人事 転勤なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント事業会社/

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事（企業）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・医療費補助（関連クリニック受診時） ・社員旅行有 ・地域手当

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マ

勤務時間シフト制

仕事内容人事アシスタント／中国語必須 グロ バル企業の人事アシスタント 1. 採用に関する補助業務（ヘッドハンターとの連絡、面接の手配、データ整理など）を担当する。 2. 従業員の社会保険などの労務関連申請に対応し、メールや電話で社労士と各種申請手続きをフォローアップする。 3. 勤怠管理を行い、各種勤怠異常や従業員からの問い合わせに対応し、部門に勤怠データ分析レポートを提供する。 4. その他のHR関連の事務作業や臨時業務をサポートする。 DJIは、ドローン業界の黎明期から市場をリードしてきたパイオニアであり、現在はグローバルで15,000人以上規模を誇り、民生用ドローンの世界市場ではNo.1の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

仕事内容アパレル商社の人事担当☆外苑前駅徒歩2分☆土日祝休み 【仕事内容】: ・人事体制の構築・評価制度の運用 ・採用業務（求人票作成・面接調整・内定者フォロー） ・労務業務（勤怠管理・有給休暇管理など） ・総務業務（来客対応など） ・人事制度の企画・改善 ◎具体的には アパレル商社の人事担当として、人事体制の構築から評価運用、採用業務全般をお任せします。余裕がある場合は労務業務（勤怠管理、有給休暇管理）や総務業務（来客対応）にも携わっていただきます。語学力（英語・中国語）を活かせる環境です。 ◎やりがい・未来像 「組織の成長を人事の力で支えるプロフェッショナルへ」 人事体制の構築から携われるやりが

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務アシスタントのお仕事です。 これまでにもアデコから多くご就業を頂いており、直接雇用へ切り替わった実績もございます。 業務体制としてもマニュアル、前任者の方からの引き継ぎもあるためその点は安心して就業できます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 人事・総務経験を活かしたい方はもちろん、事務経験をベースに人事領域へチャレンジしたい方にもおすすめです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 インフラ事業会社で人事・労務アシスタントのお仕事です。 勤怠管理や給与計算・社会保険手続きのサポート、入退社対応、各種証明書発行などを中心に、採用日程調整や研修運営サポート、書類作成、電話・来客対応まで幅広くお任せします。 社内外と連携しながら進める業務が多いポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01422814 【お仕事のポイント】 【おすすめポイント】社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務

仕事内容学校法人国際医療福祉大学 大学病院の【人事】*転勤なし*正社員登用制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全国で約60施設を運営・従業員数約1.3万名を有するグループ】三田病院にて、人事業務（採用・給与・労務管理）などご担当頂きます。◆採用 ・新卒、中途、障がい者、外国人の採用 ・会社説明会の開催 ・応募者管理、フォロー ◆給与・労務管理 ・年末調整、給与計算、勤怠管理システムの入力 ・事務手続き ・従業員情報の管理・更新など 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力・前職年収を考慮

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手通信グループの生成AI関連IT企業でのお仕事】【主な仕事内容】発令・人員管理、出向契約関連対応、支払精算対応、労務管理サポート（勤怠・衛生管理、残業時間データの作成など）、人事制度・施策の運用、派遣契約管理をご担当いただきます。 在宅勤務あり、スマートな複合オフィスビルです！就業環境良好です【企業の紹介】テクノロジーの力で社会を変えていくことを目指している企業で、世の中にその技術や製品を届ける事をミッションとしています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ●9：00～18：00／実動8時間・休憩1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【人事労務スタッフ】 事務経験があればOK！正社員登用実績あり◆三田駅直結♪《平日のみ》 ディーズエナジーパートナー株式会社(9819) ■ 給与 時給1250円～ ＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 都営三田線三田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼事務経験があれば応募OK／ 「人事労務は経験なくて…」という方でもOK！ 入社後はOJTでしっかりフォローします♪ …— ディーズエナジーパートナー株式会社 —… エネルギー関連事業大手の大器グループ！ 当社の多彩な事業を裏から支えるお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・事業部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 ・チームマネジメント・チームビルディングの経験がある方 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 ・労務管理に関する基礎知識と実務経験 [歓迎] 【WANT】 ・事業部との連携業務の経験 ・人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ・コーチング・ファシリテーションの実践経験 ・労働法規に関する専門知識 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 事業戦略を深く理解し、自ら課題を捉え主体的に動ける方を求めていま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00 ⇒上記内で実働5時間からOK！ 「扶養内で働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方があれば気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【人事労務スタッフ】 《週3日・5時間～/平日のみ》扶養内OK！ブランク明けの方歓迎♪ ディーズエナジーパートナー株式会社(9984) ■ 給与 時給1250円～＋交通費あり ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営浅草線三田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼事務経験のある方歓迎！／ 「人事労務は経験なくて…」という方でもOK！ 入社後はOJTでしっかりフォローします♪ …— ディーズエナジーパートナー株式会社 —… エネルギー関連事業大手の大器グループ！ 当社の多彩な事業を裏から支えるお仕事♪ ★家庭との両立OK ★扶養内シ

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課課長(候補)／人事部｜社会に新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 応相談 想定年収 600万円～800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11249 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ≪シフト制・土日祝日休みのお仕事です≫ 週4日以上、1日6時間以上の勤務をお願い致します。 扶養内での勤務も相談可能ですので、ご希望の方は面接時にお申し付けください。 ＜勤務時間＞ 平日 10：00～18：30（フルの場合休憩1時間） 水曜日のみ 10：00～17：00（フルの場合休憩1時間） 時短勤務のご希望など、面接時にご相談ください◎ 基本的に残業なし。非常に働きやすい環境です! ＜嬉しいPoint＞ ・フリードリンクのカフェスペースがあるので、飲み物代がかかりません◎ ・勤務終了後はオシャレなスペースでクラフトビール飲み放題! ・未経験からどこでも通用するオフィスワークスキルが身に付きます!! □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事アシスタント】 ＼高時給1700円急成長中のWEB業界で安定勤務を♪おしゃれ自由◎ 株式会社Faber Company ■ 給与 時給1700円～＋交通費支給 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 日比谷線神谷町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 港区 ／ 急募！今回の採用枠は「1名」 弊社の採用チームで人事のサポート業務をお願いします！ 経験よりも人柄重視です◎ ＼ シェアオフィススペース”wework”で勤務◎ 従業員は無料のカフェスペースがあり 飲み物（なんとビールも!）飲み放

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 ・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標に対する高レベルの遂行能力、 結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、 困難を乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に 高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お