ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）CLASWELL岸辺※2026/2OPEN予定は、こんな方にオススメです！ オープニング募集！有料老人ホームでの主任ケアマネ業務♪ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 「ここで働いてよかった！」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良さ・

仕事内容<仕事内容> 急拡大企業 介護支援専門員急募 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成 <給与> 年収455万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋11階 御堂筋線淀屋橋駅 13番出口 徒歩1分 京阪電車/御堂筋線 淀屋橋駅13番出口から徒歩1分 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容＜ケアマネジャー＞＜契約職員＞事業拡大に伴う増員！初心者、実務未経験者、ブランクのある方歓迎!! ●居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の申請代行 ・その他上記に付随する業務等 ※残業ほぼなし 地域に密着したケアハウス・デイサービス【はぴねす軽里】内に2021年開業♪ 事業拡大に伴い増員募集☆彡

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 （ソフトはカイポケですのでパソコンの苦手な方も安心頂けます） ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は３年目になります ケアマネ１３名在籍中（３０代～６０代の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大していきます。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （給付管理等の請求業務は事務員にて行います） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10プレジデント今里206 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容20代～シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）CLASWELL豊中北桜塚※2026/2OPEN予定は、こんな方にオススメです！ 26/2新設！有料老人ホームでの主任ケアマネ業務！♪ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 「ここで働いてよかった！」と思ってもらえるよう、環境を整えてお待ちしています☆ シフトの融通も、スタッフ同士の仲の良

仕事内容下記の業務に従事いただきます！ ＊居宅介護支援事業所の運営にかかわる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~390000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府交野市星田北7丁目13番3号 【アクセス】 学研都市線星田 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日80日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤

仕事内容(1)ケアマネ・介護支援専門員／担当33件[社] (2)ケアマネ・介護支援専門員／担当25件[社] (3)ケアマネ・介護支援専門員[パ] 在宅の利用者様に対するケアマネ業務全般。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・利用者様やそのご家族様の相談に応じてアドバイスやケアプランの説明 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・要介護認定申請などの代行 ・サービス事業者との連絡・調整 など

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）／豊中市】正社員｜豊南町残業平均月2時間＋有給消化率70％｜働きやすさ抜群｜ケアマネジャー ■ アピール ＼ケアマネジャー《正社員》募集／ 慶生会では、抜群の働きやすさと成長のための支援制度、そして頑張りが給与にしっかり反映される環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 毎月の休みが10日、毎週必ず2日以上の休みがあり、残業時間が月平均2時間で夜勤なしなので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ■充実の資格取得支援制度■ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 資格取得の受験料を会社が負担し、

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける、 ケアマネジャー業務全般を 既存職員と２名体制でお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごし やすいようにお手伝いをお願いします。 介護職との兼務はありません 【変更範囲：会社の定める業務】