東京都杉並区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営 【給与】 月収 319000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺北4丁目17-8 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター杉並では、介護支援専門員を募集中です！ 私たちのチームでは、利用者様に寄り添い、最適なケアプランを提案することが求められます。☆ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、必要なサービスを調整し、 定期的なモニタリングを行います。★ また、家族とのコミュニケーションを大切にし、 安心していただける環境作りにも力を入れています。♪ 地域の方々との連携も重要な業務の一環です。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実できる環境です。★ ぜひ、私たちと一緒に、心温まるケアを提供していきましょう！《応募お待ちしています！》 ・求める人物像・資

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 283000円 賞与：年1回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都杉並区和田1-29-11 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 / 方南町 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/ 夏季休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 307380~328020円 【住所】 東京都杉並区善福寺3-9-17 【アクセス】 西武新宿線上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 業務の中で新たに提案があればしやすいです。良いことについては、すぐに実践できるように、足りない部分については、改善策を追求できます。 2. 研修に参加したとき

仕事内容■会社名 東京都杉並区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!賞与年3回・手当も充実! ■コメント 日勤のみ！ケアマネ求人！各種手当充実◎ 駅より徒歩10分圏内なので通勤もしやすい立地です♪ 賞与年3回支給！モチベーションを保ってご勤務いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 特養ご利用者様のケアプラン作成業務 介護保険更新手続き、受診の付き添い 利用料請求業務 入居者様の面

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 【給与】 月収 290360~308180円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 給与その他： 職務手当 27500円〜35000円 確定拠出年金手当 1100円〜1100円 スキル手当 21500円〜2150

仕事内容介護支援専門員／井荻駅の募集です。 （１）地域包括支援センター「ケア２４清水」でのケアマネジャー（杉並区清水２−１５−２４） （２）居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員（１）または（２）での業務に従事していただきます。 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。 他：予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接など、地域の医療 機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への 支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします （介護職との兼務はありません） ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【主任介護支援専門員募集】賞与・手当で取り組みをしっかり評価！福利厚生が充実！保育所あり♪お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括センターでの主任介護支援専門員業務 資格: 主任ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:15 (月曜日～土曜日) ※昼休憩1時間 8:45～13:30(土曜日) ※昼休憩なし 休日・休暇: 4週8休制 年間休日109日（年末年始・創立記念日1日含む） 福利厚生: 各種保険完備 退職金 院内保育所 保育所補助金制度 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~347000円 【住所】 東京都杉並区和泉2丁目398番35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容【月給29.3万円～】【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任ケアマネ

仕事内容◆相談業務 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。 ◆ケアマネ業務 介護サービスの利用を希望する方と面談を行い、お困りごとや悩み、ご希望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をおこない、

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 一部在宅勤務も可能です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.5万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャー業務全般】 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス調整 ・担当

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/荻窪駅徒歩10分！働きやすい施設です！ ■コメント 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ■給与 月給305500円

仕事内容介護支援のプロとして、新しいキャリアを切り開きませんか？～せらび杉並でのケアマネジャー募集～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:42,980円（20時間/超過分は別途支給） 居住支援特別手当:10,000円/月含む 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★NEXT-LD新高円寺では、介護支援専門員を大募集！☆ 当施設は、有料老人ホームにおいて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っています。 【仕事内容】 ・利用者様のケアプランの作成や見直しを行い、個々のニーズに応じた支援を提供します。 ・他の介護スタッフや医療機関との連携を図り、安心・安全な生活環境を整えます。 ・ご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築きながらサポートを行います。♪ 日勤のみで、働きやすい環境が整っています！ あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？☆ ご応募お待ちしております！《