エリアマネージャー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼店長候補募集／自社ビール醸造所所有！ビール醸造から店舗経営まで学べる★将来は自分のお店で独立も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験、能力、年齢を考慮の上、面談にて決定いたします └経験者なら【月給30万円以上】のスタート！ ※試用期間3カ月（条件変動なし） ◇賞与は年間3回あり※業績による ◇昇給チャンスは年3回（要面談） ◇交通費全額支給 ◇引っ越し手当あり（要相談） ◇子ども手当：1人につき3,000円 【応募資格】 ＼若手も活躍＆将来独立を目指して学べる環境です／ 未経験からチャレンジできます！ 調理の経験がある方は優遇◎ 【仕事内容・求

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

勤務時間【勤務時間】 17:00〜24:00（シフト制） 週2日、4時間〜応相談◎ あなたの希望をお聞かせください♪ ★レギュラー勤務が可能な方歓迎！ ★ダブルワークOK ★フリーターさん、学生さん、主婦（夫）さん…みなさん大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼店長候補募集／自社ビール醸造所所有！ビール醸造から店舗経営まで学べる★将来は自分のお店で独立も◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ☆22:00以降…時給25％UP ☆試用期間3ヶ月（時給変動なし） 【応募資格】 接客経験がある方は優遇します！ 未経験の方もOK◎ 【仕事内容・求める人物】 仕事内容 料理の説明やご提供、バッシング、ビールのサーブなど、サービス業務全般をお願いします。 経験がなくても大丈夫◎ 誰もがみんな、未経験からのスタートです。 仕事は丁寧にお教えしますので、バイトデビューの方も安心してご応募くださいね。 もちろん接客経験がある

仕事内容【ちよだ鮨／パート・アルバイト求人】長期希望のメンバー募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎。充実した教育制度と能力給・習熟給あり。 すしには人を元気づけ、笑顔にする力があります。新鮮なネタを口にすると、自然に笑みがこぼれます。おいしいお寿司でお客さまに大きな喜びを提供してください。 鮮度抜群のおすしを製造・調理、陳列、販売、店舗清掃など、店内の作業全般をご担当ください。 【未経験者歓迎。】 すし店のお仕事が初めてという方も、店長やメンバーがマニュアルを使いながら一からお教えします。入社時には本部にて研修を行います。（本部に行けない方は店舗にて実施しますのでご安心ください）その後は勤

仕事内容残業なしでプライベート充実！ きれいな店舗ではたらける◎学歴・経験不問★昇給、賞与は各年2回ずつ！ 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ ✽❀┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 残業なしでプライベートと両立して働けます〇 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング

仕事内容施設責任者として、職員の労務管理やマネジメント、地域連携対応 やコミュニティ会館でのイベントの企画運営や、０歳～１８歳の子 ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ご せるための施設運営をお願いします。 ※責任者の業務（館長）については、本部社員やエリアマネージャ ーがサポートにつきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立南花畑店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店

仕事内容▼業務概要 ・調理、盛り付け ・仕入れ、仕込み、発注 ・お店の開店閉店作業 ・衛生管理 ▼具体的な仕事内容 ・調理全般 ・個々の経験とスキルに応じた研修制度あり ・アルバイトからの社員登用制度あり ▼研修制度 ・衛生、調理研修 ・クレームアクシデント研修 ・リーダーシップ研修 ・ラテアート研修 ・黒板アート研修 ・ビール工場見学 ・ワイナリー見学 ▼キャリア形成 ・30代での役職就任 ・40代以上での採用は店長やエリアマネージャー経験者に限る

仕事内容個人ノルマありません♪福利厚生も充実！ブランクのある方も必見★駅より徒歩2分☆店舗売上達成で歩合支給◆【墨田区、理容室、理容師、正社員】 月給＋歩合支給もします！東武鉄道「曳舟駅」から徒歩2分で通勤しやすい★ブランクのある方も相談OKです◆ ◆職種 理容師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万1200円～36万9600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当9万6360円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（9万6360円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※始業・終業時刻：店舗ごとのシフト制 ※時間・曜日応相談 所定労働時間超の勤務：あり 休憩：拘束6～9.5時間未満は1時間 9.5時間以上は1.5時間

仕事内容・ 売上ノルマはなし！顧客ニーズに 寄り添った接客ができます！ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。 だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等 様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が 変わるので、店舗独自の客層に合わせた 売り場づくり・提案ポイントを学び、 考える面白さがあります！ ・ スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に

仕事内容 ★働き方改革の実施による働きやすい環境づくり！ ★1人1人の合わせた教育プラン！ ★独立支援充実！「のれん分け制度」あり。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 ・調理、仕込み、盛り付けなどの調理場業務 まずは現場で接客・調理を学び、 お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、ご希望・能力に合わせ、 店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 [ 将来的には・・・] 店長、料理長、エリアマネージャー、本社勤務など、 ご希望と適性を考慮したうえで、キャリアを選択することができま

仕事内容＼店長候補募集／自社ビール醸造所所有！ビール醸造から店舗経営まで学べる★将来は自分のお店で独立も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験、能力、年齢を考慮の上、面談にて決定いたします ※試用期間3カ月（条件変動なし） ◇賞与は年間3回あり※業績による ◇昇給チャンスは年3回（要面談） ◇交通費全額支給 ◇引っ越し手当あり（要相談） ◇子ども手当：1人につき3,000円 【応募資格】 ＼若手も活躍＆将来独立を目指して学べる環境です／ 店長としての経験は問いません◎ 飲食店での就業経験があればチャレンジできます！ 【仕事内容・求める人物】 仕事内容 お店のマネジメント業務全

仕事内容株式会社オオゼキ 店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK 【求人要約】 月の約1／3がお休みだから、プライベートも充実 賞与年3回＋100％希望勤務地配属で早期昇格あり 退職金制度や財形貯蓄制度で長期キャリアも安心 【仕事内容】 【スーパーの常識を覆す自由度が魅力】希望は100％反映！7部門から自分に合ったポジションが見つかる♪ 【具体的な仕事内容】 「言われたことをこなすだけはつまらない」 そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／年収1000万円以上も目指せる／2 【求人要約】 異業種からの転職も大歓迎！40代・50代が活躍中！ 38期連続増収！首都圏だけで170店舗以上展開中 4週8休制・全店年始休暇あり・残業月20h程度 【仕事内容】 【早期キャリアアップ可能】『オーケー』の店舗運営業務をお任せ【40代・50代活躍中！】 【具体的な仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、売場づくりからスタッフの育成まで幅広くご活躍いただきます。 ■店舗運営業務 まずは、品出し・接客・売場管理など、基本的なオペレーションからスタート。 業界未経験の方でも、手厚い基礎研修を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 ■営業として自身で顧客に提案し成果を出した経験がある方 ■商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） [歓迎] ■PM経験 ■店舗統括経験 ■営業系経験 ■リーシング経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる方 【職種名】 商業施設の運営管理【大手グループ/年休126日/東京】 【仕事内容】 【東京勤務】大手グループが運営するショッピングセ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立花畑中央店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給25万円入社1年以内の店長昇進例あり 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店舗スタッフ。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 50店舗を目指して体制強化中！ 成長率は110％を超えています。 順調に