東京都杉並区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.8万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都杉並区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケ

仕事内容【仕事内容】 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 「変更範囲：その他、法人の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 247,680円〜247,680円 固定残業代あり 27,225円〜27,225円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､15時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心。ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが 初めての方でも安心です。 社内研修の他、外部の研修にも積極的に参加して、 自己

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■勤務地 東京都杉並区桃井1-3-10 東京セントラル荻窪402 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な高齢者と障害児者に向き合い、その方々の生活をサポートする重要な役割を担当いただきます。ケアマネジメント業務と相談支援業務の両面から、利用者様の自立と生活の質向上を支援します。 《具体的な内容》 ・介護が必要な高齢者のケアプラン作成および管理 ・高齢者の生活課題の把握と解決に向けた支援計画の策定 ・障害児者に対する相談支援業務と生活支援の実施 ・関係機関との連携調整と情報共有 ・利用者様の状況変化に応じた継続的なモニタリングと対応 ■募集情報 高齢者や障害児者の支援に携わりたい、も

仕事内容【管理者業務】 ・事業所管理業務 ・売上、利益管理業務 【ケアマネジメント業務】 ・新規受け付け ・契約 ・アセスメント ・利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出 ・課題を解決するためのサービスの提案 ・サービス提供事業所の提案 ・サービス利用に向けた事業所との調整 ・ケアプラン原案作成 ・担当者会議開催(ケアプラン原案の検討) ・モニタリング ・給付管理(請求業務) ・認定更新時、区分変更時の申請代行 最新AI×生活相談で夢をカタチに!年休暇平均133日♪日勤のみ◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 事業所営業時間 9:00~18:0

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職

仕事内容＜他にはない福利厚生設備＞職員専用スポーツジム・マッサージチェア・パソコンルーム完備◎明るいスタッフが多く業務も臨機応変に対応します！介護支援専門員としてのお仕事に集中できる職場♪＜保育所併設＞ 特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】237,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・業務手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・特定処遇改善手当：1000円～ ・特定処遇業務手当：1000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.

仕事内容「居宅から施設ケアマネへ挑戦したい」「日勤のみで働きたい」そんな想いを抱える方必見。 杉並区の『小規模多機能型居宅介護 せらび杉並』で、正社員の計画作成担当者を募集します！ ★求人のココがおすすめ ◎勤務は9:00～18:00のワンシフト。 夜勤は一切なく、規則正しいリズムで家庭や育児とも無理なく両立できます。 ◎未経験可 施設ケアマネ未経験やブランクのある方、資格を取ったばかりの方も大歓迎。 ◎創業60年以上の大手ソラストで安定就業 年間休日は120日以上あり、趣味や家族の時間も大切にできます。オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら活躍しませんか？ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプラ

仕事内容【タイトル】 ミモザ善福寺壱番館【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ善福寺壱番館【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ善福寺壱番館【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ善福寺壱番館【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望などを詳し

仕事内容杉並区堀ノ内のグループホームでケアマネ正社員募集。未経験歓迎、入居者様の暮らしを支える成長とやりがいが両立する環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代 :35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時20分～17時30分

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 ※その他、業務関連事務全般 ★めぐみ会で働く魅力★ 【ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。】 5年以上勤務しているベテランケアマネジャーが多く在籍していますので、未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。

仕事内容■会社名 東京都杉並区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/(マイカー通勤可!)豊富な研修制度あり！働きやすい環境が整っています! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容あなたのキャリアを支える新しいステージ：トラストガーデン杉並宮前でのケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,300〜320,000円 ≪基本給≫ 222,300〜270,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 住宅手当:関東エリア：10,000円 ※自己名義のみ 扶養手当:配偶者：8,000円 子：3,000円 勤続給手当:4,000〜17,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前》では、ケアマネージャーとして《ケアマネジメント業務全般》をお任せします！ お客様一人ひとりに寄り添い、最適なサービスを提供するためのプラン作成や相談支援を行います。 ◆ 充実した《研修制度》や連絡協議会があるので、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 月給は《28万円からスタート》、さらに《住宅手当》も支給されるため、安定した収入を確保できます！ あなたの力で、多くの方に《笑顔と安心》を届けませんか？ 新しい仲間をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜地域の相談窓口/人間関係・教育環境万全＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 450096

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり

仕事内容幅広い知識とケアを行うスタッフが在籍する居宅介護事業所です。スタッフの一員として勤務するケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 234,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 認定調査手当:10,000円 :固定残業代（20時間分） 35,480円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門