人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:45 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【人材サービス業界での電話対応事務】・サービス登録された求職者への電話対応・転職活動状況ヒアリング、来社案内・入力・事務作業＜おすすめポイント＞＊医療福祉従事者への転職支援サポート業務＊PC入力ができればOK・業界未経験歓迎＊マニュアル＆研修体制しっかりで安心＊残業なし・土日祝休み・服装自由

仕事内容開始日相談可能【未経験OK！安定の大手企業でお仕事】【9：00-18：00・残業ほぼなし】 残業はほぼナシで家事や子育てとも両立しやすい 20～40代の未経験者も活躍中です！ 業務についての詳細 ＜大手人材会社のグループ企業＞ 未経験から始められる人材コーディネーター としてのお仕事です！ 人と話すことが好きな人や 誰かの役に立ちたいと 思える人に向いている職種です！ 研修期間がOJT含めて、2ヶ月ありますので、 サポート体制もバッチリです！ 【具体的には…】 ・求職者への登録手続き・求人案内 ・就業中のスタッフさんのフォロー ・社内システム入力業務 【1日の流れ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・高卒以上 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、 人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、 組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の

仕事内容自社サイト「RecGame（リクガメ）」を用いた転職者の採用支援、企業への中途採用のコンサル業務をお任せいたします。 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ■一日の流れ（例） 10:00｜出社

仕事内容<仕事内容> ★ファッション業界特化★人材キャリアアドバイザー／土日祝休み／年休120日／9割が未経験◆ ファッション業界に強みを持つ当社で、求職者の転職サポートと人材を求める企業への支援、双方の橋渡しを行っていただきます。 ◆キャリアアドバイザー業務 転職をお考えの求職者から希望条件や転職のお悩み、経歴についてヒアリングし、ピッタリのお仕事を紹介します。 ファッション業界で活躍されている求職者は、職種や今後のキャリアプランもさまざま。 採用決定までしっかりとサポートし「よい転職になった！」と感じてもらえるよう、一人一人の転職活動を成功に導いていきます。 ◆リクルーティングアドバイザー業

仕事内容両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング └求める人物像 └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客 └10～30社の企業を担当 └主な業種： IT企業、コンサルティングファーム メーカー、商社 など ◇転職希望者に対して 30～50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 「転職についてプロに相談したい」という想いの方ばかり。 是非プロとしてのサポートをお願いします。 ・面談／カウンセリング └これまでの経験、希望、転職理由 ・キャリア相談 ・求人情報、企業情報の提

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）として、若年層の転職支援を行い、 単なる転職活動のサポートではなく、求職者の人生を変える大きな役割を担います。 営業経験を活かし、ビジネスの現場での確かな力を発揮しながら、求職者に本気で向き合っていきましょう☆ やることは… ▼求職者と初コンタクト → 面談につなげる！ 「この人に話を聞いてほしい」って思ってもらうところからスタート。 営業で培ったスピード感とヒアリング力が武器になります。 ▼企業×求職者、ベストなマッチングを実現！ 「ただ紹介」じゃない。 企業も求職者も、どっちも「ここに決めてよかった！」って言えるマッチングを目指します。

仕事内容株式会社レイバーワーク ココで叶うイマドキな働き方！【事務・人事サポート】リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実研修＆就業後もLINEで気軽に相談OK♪】事務・人事サポートなどのバックオフィス業務をお任せ★定着率97%★リモートOK＆副業相談可▼事務・IT事務 ◎データ入力・資料作成 ◎メール・電話対応 など IT事務では、 簡単なサポート対応もお任せします！ ▼人事サポート ◎応募・面接のサポート ◎採用・社内イベントの補助 など 総務・人事の業務を支える アシスタント

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集！オシャレなオフィスで働けるオフィスワーク！経験不問/W05-00520 ＼⼥性が活躍中 プライベートと両⽴しやすい職場／ 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 中途⼊社が多数活躍中してる為、⾵通しの良い会社で働きたいという⽅にピッタリ！ 主に 求職者の方と企業をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的には】 ◆新規・既存スタッフへ連絡 ◆登録⾯談⽇の調整 ◆求職者⾯談(WEB・来社) ◆打ち合わせ(代理店との募集媒体等) ◆データ等の集計業務 ◆電話対応 ※内勤業務（事務業

仕事内容株式会社アシロ 経験者大歓迎！【人材紹介営業】★年休123日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓や、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務をお任せします！■新規顧客の開拓 ■既存顧客のフォロー ■人材要件や事業課題のヒアリング ■求人票作成 ■候補者への求人紹介 など ※担当企業数：1人あたり50～60社 └入社後は担当企業がないため新規開拓が中心です ※1日の新規獲得の平均架電数：50件 【雇入れ

仕事内容本ポジションは、人事部門にて採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。 ■業務内容の詳細 ・採用戦略策定（採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定） ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営 ■採用実績 （目安） 新卒採用：25名～30名 中途採用：30名～40名 ■キャリアプラン 採用面接や説明会開催はじめ、人材紹介会社とのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画・運用、その他、採用戦略の立案・推

仕事内容株式会社アクトブレーン 有名ブランド多数★アパレル業界特化の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アパレル・ファッション業界に特化し、「派遣の仕事を探している登録スタッフ」と「人材が必要な企業」をつなぐオシゴトです。残業は月20h程度♪【法人向け業務】 ▼人材が必要な企業へのアプロ―チ ▼必要な人材に関するヒアリング ▼派遣、紹介の提案 ▼定期的なフォロー 百貨店や商業施設に展開するアパレル・コスメ・ラグジュアリー業界の本部やショップにアプローチを行います。【求職者向

仕事内容ランスタッド株式会社 ★フルリモ研修で事務デビュー【貿易事務】経験不問/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【服装自由♪ネイルピアスもOK！】ビジネスメールの書き方から学べる★大手優良企業で貿易書類の作成やスケジュール調整業務をお任せ！《貿易事務とは？》 海外から製品を輸入する際や 国内から製品を輸出する際に 必要となる事務手続きを行います。 《具体的な業務は？》 ◎貿易書類の作成（フォーマットあり） ◎出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整（国内の配送手配など） ◎メール・電話対応 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・SEO、MAツールの運用経験 ・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方 ・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方 ＜求める人物像＞ ・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕

仕事内容流通産業協同組合 【人材コーディネーター】★年休130日以上★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業を中心とした日本企業とベトナム、カンボジア、ミャンマー等の外国人技能実習生、特定技能外国人の架け橋としてサポートをお任せ！※通訳付き▼新たな企業様へ訪問し、受け入れの相談&amp;提案 受入体制が整った企業であるかチェック ▼「現地国」で面接（月1回程度）(2泊3日～３泊4日程度) 現地の人材会社がアテンドしますので、初めての海外でも安心◎ ▼受入後のフォローアップ 月１回

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿6丁目11-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新たにスタートする人材派遣ビジネスで、事業プランの立案から実行、組織づくりまでを包括的に担当いただく、非常に魅力的なお仕事です。既存の手法に縛られず、あなたの発想を活かしてビジネスを拡大していくことが可能です。 《具体的な内容》 ・マーケット調査や競合状況の分析を通して、事業戦略やビジネスモデルを構築していただきます。 ・派遣ニーズのある企業を開拓し、要望を丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案していただきます。 ・派遣スタッフの募集、選考、能力評価を実施し、就業後のサポートも行っていただきます。 ・派遣契約に関する