人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材紹介コンサルタント／業界経験不問 メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタント 《仕事内容》 ★xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション 《ポジションの魅力》 ・世界初の医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームを構築 ・単なるエージェントビジネスではなく、業務委託マッチング（スポットプロ

仕事内容【概要】 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクト

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】 ■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■育成専門メンターが3か月間付きっ切りでサポート ■6ヶ月後もグループ長の下でチーム数字を達

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！ 【詳細】 ■求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ■チームメンバーのKPI設計・管理、数値分析によるマネジメント業務 ■企業側の新規求人開拓も含む両面型エージェント業務を通じて、保育業界全体の人材配置最適化を推進します。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性により

仕事内容新卒・中途採用業務の実務をお任せします。 ■候補者対応（面接日程調整、連絡対応、面談対応） ■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■面接対応・面接後のフォロー ■求人媒体の運用管理 など ＊変更範囲；変更なし

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/25757 【PR】 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 【コメント】 ■職場環境 ・23～34歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/６ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日12

仕事内容【キャリアコンサルタント】ITフリーランスのマッチングサービス／経験者歓迎／正社員or業務委託／年間休日120日／リモート可／インセンティブ有 ▼仕事内容 人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直

仕事内容人材コーディネーター／営業業界未経験大歓迎 渋谷駅徒歩5分 20 30代活躍中の人材会社でコ ディネ タ 大募集 携帯業界（携帯ショップ・家電量販店）に特化した人材派遣会社で、 登録スタッフと派遣先企業の橋渡し役を担うコーディネーターのお仕事です。 ■主な業務 ・登録スタッフさんの面談／マッチング ・就業後のフォローや労務管理 ・新規クライアントの開拓営業 ・契約や各種手続きの管理 など ＼先輩のほとんどが業界未経験スタート！／ 入社後はしっかり研修もあるので、知識ゼロでもご安心ください◎ ■キャリア制度 年功序列ではなく、実力重視の昇格制度を導入！ 昇格に応じて：個人業績 → チーム

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/25755 【PR】 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 【コメント】 ■職場環境 ・23～34歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/６ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日12

勤務時間09:30～16:30／09:15～15:00／09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★スタートアップ支援に特化した会計事務所でのお仕事です★☆ ベンチャー企業の経営者や起業家のコンサルティングを軸に、多数のクライアントを税務面でサポートしています。 渋谷オフィスだけで、100名規模の税理士法人を目指して急成長中！ 2024年5月オフィスを増床！7階・8階の２フロアになりました☆ 現在も毎月1～2名のペースで新たな仲間が入社しています！ そして今回、事業拡大に伴い「採用担当」を募集します！ 人材業界での経験を活かして人事に挑戦してみたい方も大歓迎！ 【具体的な業務】 ・応募者対応 ・求人媒体への掲載・更新 ・スカウト配

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介マネージャー（管理監督者）【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】 【仕事内容】 戦略立案・業績管理・メンバー育成などの業務をマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーいずれかの組織における管理・統括 ・営業戦略の策定と推進 ・営業組織の構築、体制設計 ・週次での役員レポートおよび経営会議への出席 ・ピープルマネジメント（10～20名規模） ・メンバーの育成方針の策定と定着支援 ・自社基幹システムの改修による業務改善施策の推進。 【ポジションのミッション】 同

仕事内容人材系営業／人材紹介 営業部長募集 月給40万円以上 完休2日制 土日 年休125日 同社の子会社で展開する人材紹介事業の管理職/事業責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。 インターネットを活用した事業開発 インターネ

仕事内容お仕事の内容 新宿駅徒歩3分 在宅勤務週2日OK 10時始業！ 教育業界最大手グループで採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・年間採用計画の立案実行 ・募集要件の定義と吸い上げ ・母集団形成施策の検討実施 ・応募者対応や面接調整 ・エージェント管理や予算管理 おすすめPoint ・採用経験や人材営業の経験を活かせる！ ・賞与年2回（計4ヶ月分）＆年間休日124日。 ・成果が正当に評価される独自の評価制度。 ・採用から人事全般へ幅広く挑戦できる環境。 ・育休復帰率100％で長く働ける職場です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給280,000円 以上想定年収500万円～640万円（

仕事内容募集背景 創業事業である宅建Jobエージェントが拡大フェーズに入ってきた中で、不動産業界と隣接しシナジーが見込めることや、人手不足・顧客からのニーズも顕著であることから、2023年に建設業界特化の人材紹介事業をスタートさせました。 創業事業に次ぐ第二の事業として一気に拡大を進めるべく募集を行います。 仕事内容 現在5名で運営している部門です。 コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業はもちろん、成果によっては事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 【具体的な業務】 ・キャリアアドバイザー/

仕事内容転職関連の事業を展開している企業にて、認知獲得を目的としたSNS運用のアドバイザリーをご担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・SNSアカウントの分析を行い、伸び悩んでいるボトルネックの特定。 ・コンセプト設計 ・ターゲットから純粋想起を得るための公式アカウントのスタンス、トーン＆マナーの策定 ・PDCA設計およびアドバイザリー ・週1〜2回程度の定例MTGにて、投稿内容のレビュー、数値分析に基づく次週の施策提案 ・社内メンバーが自走できるための運用フロー構築 ・オーガニックで反応の良かった投稿をどう広告に繋げるか、中長期的なSNSマーケティング計画の策定

仕事内容nat株式会社 人材サービス【法人営業】◇営業経験者募集◇急成長SaaS ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アカデミー事業を牽引】空間デザインの専門スキルを求める企業に対し、当アカデミーの卒業生・講師を活用した人材提案を行っていただきます。◇住環境分野で空間デザイン人材を求める企業に対し、人材紹介や研修の提案を行い、当アカデミー修了生・講師とのマッチングを担っていただきます。 法人営業を軸に、新規サービス設計や研修コンテンツ開発などにも携わることができます。 展示会や業界イベント、交流会

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材業界での採用アシスタント。面接・面談の情報を採用管理ツールに登録、メールを送付。最初は不備確認からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。登録は1日50～70件程度。細かい作業が得意な方にピッタリ。あわせて電話対応もお願いします。未経験から採用業務にトライできて、キャリアの幅が広がります！業務になれたら週２日の在宅勤務が可能！通勤時間を自分時間へできるものウレシイポイントです！ ＊こつこつ業務で企業の採用をサポート＊駅直結のオフィスビル！アデコを含め、多数の派遣スタッフ活躍中！朝ゆっくりで通勤らくらく。勤務時間の調整もできます！服装＆髪色が自由度高め！自分らしい働き方で企業の成長

仕事内容事業拡大フェーズにある総合セキュリティメーカーで、新卒採用のリーダー候補として組織の未来を創る人材獲得を牽引するポジションです。単なる採用業務に留まらず、事業成長に直結する戦略的な採用活動を主導できます。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成からクロージングまで一貫して担当 ●採用数だけでなくプロセス改善も評価される環境 ●出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行、メンバーの育成まで幅広くお任seします。チームを牽引し、会社の成長に不可欠な人材の獲得を目指していただきます。 ＜担当業務＞ 年間約30名（総合職

仕事内容人材系営業／正社員・未経験可 学生への説明会運営や面接官の仕事です 土日祝休み・年休120日 お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、ゆくゆくは会社説明会での司会やその運営にも携わって頂きます。 当社の強みは 「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。 一緒に実務に携わって頂くことから始めて、 慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。