人事 転勤なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インターメスティック 【人事企画】評価制度・タレントマネジメントを担う中核ポジション／Zoff運営・プライム上場／土日祝休 【仕事内容】 【人事企画】評価制度・タレントマネジメントを担う中核ポジション／Zoff運営・プライム上場／土日祝休 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／プライム上場／福利厚生組織の変革を支える人事業務／全体の7割が中途入社／育休復帰率91%／残業月20H程度 ■業務内容： 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考えています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重要なテ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【Ｗｅｂ制作会社での人事総務】郵便・電話・来客対応、備品・什器購入・管理、採用アシスタント、その他事務サポート全般業務、 SNS投稿関係作業、メール配信業務、インサイドセールス（お問い合わせフォームへ営業文送信）、PVレポート作成、顧客DB管理などの業務をお願い致します。 【企業紹介】老舗ＷｅＢ制作会社でのお仕事です。 人事・総務周りをご担当頂きます。マニュアルは整備されており、先輩から丁寧に教えてもらえるので安心して開始できます！時短勤務も可能です！是非エントリーお待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれ

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 人事企画課／人事部｜新しいカルチャーを提案するアパレル企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 応相談 想定年収 500万円～650万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11250 【仕事内容】 ■仕事内容 人事企画課メンバーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画責任者【リーガルAI/プライム上場】（年収811万円～1201万円） 【仕事内容】 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウド

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ・人事系システムの管理や使用経験 ＜歓迎要件＞＊なくても構いません ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] . 【職種名】 年収450～750万円★☆★労務・人事企画★☆★リモートあり★タクシー配車アプリなど 【仕事内容】 タクシー配車アプリなど幅広く事業展開をしている日本のモビリティ・テック企業での労務・人事企画 ＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（採用のみ、労務のみは除く） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（CoE室）マネージャー【プライム上場】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、TOC・T

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務/人事企画【新会社立ち上げ期/MaaS】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】 ★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAgendaを幅広く担ってい

仕事内容募集ポジション 【正確な実務でチームを支える方を募集します】 現在、当社は着実な事業成長を続けており、従業員数も継続的に増加しています。 人事労務の基盤となる給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用において、 より精度の高い安定した運営体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、実務経験を大切にしながらも、業務改善などチーム全体の効率化にも積極的に関わっていただける方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずは実務を通じて当社の業務フローを深く理解していただきます。 マネジメント志

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【服装自由＆ネイルOK！】 【直接雇用の可能性あり！正社員】 ◆シャワーヘッドなどのリファを扱う美容機器メーカー ◆派遣スタッフさん活躍中で安心！ ◆嬉しい！商品購入の割引有♪ 時給￥1,850 アクセス：品川 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事 ・総務のお仕事です！ ・入社手続き ・データ整理、入力、集計 ・社内申請 ・社内研修運営サポート ・従業員エンゲージ管理 ・経理周りやPCサポート問合せの整備 ・各部署からの問合せ対応 ・その他

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《高時給2000円》駅チカ徒歩1分☆自社完結の人事労務のお仕事♪ ■社会保険関連業務自社完結 ■給与関連業務本社の社員約70名分 ■備品管理・発注 ■電話対応、関係者とのやり取り ■部署サポート！ 【お仕事のポイント】 経験活かせる！自社完結での労務のお仕事をオマカセします♪長年にわたり日本の産業を支えるメーカーで働こう☆通勤らくらく！駅チカ徒歩1分☆嬉しい残業少なめ◎高時給2000円☆エントリーお待ちしてます♪、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務希望だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「突発的なお休みがあり得るので一人だけで担当は厳しい」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。 具体的には・・・ 契約書類を見て、専用システムを使用し社内フローに従って入力作業していただくお仕事です。 個別契約書に関する業務がメインとな

仕事内容業務内容 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 業務内容（補足） ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 応募要件（ＭＵＳＴ） ・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解 ・人事業務全般の経験（制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上） ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ・問題発見、分析、解決力 応募要件（ＷＡＮＴ） 無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・入社3～6か月間は三重県鈴鹿市もしくは名古屋で研修可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・スピード感を持って業務にあたれる方 [歓迎] ・普通運転免許 ・建設業界での業務経験 ・人事業務に携わった経験 《求める人物像》 ・自ら進んで行動できる方 ・マルチタスク能力が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事（主任～課長）】年休122日G売上190億（年収550万円～720万円） 【仕事内容】 ◎グループ会社12社、連結売上高190.79億円規模の安定した事業基盤。電気設備工事を中心に、空調、給排水、土木、設計、再

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・Excel中級以上（VLOOKUPやIFの関数が使いこなせていることが望ましい） ※不動産の知識は不要です！ [歓迎] ・関係各所との折衝経験（コミュニケーションスキル、ロジカルな説明力） ・Excel上級（マクロのコード編集等） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・概要指示をもとに、必要な情報は自ら取得し、自走して業務にあたることができる ・抽象的な物事を言語化し、論理的に説明ができる 【職種名】 【人事制度／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事制度運用（評価/昇降給 賞与） １．グループ会社関連人事制度

仕事内容人事／人事 ジャパネットグル プ 人事経験歓迎 週3ノ 残業 東京・麻布 japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ・企業文化の醸成

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容＼在宅OK ・週2出社／ 【服装/ネイル自由/スニーカーOK/残業なし】 ◆欧州最大のITコンサルティングファームにて労務のお仕事 ◆ ◎外資系企業で風通しの良い環境※2027年5月末までの期間限定 時給￥2,000 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◆海外グループから日本支社へ異動 ・出張する社員の管理業務 ・契約内容チェック ・就労ビザの申請サポート ・社内問い合わせ対応 ・入退社手続き ・人事データ管理 ・他、関連業務（証明書発行など）