人事 転勤なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ■企業人事部門における採用業務（採用企画～実行）経験 ■人材紹介会社における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験 ■RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ■採用以外の人事領域における企画業務経験 [歓迎] ・ダイレクトソース活用経験 ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験 ・メーカーでの業務経験・技術の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京or茨城】人事（採用）◆フルフレックス/リモート（年収487万円～860万円） 【仕事内容】 【世界トップベルの技術を誇る各種精密装

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 週休４日×15時退勤可【東京・港区】事務◎未経験《家庭と両立◎ブランク可》残業なし/転勤なし/正社員 【仕事内容】 週休４日×15時退勤可【東京・港区】事務◎未経験《家庭と両立◎ブランク可》残業なし/転勤なし/正社員 【具体的な仕事内容】 ～正社員／安定企業で自由な働き方を産休育休の取得実績多数／きれいな業務スペース／ブランクOK・アルバイトから正社員デビューも応援～ 「家庭や子育てと両立しながら、安定して働きたい」「働き方に制限はあるけど頑張りたい」そんなあなたを、私たちは全力で応援します！ ◎完全週休4日/1日6時間～など時短勤務OK/残業ほぼなし 「子供

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【人材紹介】採用業務を中心に人事・労務業務のサポート! OJTスタートで未経験の業務も安心残業少なめ☆ワークライフバランス採用や人事データの管理・労務等をお任せ／１年前後の経験があればOK！人事や人材業界の経験活かせる◎少数精鋭！一人ひとりの裁量大きな環境表参道徒歩３分の好立地仕事後はショッピングや外食も楽しめる! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月平均10時間

勤務時間シフト制

仕事内容メールチャットオペレーター／メ ル・チャットオペレ タ 1日5時間・週3日 未経験OK 時給2000円可 ╋╋ ・時給1,500円～2,000円 ・週3日・1日5時間～OK ・扶養内勤務OK／家庭と両立しやすい ・メール・チャット中心（一部電話対応あり） ・対応マニュアルあり／未経験OK ・服装・髪型・ネイル自由 ・赤坂駅 徒歩5分 ╋╋ 当社サービスに関する問い合わせへの対応（メール・チャット中心）と、事務作業をお任せします。 対応マニュアルがありますので、未経験の方もご安心ください。 子育て中の主婦・主夫の方なども無理なく働ける環境です。 ▼ お仕事内容 ️就労移行支援サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画【SaaS/HRTech】（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 [歓迎] ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【職種名】 人事組織コンサルティング （BX / PXコンサルタント / 東京） 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ＜プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用経験２年以上 【尚可】 ・製造業における人事経験 ・労務、勤怠、給与、社会保険、安全衛生のうち、いずれか複数領域の実務経験 ・正社員に加え、アルバイト、技能実習生、特定技能人材に関する採用または労務経験 ・社労士、産業医等との連携経験 【このポジションの魅力】 ・本社勤務をベースに、複数工場の人事課題に幅広く関わることができます。 ・現場に近い立場で、生産体制や職場環境の改善に直接関わることができます。 ・工場側と本社側の双方と関わりながら、事業運営に近い人事として専門性を高めることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度に携わった経験 ・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェックお任せするため 【職種名】 人事部部門長【4年連続売上180億円／人事制度改定をメインでお任せ】 【仕事内容】 人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。 ・人事制度（等級・評価・報酬）、就業規則等の整備・改定・運用 ・部門マネジメント（主に採用・労務業務） ・労務管理業務全般 ┗日常的な実務はメンバーで対応しています。イレギュラー案件や各クリニックからの労務相談対応を担当しています。 報酬制度についても役員陣は理解している一方で、部長陣への浸透が不十分

勤務時間10:00~18:30

仕事内容短期◎週4日～仏ジュエリーブランドで総務アシスタント 青山 【仕事内容】: 外資系ジュエリーブランド日本法人の本社にて、総務アシスタント業務をお任せします。 ・電話対応、来客対応、取次ぎ ・郵便物の仕分け、発送対応 ・請求書処理（日本法人と本社フランス間のやりとり含む） ・PC、iPad等の発注および管理 ・ベンダーや本社ITチームへの設定依頼、問い合わせ対応 ・備品管理、発注業務 ・各店舗およびオフィスからの依頼対応、調整業務 ・オフィス内の簡単な清掃、ごみ捨て ・その他、総務部内のサポート業務全般 ※少人数体制のため、定型業務に限らず幅広い業務に携わっていただきます。 【募集職種】:

仕事内容職務内容 ■概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。 ■詳細 基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。 まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【精密部品メーカーでの採用アシスタント】半導体製造装置に使用されている精密部品の製造・販売をしている企業です！面接日程の調整や応募者対応をおまかせします。コミュ力を活かして社内外とのやり取り＆調整力から採用キャリアをスタート！ その採用経験活かしてスキルUPも可能／すぐにはたらきたい方も歓迎です！通勤に便利な新橋駅にてアクセスもGood。チャレンジしてみようかなという方やご相談、お問合せもお気軽にお待ちしています！【企業紹介】半導体製造装置に使用されているバルブの製造・販売をしている企業です！常に新製品の開発を行い、信頼性の高い製品を提供し続けています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/労務企画【MaaS/IPO準備中】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【求人の魅力】 ・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。 ・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。 [歓迎] ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも

仕事内容東京都港区の人事・総務／港区 (正社員) | 株式会社韓流村 ▼仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営※上記業務をご経験 ・スキルに合わせてお任せ致します変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 人事・総務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250214〜350530円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)217000〜304000円 (昇給)あり (固定残業代)33214〜46530円 (固定残業代特記事項)固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日常会話以上の英語力（目安TOEIC800点以上） ・海外人事に関する業務経験（領域不問） [歓迎] ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《海外人事向け税務支援サービス》※実働7時間・在宅勤務◎（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◆世界4大税理士法人KPMG◆事業会社人事に向けた「海外赴任者」「所得税」「人事制度」等、全体的な支援を行います。 ◆実働7時間、在宅勤務、中抜け制度あり、とWLB◎フレキシブルな働き方が叶い… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【紹

勤務時間08:00～16:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手食品メーカーグループでの事務】研修センター運営業務（予約管理、来客対応、入館カード作成、カフェテリア手配、備品発注、請求書発行、関係部署・外部業者との調整、研修当日の運営サポート 等）、研修事務局業務（取引先・委託元対応、研修案内の作成・発信・HP更新・問合せ対応、経費処理、研修準備と研修立ち合い、データ集計、 業務プロセスフロー・マニュアル作成／更新 等）など。 ≪紹介予定派遣×直雇用前提！≫誰もが知っている有名食品メーカーグループ！職場の雰囲気も非常に良く、多くのアデコスタッフが長期に渡ってお仕事される企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付） ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談 対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし ていただきます。社労士のフォローもあります。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ ともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能で す。 〈変更範囲：法人の定める業務〉