東京都港区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＢＥＳＴ ＨＥＲＢＳ 【ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】人事採用担当◆接客経験歓迎／年休120日／土日祝休み／上場G 【具体的な仕事内容】 ～「人と関わる仕事は好き。でも立ち仕事から、次はバックオフィスに挑戦したい」そんな方へ～ ■ポジション概要 本ポジションは、接客・販売経験を活かして"人事（採用）"へキャリアチェンジできる環境です。 応募者と向き合い、魅力付けし、入社・定着まで支える―― これまで培った「人を動かす力」がそのまま活かせます。 ■業務内容 英国式リフレクソロジーサロン「Quee

仕事内容東京シツプサービス株式会社 船の運行管理／未経験歓迎／年休124日／賞与4.45カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】東京港の船を間近で支えるレア求人！ 【働きやすさ】年休124日／社宅制度あり／服装自由 【待遇】手当充実／賞与年2回／支給実績4.45カ月 海と船を身近に感じる、東京港の"レア求人" 未経験から、港を支える仕事に挑戦できます！ 東京港を舞台に、船舶の安全な運航を支えてきた当社。 通船の手配や離着岸作業などを通じて、海上物流を支えています。 今回募集する運行管理は、船のスケジュールを確認し、船員の配置・手配や現場のサポートを行うポジションです。 これまでの職歴は一切不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] 人事制度の企画立案経験をお持ちの方 労務／採用・教育／社保 等人事関連業務の実務経験がある 【職種名】 港区(東京) 人事課長候補・独立系SIer／東証プライム上場◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事部課長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインでご担当いただきたい業務） ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・部下マネジメント、指導 （その他業務） ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・BCP策定、運用、リスク管理 ・従業員の労務管理、労務相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・新卒もしくは中途採用実務経験 ・社内研修の企画・運用経験 ・人事制度企画経験 ・労務、社保の実務経験 【職種名】 人事担当◎経験に応じて幅広い人事業務をお任せ◎【東京】世界26ヶ国に展開するグローバル企業 【仕事内容】 同社の人事担当として、経験や適性に応じて、以下の様な業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用 中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディングなど ◎研修 社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計など ◎制度 目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用など ゆくゆくは以下の様な業務を含

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩は６０分。９時～１６時も相談可能です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！☆デジタルコンテンツ制作会社☆六本木駅徒歩１分♪本社勤務◎大手＆人気企業です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与賞与計算、年末調整時のチェック、社会保険料の管理および納付手続き、企業型ＤＣの管理などをお願いします。

仕事内容株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 【六本木】採用人事／スタートアップ企業の採用・組織づくり◆英語力を活かせる環境／リモートワーク有 【仕事内容】 【六本木】採用人事／スタートアップ企業の採用・組織づくり◆英語力を活かせる環境／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 【世界を目指すWeb3スタートアップ／SBIホールディングスやソニーグループと連携／グローバル展開を加速中／英語力を活かせる／リモートワーク有／フルフレックス】 ■業務内容： 採用オペレーションを中心に広報や総務等のコーポレート業務全般をご担当いただきます。多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。

仕事内容ＣＲＡＶＩＡ株式会社 【総務(情報システム)】働き方◎年休122日／フレックス／グロース上場のファンマーケティング事業 【仕事内容】 【総務(情報システム)】働き方◎年休122日／フレックス／グロース上場のファンマーケティング事業 【具体的な仕事内容】 フレックス・年休122日で働きやすさ副業OK／人事・労務までキャリアを広げること可能大手クライアントとの直取引多数／「アンバサダー」の企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティング活動に変わる新しい価値を提供する企業 国内外にビジネス拡大中の同社にて、 ご経験を活かし、情報システム業務を中心とした総務業務を全般に関わっていただき、ゆ

仕事内容【3rd inc.】新規ブランド・クリエイティブディレクター 【仕事内容】: 3rd株式会社にて、新規D2Cファッションブランドの立ち上げに伴うクリエイティブディレクターを募集します。当社はInstagramやTikTokをベースに12以上の人気ブランドを展開するインキュベーター企業です。売上責任はブランドマネージャーが担うため、バイイングからビジュアルの設計、スタイリング、撮影ディレクションまで、ブランドの「顔」となる世界観づくりに専念していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・新ブランドのイメージ・ビジュアルコンセプトの設計および世界観の構築 ・マーケットトレンドの収集・分析、商

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関経験者（1年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜法人金融×事務＞サポート業務/残業5時間程度/転勤なし（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★ ★☆「Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 法人金融部門のリレーションシップマネージャー（以下、RM）サポート業務 ※候補者の適正業務経験などを踏

