東京都港区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度 など） ※目安10年程度 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者免許 【職種名】 【人事課長：東京】制度運用・改定中心■裁量◎経営層への直接提案可■土日祝休■多角的経営の安定企業！ 【仕事内容】 グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。 （適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます） ＜～具体的には～＞ 建

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務に関する基礎知識をお持ちの方（就業規則、社会保険、労働基準法等） ・育成制度または評価制度をゼロから構築した経験をお持ちの方 ・成長企業において制度や仕組みを構築した経験をお持ちの方 ・経営層と組織設計について議論できる方 ・管理職、幹部クラスの採用経験をお持ちの方 ・採用設計の実務経験をお持ちの方 ・人事施策の成果を数値で説明できる方 [歓迎] ・ブランド買取業界、または類似するビジネスモデルの企業での人事経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事責任者・急成長ブランド買取企業赤羽橋徒歩1分◎800～1,200万◎年休125日 【仕事内容】 人事責任者とし

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・年末調整システムの運用保守を担当 ・PHPによるWebアプリ開発と改修 ・詳細設計から運用保守まで一貫して対応 ・顧客からの問い合わせ調査と問題解決 ・給与計算システムの運用保守を支援 必要スキル・経験 ・PHP（Laravel）で詳細設計から運用保守まで自走したご経験 ・C#によるWebアプリケーション開発のご経験 ・ASP.NETによるWe

仕事内容医療法人社団デンタルケアコミュニティ 採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当（歯科業界経験者歓迎）※安定基盤の法人グループ／新規開院計画中 【仕事内容】 採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当（歯科業界経験者歓迎）※安定基盤の法人グループ／新規開院計画中 【具体的な仕事内容】 【経営陣と直結し採用戦略から組織開発まで牽引／完全週休2日制／年間休日120日以上／時短勤務可／服装自由】 ■業務概要 当社は首都圏および海外に歯科クリニックを展開する総合歯科医療法人です。本ポジションでは、採用人事の幹部候補として、採用活動から組織開発、育成までを幅広く担当し、経営陣とダイレクトに連携しながら事

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【仕事内容】 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験OK／人事として市場価値を高め続けられるポジション／年休127日／完全土日祝休】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。 ■

仕事内容ＲＥＡＬＩＴＹ Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社 人事担当※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【仕事内容】 人事担当※複数プロダクト展開中のVtuber事務所◇リモート可／時短・時差出勤相談可 【具体的な仕事内容】 ◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ―ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げて

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ※休憩６０分。※９時～１８時の勤務もあります。

仕事内容●人材紹介業関連の会社●ＯＪＴ・研修制度があり安心！アットホームな雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用アシスタント業務｜選考結果の連絡｜応募者の面接日程調整（メール・電話）・社内調整｜応募者の進捗管理｜問い合わせ対応｜ダッシュボードのデータ更新｜説明会・イベント参加者への連絡・進捗管理・交通費精算｜発注・発送業務｜受電業務など。

仕事内容美容クリニックでの事務アシスタント業務（症例整理・管理、カルテ記載補助、資料収集や作成など）をお任せします。入社後は、OJT形式で業務に必要になる専門知識や1日の仕事の流れをお教えします。未経験の方も、イチから丁寧に教育を行ないますのでご安心ください。縁の下の力持ちとしてサポートすることや事務経験がある方はもちろん、「美容が好き」な方もご活躍頂けます！

仕事内容株式会社テレビ朝日ミュージック 【人事労務】5年以上の実務経験者募集◆年休125日◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートする業務をお任せします。制作部門をバックオフィスで支える総務人事部のポジションです。 労務業務の安定運用、各種制度の企画・改善を推進していただきます。 ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務

仕事内容テレビ朝日のさまざまな番組で使われるテロップやフリップ、CGなどの内容が正しいか、最終チェック（校正・校閲）をお任せします。番組を支える仕事です。 【担当する番組は？】 『グッド！モーニング』『モーニングショー』『ワイド！スクランブル』『スーパーJチャンネル』『報道ステーション』などの報道・情報番組や『ミュージックステーション』、各スポーツ中継などが中心。 地上波の生放送番組のほとんどと、テレビ朝日系のBS・CSの番組、スマホ向けアプリ『ABEMA』の番組など、幅広い番組に関わります。 【校正・校閲とは？】 番組ディレクターや報道記者などから依頼が来たら、制作チームがテロップやフリップを

仕事内容ＤＥホールディングス株式会社（電巧社グループ） 人事（新卒・キャリア）／初年度年収500万円～／完週休2日 【求人要約】 【安定基盤で働く】創業100周年を支える採用担当 【スキルアップ】採用戦略から定着支援まで一貫 【納得待遇】初年度年収500万円～＋各種手当 「次の100年を、人からつくる。」 そんな採用に挑戦しませんか。 DEホールディングスは、『電巧社』の採用・人事・経理など管理部門を担う会社です。グループ全体をバックオフィスから支えながら、人と組織の面から成長を後押ししています。 電巧社は、これまで『電気のコンシェルジュ』としてオフィスビルやテーマパーク、病院、全国

