローまでを行う仕事です。 長期的に関われる体制で、人に寄り添いたい方にぴったりです◎ 3カ月～最長1年の充実の研修カリキュラムをご用意しており、 ビジネスマナーから学べるのでご安心く

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容アンリミ株式会社 休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント 担当エンジニアとの面談（月に約1回） 担当顧客との面談（月に約1回） キャリアカウンセリング ◆コーディネート エンジニアと案件のマッチング 顧客＆協力会社の新規

仕事内容[募集背景現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！ 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人材事業にお

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社マーキュリースタッフィング 【新宿駅から徒歩3分】転職サポート★キャリアアドバイザー募集★＠在宅OK 正社員 大手人材サービス会社グループ◆金融業界に特化した人材会社 人材業界経験者、募集★インセンティブあり↑遣り甲斐たっぷり◎ １か月くらいは基本出社、その後はフルリモートも相談OK↑ 【新宿】人気のエリアではたらけるチャンス★ 就業時間も業務に合わせて、変動可能☆彡 パーソルテンプスタッフの安心サポート♪ 派遣から紹介予定派遣・正社員のお仕事まで、テンプスタッフはあなたを応援する派遣会社です。 ◆ネットでかんたん◎【オンライン登

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【人材業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆採用×SaaSで転職市場に新しい選択を／グロース上場 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆採用×SaaSで転職市場に新しい選択を／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【導入社数1,000社超／富士通、ソニーなど大手企業も多数導入／フレックス・副業可で自由度の高い働き方】 ■概要： 同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。 トヨタ自動車などの

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎|転勤無し】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け ■両面型の転職エージェント営業職 当面は転職者対応と企業開拓営業の両面に携わって頂きます。 ゆくゆくは、ご経歴、適正、ご希望などを考慮し、 CA業務あるいはRA業務専任となって頂く予定です。 【詳細】 RA業務： ・法人に向けた求人獲得業務(新規/深耕) ・担当求人への求職者斡旋 ・他事業部サービスの紹介と展開 CA業務： ・環境及び物流領域の人材(技術系人材、経営企画、事業開発、物流センター長等の幅広い職種)のキャリアコンサルタントと企業へのご紹介 ・応募の対応から入社確認までの選考プロセス全般の業

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【人材業界経験者向け】 RA・CA(両手型)◆年休125日以上／年収UP可キャリア中長期支援 【仕事内容】 【人材業界経験者向け】 RA・CA(両手型)◆年休125日以上／年収UP可キャリア中長期支援 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者年収720万円～／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格者数／年休125日以上】 ■業務概要： 採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務、会計人材のキャリアカウンセリング業務の両面業務をお任せいたします。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター／キャリア相談＆マッチングサポート♪ 「誰かの力になりたい」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば、未経験から人材コーディネーターとして活躍できます 求職者の“これからのキャリア”を一緒に考え、 企業と人の架け橋になるお仕事です。 最初は、 ・ヒアリングの進め方 ・求人紹介の仕方 ・応募～面接までのサポート方法 など、先輩が基礎から丁寧にレクチャーします。 仕事に慣れてきたら、 「どんな仕事が合いそうか？」 「どうすれば企業とマッチするか？」 といった キャリア提案・アドバイス にも挑戦できます！ 学べること ・ヒアリング（面

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容株式会社 グローバルスタッフ 【CADオペレーター】基本定時退社／有給取得率98％／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 CAD/BIMソフトを使用した図面作成＊安心の教育研修＊大型プロジェクト多数主に空調設備に関する図面の作成をご担当いただきます。 おなじみのAutoCADからTfas、さらにはRevitやRebroまで様々なソフトの使用経験を積めます。 まずは施工図や竣工図等の作成をメインにご活躍いただき、 その後はBIMソフトを使用した建築設備の3Dモデリング業務へとご担当

仕事内容<仕事内容> ＼未経験から人材業界へチャレンジ／ 【人材コーディネーター】募集｜勤務地限定・転勤なし ＼未経験から人材業界へ｜成長企業で“キャリア支援のプロフェッショナル”を目指しませんか？／ 当社では、これまでの経歴や資格ではなく「これからの可能性と意欲」を重視したポテンシャル採用を行っています。 求職者と企業の懸け橋となり、双方の未来を支える「人材コーディネーター」として、キャリアの第一歩を踏み出してみませんか？ ◆【正社員採用】長期的なキャリア形成を見据えた安定雇用 ◆【異業種出身者が活躍中】販売・飲食・営業など、幅広いバックグラウンドの社員が在籍 ◆【20～30代中心の組織】フラ

仕事内容株式会社JoBins ポテンシャル採用【営業】★年間休日129日＜東京勤務＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社開発の人材紹介プラットフォーム「JoBins」の法人向け提案営業をお任せします。☆新規開拓、または既存顧客の成功支援のいずれかを担当自社プラットフォーム「JoBins」の法人営業として、新規開拓または既存顧客の支援を担います。 フィールドセールス：新規顧客への課題解決に向けたソリューション提案 カスタマーサクセス：担当顧客へのコンサルティングを通じた事業成長支援 【雇い入れ

仕事内容株式会社Actfan 人材事業の立上げに関わる【人材コーディネーター】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、人材紹介事業立上げに関わる法人営業をご担当いただきます。当社の人材コーディネーターとして、法人のお客様からのヒアリングやサービス提案などの営業活動をご担当いただきます。 採用課題ヒアリング 自社人材紹介サービスの提案から契約締結 求人内容のすり合わせ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■月給25万

仕事内容人材業界系の電子帳票システムの開発業務です。 帳票類を電子データとして管理・運用するシステムの 開発に携わって頂きます。 基本設計～テストまで行います。 ＊お仕事内容変更の範囲：変更なし

仕事内容両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング └求める人物像 └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客 └10～30社の企業を担当 └主な業種： IT企業、コンサルティングファーム メーカー、商社 など ◇転職希望者に対して 30～50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 「転職についてプロに相談したい」という想いの方ばかり。 是非プロとしてのサポートをお願いします。 ・面談／カウンセリング └これまでの経験、希望、転職理由 ・キャリア相談 ・求人情報、企業情報の提