人材業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事 未経験OK◎人材コーディネーター 「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリ◎ サポート中心で始めやすいお仕事です！ ■ お仕事内容 求職者の方と企業をつなぐ サポート業務をお任せします。 ・求職者への連絡・面談日程の調整 ・WEB／来社での面談対応 ・データ入力や集計 ・電話対応などの事務業務 難しい業務は少なく、 人と話す＋事務のバランスがいい仕事です◎ ■ 未経験でも安心 ・先輩のサポートからスタート ・ロープレ研修あり ・面談も最初は同席フォロー ほとんどが未経験スタート！ ■ 働きやすさも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門卒以上 ・営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方 【歓迎】 事業会社での採用経験、人材業界経験 建設/不動産業界で営業をされていた経験 【人物イメージ】 組織拡大のミッションに対し、当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方 【職種名】 採用担当（新卒/中途） 【仕事内容】 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣業界でのキャリアコーディネーターのご経験1年以上 [歓迎] ・新規開拓営業経験 【職種名】 【人材コンサルタント600万】人材派遣営業経験歓迎/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の流れ： （1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 （

仕事内容<仕事内容> ＼未経験からのチャレンジ歓迎！人材業界でキャリア形成を目指す方へ／【人材コーディネーター＠新宿】 ＼未経験からのチャレンジ歓迎！成長中の企業でキャリアの第一歩を／ 人材コーディネーターとして、新たなスタートを切れる環境をご用意しています。 「正社員として安定したい」「新しい分野でスキルを伸ばしたい」 ――そんな前向きな気持ちを、当社がしっかりと受け止めます。 ・アパレル、飲食、営業など異業種からの転職者が多数在籍 ・幅広い世代が活躍しており、スピード感ある現場で日々成長中 ・オープンなコミュニケーションが特徴で、新しい挑戦を後押しします 資格や経験よりも、チャレンジする気

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）として、若年層の転職支援を行い、 単なる転職活動のサポートではなく、求職者の人生を変える大きな役割を担います。 営業経験を活かし、ビジネスの現場での確かな力を発揮しながら、求職者に本気で向き合っていきましょう☆ やることは… ▼求職者と初コンタクト → 面談につなげる！ 「この人に話を聞いてほしい」って思ってもらうところからスタート。 営業で培ったスピード感とヒアリング力が武器になります。 ▼企業×求職者、ベストなマッチングを実現！ 「ただ紹介」じゃない。 企業も求職者も、どっちも「ここに決めてよかった！」って言えるマッチングを目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか2年以上の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーのご経験 ・建設・不動産業界の人材サービスの経験 ・人事担当として採用経験 【尚可】 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・グリップ力の強い方 ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ・学習意欲が高く、柔軟に動ける方 【職種名】 キャリアアドバイザー(人材業界経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界への人材派遣サービスでの責任者をされていた方 ホテルでの人事のご経験をお持ちの方 ホテル業界での人脈をお持ちの方 【職種名】 ホテル業界への人材派遣立ち上げマネージャー【新規組織/プライム上場/人材コーディネーター】 【仕事内容】 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。 ■主な業務内容 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握

仕事内容<仕事内容> 【月給25万円以上 】未経験OK チャット中心のスタッフサポート業務｜人を支えるお仕事にチャレンジ！ 求職者の方へ登録手続きのご案内や求人のご紹介を行うお仕事です。 電話での対応が中心となり、未経験の方でもスタートしやすい業務内容です。 求職者の方が安心してお仕事をスタートできるよう、サポートしていただきます。 【主な業務内容】 ▼求職者へのご連絡 求人を見て応募された求職者から、システムを通して連絡が届きます。 電話で折り返し、ご希望条件や現在の状況などをお伺いします。 その後、登録手続きのご案内を行います。 ▼お仕事のご紹介 応募いただいた求人と希望条件が合え

仕事内容<仕事内容> ★人事・人材業務スタッフ★ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3)

仕事内容PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部門との要件整理・改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・既存システム改善および業務効率化推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。 ■この仕事で得られ

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容株式会社ＪＯＹＮＴ 【新宿】面接担当（顧客の採用支援）人材業界や採用業務経験者歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給 【仕事内容】 【新宿】面接担当（顧客の採用支援）人材業界や採用業務経験者歓迎◆採用支援ベンチャー◆年4回昇給 【具体的な仕事内容】 面接対応経験がある方歓迎／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！ ■業務概要： ※自社の採用ではなく、クライアント向けの採用支援・アシスタント業務となります。 顧客の採用に関わる面接や応募受付担当としてご活躍いただきます。 （ご経験にもよりますが）最初は応募者対応チーム

仕事内容株式会社ＣＭＥコンサルティング 未経験活躍中【人材コーディネーター】選べる勤務時間／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心の仕事です♪】求職者・クライアント双方の希望をヒアリング⇒医療・介護・福祉業界における最適なマッチングを実現します！「企業・医療機関」と「求職者(医療従事者等)」をつなぐ 仕事の流れ クライアントに「求める経験・人材像」を、 求職者に「希望条件」を詳しくヒアリング ▼ 求職者へマッチする案件を提案 ▼ クライアントへ求職者を紹介 ▼ 条件交渉、面接

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ≪人材業界経験を活かせる☆≫＠1850円!ゆったり10時スタート◎ 人材業界で働こう！20~30代活躍中！時短勤務も相談下さい☆彡カンタン電話＋事務をオマカセします！業界未経験OK！残業ナシも魅力的!ワークバランス重視の方にオススメです◎新宿三丁目勤務!ランチにも困らない☆通いやすい勤務地です！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容★新宿三丁目駅直結★ゲーム業界の人材推薦業務/A07813 仕事内容： 【人材推薦】 ゲーム業界特化の人材派遣・人材紹介事業にて、人材推薦業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦 ・面談日程の調整 など 毎朝の定例チームMTGにて、どの候補者さんをどの企業へ推薦するのか、コーディネーター、営業で話し合い決定していきます。 【担当製品】人材推薦業務 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1600円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPo

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／正社員】人材コーディネーター｜新宿勤務｜年休126日｜女性活躍中 「未経験だけど挑戦してみたい」―― そんな想いを大切にしています。営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来でもある『信頼・信用』を理念に掲げ、企業と人をつなぐ人材サービスを展開しています。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものに変えていくことを目指しています。 今回募集するのは、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター（キャリアエージェントです。 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングし、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 具体的な業務内容

仕事内容人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、新規顧客の獲得、スタッフさんへのお仕事の紹介、定期的なフォローなどを行います。 【当社について】 アパレル業界やサービス、コールセンター、事務、受付などの人材派遣を行っています。外資系の人気ブランドショップや、ノースフェイス／ラルフローレン／マイケル・コース／トリー・バーチなど、有名企業とも多数取引しています。 ＞企業について 取引社数は1000以上。貴方には、既存の企業への提案・フォローを中心にお任せします。初年度は20社、ゆくゆくは50～70社を担当していただきます。 ＞派遣スタッフさんについて 登録者数は10万人以上。常

仕事内容介護・医療業界に特化した人材派遣事業において、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。求職者と事業所の架け橋となり、介護現場の人材課題解決に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・企業と人をつなぐ、介在価値の高い仕事 ・高度な対話力や課題発見力が身につく ・事業の成長を支える重要なポジション ■具体的な業務内容 人材派遣事業の最上流を担うキャリアアドバイザーとして、ご応募いただいた求職者一人ひとりに寄り添い、最適な就業先とのマッチングを実現していただきます。 ▼エントリー者へのご連絡、希望条件や経歴のヒアリング ▼ヒアリング内容に基づいたお仕事案件の選定と提案 ▼就