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【仕事内容】 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～ ■業務概要： 配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「コミュニケーションデザインの力で社会をもっと豊かに」というスローガンのもと、印刷事業から総合クリエイティブ企業へと進化を遂げている当社。 デジタル事業は今後の当社の未来を切り拓く主戦場であり、事業拡大と組織力強化に向け、東京オフィスを牽引していただくWebプロデューサーを増員募集いたします。 【職務内容】 顧客のマーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決するため、Webサイト制作やデジタル施策の企画立案・提案をお任せします。 既存顧客への提案やフォローを中心としながら、社内のディレクターやデザイナーと密に連携し、最適なクリエイティブとソリューションを提

仕事内容求人ポイント ・未経験からプロフェッショナルへ （給与計算の経験者歓迎！） ・年間休日127日、土日祝 ・開放的なオフィス・転勤なし 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステム

仕事内容＜仕事内容＞ 当社は、自社コンサルタント×フリーコンサルタントという差別化したサービス提供により事業を拡大しています。第二創業期のフェーズにおいて、さらなる組織拡大に向けて採用の根幹を担うリクルーターを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ダイレクトリクルーティング・スカウト集客の企画実行、エージェント連携による母集団形成 ◆採用ブランディング・マーケティング施策の立案・実行（LinkedIn、駅広告など） ◆採用イベントの企画・実行 ◆採用戦略の立案、ペルソナ設計、KPI設計および改善 ◆面接官としての採用人材の見極め・判断 ＜企業・求人の魅力＞ ◆経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケ

仕事内容株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン バックオフィス業務で会社運営を支援【人事総務】業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ライブエンタメ分野の成長企業で活躍】人事・労務から総務まで幅広く横断し、会社運営の根幹を支える重要ポジションです。入退社手続きや勤怠確認 給与・社保対応のサポート 福利厚生・安全衛生のサポート 研修の企画運営、評価制度の運用サポート 備品・設備、契約書や社内文書の管理 社内規程の整備・運用 Google Workspace等のITシステム運用・改善 など

仕事内容ＮＸＴｅｃｈ株式会社 IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当／リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし 【仕事内容】 IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当／リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎◆IT経験を活かす◆東証グロース上場Gの安定性】 ＼まずは日程調整など簡単な業務からお任せするため、採用業務が未経験でも安心してご応募下さい！／ ■業務概要 当社の人事部門にて、採用担当として下記業務をお任せいたします。入社後まずは面接日時の日程調整業務からお任せし、慣れてきたら面接官をお任せいたします。これまでのIT経験を活かし、

仕事内容事業の未来を担う新卒ビジネス職の採用をリードするポジションです。 BtoB SaaSという高難度のマーケットで、採用戦略の立案から実行までを担い、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。 ■具体的な仕事内容 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案から実行までを幅広くリードします。 ＜担当業務＞ ご経験や志向に合わせて、以下のような業務をお任せします。 ●採用戦略立案 ●リクルーティングスキームの仕組み化 ●採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定 ●インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進 ●リクルーター業務（候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・

仕事内容【概要】 人事給与パッケージ及び自社開発のワークフローや年末調整のWeb申告、給与明細Web照会サービス などをSaaS型で提供する「XOLOGY」のシステム開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・同社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理 ・既存顧客の保守・追加開発 【開発環境】 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、 グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環

仕事内容旅行やレストランが好きな方、人を喜ばせることが好きな方にぴったりのお仕事です。会員制コンシェルジュサービスにて、会員様からのさまざまなご依頼にお応えするコンシェルジュ業務をお任せします。 「旅行の手配をお願いしたい」 「大切な方へのギフトを届けたい」 「特別な日のレストランを探してほしい」 そんな会員様のご要望をお伺いし、旅行の手配やお品物の配送手配など、一つひとつ丁寧に対応していきます。 現在、20代・30代のスタッフが中心となって活躍中。コンシェルジュ未経験の方でも、先輩スタッフがサポートしますので安心してスタートしていただけます。 ■ 主な業務内容 (1) お問い合わせ返信（メー

仕事内容株式会社プリメディカ 【東京】人事（リーダー）◆東証プライム上場G／年間休日124日／リモート・フレックス可／転勤無 【仕事内容】 【東京】人事（リーダー）◆東証プライム上場G／年間休日124日／リモート・フレックス可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍～ ■業務概要： 当社の人事領域をけん引いただく存在として活躍いただきます。労務を中心に担当いただきながら、当社における人事領域幅広い範囲で貢献いただきたい考えています。時代に合わせ、人事のあり方が変わっていく昨今