大阪府のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ＊認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助等、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成を行います。 変更範囲：変更なし 「入居者様への真心や愛情を大切に」そんな想いを形にできる、 そして学べる環境で一緒に仕事をしてみませんか。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切にしています。 先輩ケアマネージャーが丁寧に教えますので、未経験の方も安心で す。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、利用者の心身の状況にあ わせたプランを作成し、自立した日常生活を営むことができるよう 支援していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：居宅介護支援事業所の管理者を募集します。

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 相談支援事業所 ほたるは、大阪府で介護支援専門員として活躍してくださる方を募集しています。 日勤のみで、地域に根差した安定した環境で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事です。具体的には、利用者様やご家族から丁寧にお話を伺い、その思いやニーズを深く理解することから始まります。その上で、実現可能なケアプランを作成し、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との情報共有などをきめ細やかに行います。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを安心して続けられるよう、専門職としての知識と経験を最大限に活かし、きめ細やかなサポートを提供していただきます。利

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府東住吉区に根差したケアプランセンタースマイル東住吉で、あなたの専門性を活かしませんか。私たちは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズまで深く理解することから始まります。そこから、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、実現可能で、かつ心満たされるケアプランを作成・提案。チームで目標を共有し、きめ細やかなサポートを提供していくやりがいを実感できるはずです。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。温かい雰囲気