エリアマネージャー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都墨田区の店舗スタッフ／洋麺屋五右衛門 錦糸町テルミナ (正社員) | 日本レストランシステム株式会社 ▼仕事内容 全国に展開しているスパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。 茹で上げのスパゲッティと、店内で調理したソースを合わせ、できたて、熱々のスパゲッティを提供します。 調理補助や盛り付けから学び、ソース作りも行います。 接客においては、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 ※未経験者歓迎：調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャ

仕事内容・【カムバック採用について』 Zoffでの勤務経験があり、 接客・調整・測定または加工の スキルを習得されている方の復帰を歓迎しています。 雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）は問いません。 ・【復帰時の条件』 1. 経験・役職の考慮 Zoff在籍時の経験・役職を参考にします ・ただし、ブランク期間や業界の変化を考慮し、総合的に判断 ・基本的にはスタッフとしてスタートし、能力に応じて早期昇格を検討 2. 給与面での配慮 Zoff在籍時の給与を参考にします ・ブランク期間中の経験、業界動向、現在の給与体系を総合的に考慮 ・早期昇格により、給与アップを目指していただきます 3. 資格

仕事内容エリアマネージャー候補募集 店長候補ではありません。 エリアマネージャーを目指せる人を探しています！ まずは接客・調理の基礎からスタートし、店長経験後はエリアマネージャーへ！ 将来的にはブランドマネージャーとして新規事業の立ち上げや新メニュー開発、海外展開の中核も担えるポジションです。 20代から活躍できる環境です！ ◤募集ブランド◢ 「名代宇奈とと」 お客様に元気・活力・チャージを与える日本唯一の鰻専門ファストフードチェーン店です。 一般的には、鰻は高価なイメージがあり、また“待つ美学”があるとも言われています。 私達は『安い・早い・旨い』をモットーに鰻の常識を打ち破りました！

仕事内容居酒屋の接客／年休110日／賞与2回／20代多数 チムニー株式会社 海鮮,寿司・鮨,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ―――――― - - - - - ―――――― いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶え

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間

仕事内容給与： 月給246100円~ 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能元メジャーリーグのトレーナーが開発した<ストレッチ技術を使って、<お客様の健康な体づくりや<パフォーマンス向上をサポートします。<アスリートやモデル、芸能人など、<様々な分野で高い評価を得ている技術です。【具体的には】<ベッドでうつ伏せや仰向けなど<リラックスした状態のお客様に<マンツーマンでストレッチを行います。<（1回につき1時間程度）一日あたり平均<３人～６人のお客様を担当します。<専属でお客様を担当することもあり、<お客様を継続的サポートします。ほか、ご予約いただいたお客様や<ご来店されたお客様の<受

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 ■営業として自身で顧客に提案し成果を出した経験がある方 ■商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） [歓迎] ■PM経験 ■店舗統括経験 ■営業系経験 ■リーシング経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる方 【職種名】 商業施設の運営管理【大手グループ/年休126日/東京】 【仕事内容】 【東京勤務】大手グループが運営するショッピングセ

勤務時間(1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り ◆(1)(2)どちらも入れる方 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容【パート・アルバイト／ケアマネージャー（計画作成担当者）】墨田区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼東京介護エリアでは▼ パート・アルバイトのケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※始業・終業時刻：店舗ごとのシフト制 ※時間・曜日応相談 所定労働時間超の勤務：あり 休憩：拘束6～9.5時間未満は1時間 9.5時間以上は1.5時間

仕事内容・ 売上ノルマはなし！顧客ニーズに 寄り添った接客ができます！ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。 だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等 様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が 変わるので、店舗独自の客層に合わせた 売り場づくり・提案ポイントを学び、 考える面白さがあります！ ・ スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2785 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2787 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2793 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

勤務時間【平日】 10:30～20:00（実働8時間／休憩1時間） 【土日祝】 9:30～19:00（実働8時間／休憩1時間） ◎休憩1時間は完全フリータイムで取得可能 （無理なく気分転換できます） ◎実働は毎日8時間 （締め作業の時間もスケジュールに確保済み） ◎出勤は営業開始の30分前のみ （業界の中でも無駄のない働き方を実現） ◎残業なし

仕事内容【眉毛の王様 錦糸町店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆美容師免許を活かせる ☆未経験スタート大歓迎 ☆業界屈指の研修制度 ☆営業時間内での練習OK ☆残業なしでプライベート充実 ☆売上ノルマなし ☆最大5連勤まで（休みを確保） ☆1人営業は一切なし ☆働きやすい環境が魅力 ☆髪色・ネイル自由 ☆上場企業グループの安定基盤 ☆キャリアアップ制度が充実 ◆アイブロウ施術を中心としたサロンワーク全般 【主な業務内容】 ・眉毛のスタイリング施術 ・受付業務 ・眉毛以外のフェイシャル施術 ・サロンワーク全般 （入金管理、在庫管理、予約管理、清掃など） 【キャリアアップ】 個々の希望

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容アイリスト 見学歓迎/ 「アイリスト正社員・パート」９月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ

仕事内容店長からエリアマネージャー・本部へ！ 昇給＆賞与・住宅＆引越し・週休2日休み☆ キャリアアップが明確で充実の待遇が魅力◎ 【特選和牛 大将軍・国産牛焼肉 くいどんとは】 千葉で創業し45年。地元のお客様を中心に数多くのお客様からご支持を得ています。ヒット焼肉ブランド「大将軍」「くいどん」は千葉のみならず関東・東海エリアと出店を果たしました。木曽路合併後も事業拡大加速中！ 【特選和牛 大将軍】 厳選された和牛を一枚一枚手切り、最も美味しい食感に仕上げ、 下味も秘伝のタレを手もみするこだわりの焼肉店。 【国産牛焼肉 くいどん】 独自の下味と秘伝のタレで仕上げた美味しい国産牛焼肉。 お客様のニ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり