人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 あんしん会 ▼仕事内容 ・法人全体の総務 ・人事 ・設備 ・用度など、幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容朝ゆっくり◎経験を味方に★給与計算など★ミドル活躍中！ ◆土日祝お休み！当社スタッフも就業中なので何かと心強い！同業務の方がいるので安心！ランチスペースあり！リフレッシュできる休憩室完備！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫行政書士法人≪朝はラクラク１０時からの勤務！残業ほぼナシが魅力的です！【お仕事の内容】入退社管理、社会保険の取得喪失の手続き、給与計算、備品管理・発注、 Ｅｘｃｅｌフォーム入力、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員！賞与年２回！中途採用など！ ◆駅から徒歩圏内！ランチスペースを完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ＯＪＴしっかり◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かすチャンスです☆彡 本社での勤務！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】▼中途採用に関わる業務：エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り▼人事部での採用面接準備▼新卒採用▼人事労務業務サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

勤務時間シフト制

仕事内容人事／事務アシスタント 給与計算・人事労務 あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 社会保険労務士事

仕事内容会社の未来を担う人事として、事業の根幹を支える「薬剤師」「管理栄養士」などの専門職の採用活動全般をお任せします。未経験でも安心してスタートできる環境で、将来的には大きな裁量を持って活躍できます。 ――具体的な業務内容―― 新卒・中途採用の両方において、採用に関わる一連の業務を幅広くお任せします。 □採用戦略の立案・実行 □説明会やインターンシップの企画・運営 □求人媒体の選定・SNS広報 □応募者対応・面接・入社手続き →入社後は、社内の日程調整や応募者対応といったアシスタント業務からスタートします。 ＞あなたのアイデアが、会社の未来をつくる！ ――――――――――――――――――――

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員前提！賞与２回あり６．１ヶ月！スケジュール調整など！ ◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフも就業中なので安心！休憩室完備！ＯＪＴあり！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！研修制度あり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ 〈情報通信業の会社〉人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般：社内外のスケジュール調整 、応募者対応（メール・電話）、会社説明会対応、研修の取りまとめ、参加者の集計など。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容経理・総務人事／業績安定の造船関連商社／土日祝休＊残業ほぼ0 会計ソフト（弥生会計）への入力、月次・年次決算、売掛金・買掛金管理、現金出納、ネットバンキング、月次・年次決算など経理業務全般及び勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど人事総務系まで幅広い仕事をお願いいたします。 ※現担当者が在籍していますので、まずは一緒に担当してもらい、数年かけて引き継いでもらう予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 尾道造船株式会社（本社・神戸）の子会社で、業績も安定しております。 現在、他の者が担当している、経理・労務系の仕事を数年かけて引き継いでもらうた

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分)

仕事内容【高時給2800円！大手メーカーの人事労務のお仕事】 【直接雇用の可能性あり/正社員】 ◎スキル活かして働きたい方歓迎！弊社スタッフや派遣スタッフさんお活躍中 時給￥2,800 アクセス：和田岬 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：45分) 案件詳細：＜大手メーカー総務部での人事労務のお仕事＞ ・採用、退職、出向等の手続き ・データ入力 ・資料作成 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので安心できる環境です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【宮地病院】正社員前提◆賞与２回∥１７時半まで＊給与計算など ◆きれいな職場でのお仕事☆近くに飲食店・コンビニがあり便利！ひと息つける休憩室完備！質問しやすく先輩から教えてもらえる環境！制服があるので毎日の服装に困りません！ 最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、労務データ管理（社員のステータス管理： Ｅｘｃｅｌ）、入退職管理、説明・職員からの問い合わせ対応、電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人

仕事内容株式会社ＶＡＬＬＥＹＨＩＬＬ 人事総務／経験者歓迎／月給30万円～／年間休日120日以上 【求人要約】 【やりがい】人と組織を支え、専門性を磨ける環境 【魅力】事業拡大中！海外販路を広げるグローバル企業 【働きやすさ】土日祝休み×年休120日以上×駅直結 －採用・労務の経験を活かして、会社の未来を担う－ ◆土日祝休み／年間休日120日以上／駅直結 当社はトラックなど国産中古車を買取、海外へ販売している専門商社です。 2003年の創業より延べ20か国以上と取引を行い、成長を続けてきました。 2020年から運営を始めた自社オークションもグローバル展開に向け動いており、事業拡大のフェーズ

仕事内容・勤怠入力・給与計算等のバックオフィス業務をお願いします 日本全国複数のエリアでフォトスタジオを運営している当社。 総務スタッフには、各スタジオ等のスタッフが日々安心して仕事に専念できるように、勤怠入力・給与計算等の業務をお願いします。責任感を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※100名～200名程の給与計算をご担当されてきた方は特に大歓迎です！ ・業務に慣れれば、残業は殆どありません 月末月初は給与計算の準備や対応などで特に忙しくはなりますが、業務に慣れれば残業は殆ど発生しないため、プライベート時間を充実させることもできます！ ・日本全国にスタジオを運営し、ブライダルフォトに

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事・労務事務（給与・社会保険）■・給与計算に関する業務（勤怠データ確認、社内システムへの入力など）。・社会保険手続きに関する事務処理（加入・喪失手続き、各種書類対応など）。・年末調整に関する手続きおよび関連データ入力。・社内システムへの社員情報登録・更新作業。・関係書類のファイリング、整理業務。・人事関連の問い合わせ対応、その他付随する事務処理。 担当製品: 人事事務給与 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】購買事務。・給与計算、社会保険、年末調整に関する知識がある方・Officeソフト全般

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！引継ぎあり！休暇届作成など！ ◆マニュアルに沿って業務を進められる！同業務者もいて安心！残業ほとんどなし！近くにコンビニがあり利便性◎！休憩室利用ＯＫ！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ●大手医療機関●幅広い年齢層の方が活躍中！うれしい土日祝お休みです！【お仕事の内容】勤怠データ上の休暇確認、休暇届作成、各種休暇付与作業、当直表作成・配布・変更、 医師不在届登録・ファイリング、報告書作成・保管、部署連絡調整、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・総務事務（給与計算や勤怠 デ

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部の一員として入退社・異動手続き、勤怠管理、研修運営、中途採用を中心に、人事運用全般を担っていただきます。実務を通じて徐々に研修企画や人材育成施策にも携わり、人事の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体（F・O・ホールディングスおよび関連会社）の入社・退社・異動手続き ・全国の店舗スタッフを含む勤怠管理業務 ・社内研修の運営・実施（案内、調整、当日運営、フォローなど） ・中途採用業務（求人票作成、媒体・エージェント対応、選考調整など） 【将来的にお任せしたい業務】 ・社

仕事内容人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 ＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞ ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲：職種は限定しません。

仕事内容三菱ジェネレーター株式会社 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【仕事内容】 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要： 当社にて総務人事課にて、人事管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入退社発令 ・組織配置/異動発令 ・人事考課管理 ・出向管理（含海外） など ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：