ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護支援専門員】あなたの資格・経験を箕面市で活かしてみませんか♪ 介護予防支援事業所での要支援者を対象とした 「介護予防サービス計画」及び「介護予防ケアマネジメント計画」作成業務、 総合相談支援業務、等 ※採用予定人員：1人 ☆みどりと子どもを育むまち☆箕面市 今回は 介護予防支援事業所での要支援者を対象とした 「介護予防サービス計画」及び 「介護予防ケアマネジメント計画」作成業務、 総合相談支援業務、等をお願いします。 是非、箕面市であなたがお持ちの資格、 今まで培ってきた経験を活かしてみませんか♪ 【こんな方におすすめ】 ・箕面市で、地域に根ざした支援がしたい方 ・お持ちの資格

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週２～３日程度出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日は１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊柏原市内に在住の独居高齢者宅に訪問し見守りを行い、日常生活 での困りごとなども聞き取り地域包括支援センター等へ報告いた します。 〈主な業務〉 ・市内の独居高齢者宅へ訪問 ・生活状況の聞き取り ・地域包括支援センター等への報告と見守り検討会の実施 ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給35万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１５名在籍中（３０代～６０代の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は午前・午後・その他でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅の利用者に対するケアプラン作成 ・ケアプラン作成に伴う事務作業 ・相談業務など ＊午前・午後いずれかだけでも可能です。 １日４時間程度であれば時間帯は応相談 変更の範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市西区新町/介護支援専門員|有料老人ホーム ≪この求人のアピールポイント≫ ・お休みもしっかりとあり働きやすいい施設です。 ・人気の施設内ケアマネのお仕事です！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能です。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・施設内でのケアマネージャー業務になります。 ・ケアプランの作成など ・ご家族や利用者との相談業務 母体安定/介護支援専門員/有料老人ホーム/大阪府大阪市西区新町

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきま す。 ＊ケアマネジメント業務 業務の変更範囲：法人の定める業務