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 「日本を代表する不動産の再生企業になる」をビジョンに、現在業界の中でTOPクラスの成長速度で成長している不動産再生のベンチャー企業です。今後は10期目で500億、15期目には1000億、IPO、そして「不動産業界のスタンダード」を書き換える業界No.1の座です。その先に日本を代表する「1兆円企業」を目指しています。 この壮大なビジョンを実現するための唯一にして最大のボトルネック、それは「人」です。経営陣と伴走し、組織のDNAを設計し、最強の集団を創り上げる。その全権を委ねる「攻めの採用責任者」を募集します。 【ミッションと業務内容】 中期経営計画から逆

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・新卒、中途採用計画の企画、立案 ・採用計画の実行、検証 ・大学との関係構築 ・説明会等イベント参加 ・採用代行会社・エージェントとの連携 ・面接対応 ・内定後のフォロー…など ご経験に応じて、新卒採用・中途採用 もしくは両方関わっていただく予定です。 人事部として、目的は「採ること」ではなく 「入社後に”いかに活躍できるか”」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、 求められることも多くありますが、 その分自己成長とやりがいを感じられる仕事です。 成長意欲や主体性に期待する社風の為 東証プライム上場の大手企業であり

仕事内容売買契約書の作成を中心に、売買契約に関わる業務全般をお任せします。マニュアルが整っているため、経験が浅めの方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・売買契約書の作成 ・金融機関との融資に関するやり取り ・火災保険など関連書類の作成 ・重要事項説明 ・契約業務全般 月1～2回、遠方での契約対応（日帰り）もあります。内勤中心ですが、適度に外出もあるため気分転換にもなります。 月収30.7万円スタート。宅建取引士の資格手当で別途3万円支給します。取得を目指す方も、実務を通して知識を身につけられる環境です。 当社は互いにフォローし合う風土を大切にしており、不明点も気軽に相談でき

仕事内容株式会社ＳＡＺＯ 【東京／三田】人事責任者（Global HR Leader）／日韓共通の制度運用◇CHROへの昇格有 【仕事内容】 【東京／三田】人事責任者（Global HR Leader）／日韓共通の制度運用◇CHROへの昇格有 【具体的な仕事内容】 ■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡

仕事内容株式会社ビズアップ総研 【人事コンサルタント】★新規事業稼働★年休125日★月35万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事領域における課題解決を担うポジションです！人事制度の設計・導入支援を中心に、各種プロジェクトを推進します《業務内容は？》 ◆組織・人事戦略の立案支援 ◆人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・導入支援 ◆採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ◆クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容NHN JAPAN株式会社 人事（労務～人事制度の企画・業務改善など）◆複数法人を横断／フレックス／韓国を代表する大手ＩＴ企業 【仕事内容】 人事（労務～人事制度の企画・業務改善など）◆複数法人を横断／フレックス／韓国を代表する大手ＩＴ企業 【具体的な仕事内容】 【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／「ツムツム」や縦読み漫画など展開／挑戦を重視する自由な社風】 ■概要： NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務をお任せします。 複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整

仕事内容明鏡管理サービス株式会社（グループ会社／キュービクルメンテ協会） 人事・総務職／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中 【求人要約】 ★安定感抜群！社会に不可欠な建物のインフラを管理 ★末長く活躍OK！ますます事業拡大中の成長企業 ★働きやすい！土日祝休み／年休125日／残業少 【仕事内容】 ★基礎から学べる安心の研修あり！人事総務チームのメンバーとして人事業務を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 あなたの適性・希望に応じた業務からスタートするので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ………………… 【主な業務】 ………………… ～人事業務～ ■新卒採用 人材

仕事内容学研グループ各社の人事機能を支えるシェアードサービス会社にて、自社およびグループ各社に向けた人事業務全般をお任せします。給与計算以外の幅広い人事業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●学研グループ各社の人事を支える安定基盤 ●給与以外の幅広い人事業務を網羅して経験可能 ●実働7時間＆週2～3日の在宅勤務で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 入社直後は、自社社員向けの「採用・研修」に関する業務を中心にご担当いただき、適性に応じてグループ各社向けの福利厚生や労務サポートなどの業務もサブ担当としてお任せします。 ＜担当業務＞ ▼自社社員向けの採用・研修業務（メイン） ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務経験を3年以上お持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用／研修／労務／人事企画／制度運用のいずれかで、主担当として一連の業務を担った実務経験 ・採用／研修／労務／人事企画／制度運用のうち、2領域以上の人事実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 [歓迎] ・第一種衛生責任者または国家資格キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・人事税度改革のメンバーとして制度企画に携わったご経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事企画・環境資源を扱う大手グループ総合エンジニアリング企業年休129