人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容EdTech企業や大手学習塾など、変革期にある教育業界を人材の側面から支援する両面型コンサルタントの仕事です。急成長中のチームで3人目のコアメンバーとして、事業拡大を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大！3人目のコアメンバー ●教育×DXの最前線を支援 ●将来のリーダー・マネージャー候補 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ ●EdTechスタートアップから伝統的な学校法人、大手学習塾まで、幅広い教育関連事業者がクライアントです。 ●未開拓領域へのアプローチも積極的に行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアント支援 経営戦略や組織課題に深く踏み込み、採用を通じた事業成長・変革を支援

仕事内容ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・SEO、MAツールの運用経験 ・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方 ・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方 ＜求める人物像＞ ・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕

仕事内容介護食の開発・製造・販売を主力とする当社にて、採用担当としての豊富なご経験を活かしていただくべく、キャリア採用戦略の策定・実行・見直し業務をご担当いただきます。 求人票作成、採用イベント企画・実行、人材紹介会社との折衝、社内連携、応募者対応、進捗管理・課題分析等、採用活動全般に携わっていただきます。 ご経験によっては、人事制度設計や従業員満足度向上施策といった戦略的人事領域への参画も可能です。 当社の持続的成長に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回有り【諸手当】通勤手当（会社

仕事内容<仕事内容> ＼未経験からの挑戦を応援！人材業界で新たなキャリアを築くチャンス／ 【勤務地：新宿】 ＼未経験からのチャレンジ歓迎！キャリア形成を目指すあなたへ／ 人材コーディネーターとして、新たなスタートを切れる環境を整えています。 「正社員として安定したい」「新しい分野で経験を積みたい」 ――そんな前向きな想いを、当社はしっかりと受け止めます。 ・アパレル、飲食、営業など異業種出身の先輩が多数在籍 ・幅広い世代が在籍し、日々新しい学びが得られる職場です ・コミュニケーションを大切にしながら、チームで挑戦を後押しします 当社が重視しているのは、スキルよりも挑戦する気持ちです。 ⸻

仕事内容株式会社ウィルミナ 【飯田橋】人事広報◆人材業界経験者歓迎／経営直下／生協化粧品市場シェアトップクラス企業 【仕事内容】 【飯田橋】人事広報◆人材業界経験者歓迎／経営直下／生協化粧品市場シェアトップクラス企業 【具体的な仕事内容】 【エージェント経験者歓迎／人事・広報のプロを目指せる／令和７年度 東京都女性活躍推進 優秀賞受賞／長期就業◎】 ■概要： 変革期であるウィルミナの急成長・多角化を支える人的資本戦略を担う人事企画の募集です。経営陣の非常に近い距離で、採用・育成・評価制度の運用・全社集会等の企画運営に携わっていただきます。今後の事業拡大に向け、採用活動の強化および組織基盤の構築

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容<仕事内容> 【月給25万円以上 】人材業界でキャリアアップも可能！未経験歓迎！求職者サポートスタッフ◎ 求職者の方へ登録手続きのご案内や求人のご紹介を行うお仕事です。 電話での対応が中心となり、未経験の方でもスタートしやすい業務内容です。 求職者の方が安心してお仕事をスタートできるよう、サポートしていただきます。 主な業務内容 ▼求職者へのご連絡 求人を見て応募された求職者から、システムを通して連絡が届きます。 電話で折り返し、ご希望条件や現在の状況などをお伺いします。 その後、登録手続きのご案内を行います。 ▼お仕事のご紹介 応募いただいた求人と希望条件が合えば、 そのま

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材コーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。 ・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用・人事担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容株式会社アールピーエム データ入力／在宅勤務多数／未経験歓迎／面接1回／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】事務経験、データ入力、スキル不問 【働きやすさ抜群！】在宅案件多数、年休120日以上 【安定した医薬業界】長期就業＆スキルアップ可能 【仕事内容】 ＜完全未経験も歓迎！PCスキル不問！＞医薬に関するデータ入力、チェック作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 未経験でも大丈夫！ 当社は自社で研修センターを運営しているので、 PCスキル、Excelスキルをイチから習得できます。 データ入力、チェック作業などの事務職で活躍しましょう！ 【◆業務内容例】 ■一般事務 └

仕事内容＊弊社に登録いただいているフリーランス、パートナー企業のＩＴ 人材を取引先企業に紹介、契約締結まで担っていただきます。 ＊紹介後もＩＴエンジニアが継続的に活躍し続けられるようにフォ ローもお願いいたします。 ＊こちらのお仕事は、ＩＴエンジニアとコミュニケーションを取り 、スキルや今後のキャリアに合った企業紹介が重要なミッション となりますので、既存のクライアント企業だけではなくご自身で 新規開拓（主にメール、ＬＩＮＥ、ＳＮＳ）を行って紹介先を増 やすことも担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東京】キャリアアドバイザー（社会人経験1年以上）/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 勤務先 X Mile株式会社 X Mile株式会社 新宿区 職種 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 皆さんにお任せするのは、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・高卒以上 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年

仕事内容<仕事内容> 【人事・人材コーディネーター】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門卒以上 ・営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方 【歓迎】 事業会社での採用経験、人材業界経験 建設/不動産業界で営業をされていた経験 【人物イメージ】 組織拡大のミッションに対し、当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方 【職種名】 採用担当（新卒/中途） 【仕事内容】 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験 【職種名】 HRソリューション事業本部(人材紹介)事業部長候補★東京／ノンデスク業界事業者の課題解決★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 【業務概要】 物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事 未経験OK◎人材コーディネーター 「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリ◎ サポート中心で始めやすいお仕事です！ ■ お仕事内容 求職者の方と企業をつなぐ サポート業務をお任せします。 ・求職者への連絡・面談日程の調整 ・WEB／来社での面談対応 ・データ入力や集計 ・電話対応などの事務業務 難しい業務は少なく、 人と話す＋事務のバランスがいい仕事です◎ ■ 未経験でも安心 ・先輩のサポートからスタート ・ロープレ研修あり ・面談も最初は同席フォロー ほとんどが未経験スタート！ ■ 働きやすさも

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