人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

仕事内容<仕事内容> 保険事業部の労務サポート事務／保険業界での就労経験をお持ちの方／スキルアップ可能／多彩な業務に携わる 株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は「保険事業部の労務サポート事務」を募集！ お客様との契約手続きや書類作成など、保険事業を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・電話・メール対応（お客様や保険会社とのやり取り） ・契約書や申込書などの作成、内容確認 ・保険の加入・更新手続きに関する事務処理 ・その他、データ入力やファイリング など まずは先輩社員のもとで、手続

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務スタッフ】人事労務知識を、実務経験に活かせます！＜年間休日120日／土日休みOK＞ ＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員！賞与年２回！中途採用など！ ◆駅から徒歩圏内！ランチスペースを完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ＯＪＴしっかり◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かすチャンスです☆彡 本社での勤務！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】▼中途採用に関わる業務：エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り▼人事部での採用面接準備▼新卒採用▼人事労務業務サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） 【職種名】 【神戸】人事制度企画・人事施策推進 【仕事内容】 【兵庫／神戸】《全社に関わる人事制度企画・人事施策推進/運用》出社・テレワーク選択可／※カーエレクトロニクスメーカー/年休127日/福利厚生◎ 経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。 【担当いただく業務】 ・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等） ・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ 勤務先名: ＡＭＡ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士事務所でのスタッフ 仕事内容: 子どもの体調不良、行事、急な呼び出し。 子育てをしていると、予定通りにいかないことが当たり前にあります。 当事務所では「共に輝く」という理念のもと、スーパーフレックス制を導入し、働く時間や場所を自分で調整できる環境を整えています。 決まった時間に縛られるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にしながら、自分のペースで力を発揮してほしいと考えています。 無理をしないことも、長く輝き続けるための大切な働き方だと私たちは考えています。 【担当いただく業務】 助

仕事内容日清鋼業株式会社 未経験OKの【人事職！】★残業月10H以下★有給消化率80％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《採用・研修の“運営・調整”が中心》関係部署と連携し、採用～定着・育成までの運営を支える人事ポジションです。【主な業務内容】 新卒／中途採用のサポート 社内研修や教育プログラムの企画・運営 社内行事（入社式・懇親会など）の企画・サポート 各種人事関連の事務業務 社員のフォローや面談対応 など 入社から定着までを支え、社員の成長を一番近くで感じられるポジションです。気づけば長

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャー（55歳）の下で10年間、 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ【土日休・残業なし】経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ ★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 給与計算や社保補助の経験を活かし、即戦力として活躍いただける経験者枠です。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 給与計算補助（PCA給与） • 勤怠締め処理補助 • 社会保険手続き補助 • 年末調整業務サポート • 書類管理・社労士連携 など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください！ 丁寧な引

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間２時間から４時間程度で、週３日程度度働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な仕事内容 人事関連業務のサポート 一般事務業務（書類作成、データ入力、電話応対など） 経理作業のサポート（領収書の処理や請求書の発行、支払い業務） 【求める人材】 労務、人事、または総務の実務経験者 基本的なＰＣ操作、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌができる方。 【歓迎資格・経験など】 Ｅｘｃｅｌ関数が使える方歓迎。 ミドルシニアや主婦・主夫の方。 フルタイムではない働き方をしたい方。 変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人親和学園 【 学校職員（事務系総合職）】★２０２６年４月採用 正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、教学支援、財務・会計、総務、企画・IR業務、学生支援などの業務をお任せします。【１】教学支援 授業時間割の編成 学籍管理 履修登録 成績管理 教職課程 その他資格等の申請 等 【２】大学事務局 人事労務管理 予算書・決算書の作成 施設管理 等 【３】学長室 大学の中長期計画 IR業務 学部・学科等の申請 内部質保証 等【４】学生支援 学生の奨学金 授業料減免等の事務

仕事内容<仕事内容> ＜ SECOMが運営する高級有料老人ホームにて、人事・労務事務を担っていただく方を募集します ＞ 人事労務の事務手続を中心に、総務関連業務やイベントのサポートなども担当していただきます。 ・採用業務 ・入退職の各種手続 ・勤怠管理（「マネーフォワード」を使用） ・その他、付随する業務全般 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」 <給与> 年収306万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 月10休※2月のみ9休 年間休日119日 年次有給休暇（入社時3日、初年度12日・最大22日） 慶弔特休 産前産後休暇、育児休業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容神戸・元町／セレクトショップを展開するアパレル企業で採用担当／フレックス制／増員募集 【新卒採用業務全般】 ・採用計画の立案／例年約30名の新卒販売スタッフを採用 ・学校訪問、会社説明会の企画、運営 ・説明会、選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー／イベント企画、内定式運営など ・採用データの分析、振り返り、改善提案 ・韓国、中国、台湾など外国籍学生の採用対応 【中途採用業務】こちらはあくまで従属的な担当。メインは新卒採用。 ・国内外における店舗販売スタッフの採用サポート ・本部スタッフの採用サポート 仕事NO_ajkop523

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 [歓迎] 【求める人物像】 メンバーと協力しながら業務を推進できる方 【職種名】 フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円 【仕事内容】 年間休日125日、フレックス有 産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境 アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得 時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げ

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格など】 ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方 【職種名】 人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業 ・人事部門のマネージメント 人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など） 総務（インフラの管理全般、オフィス環境整備など）業務のマネージメント 【配属先（人数・構成）】経営管理本部 人事総務 「マネージングディレクター2名」-「ゼネラルマネージャー」-「担当