人事 転勤なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 1. 採用業務 ・店舗・本部職種の求人作成、面接調整、入退社管理 ・書類選考・動画面接管理・入社オリエンテーション ・各店舗の採用状況のモニタリングと採用計画の立案 ・面接対応・契約説明 2. 労務管理 ・勤怠データ・給与データの確認 ・社会保険・雇用保険の手続き ・雇用契約書・更新書類の作成および管理 ・スタッフ相談対応（体調不良・休職・復職・メンタルサポート等） ・トラブル対応（無断欠勤・連絡不通・退職調整等） 3. 教育・研修企画 ・新人研修、マネージャー研修の企画・実施 ・グローバルKOIとのトレーニング連携（SG・VN・TH等） ・スタッフ評価の補助・研修時のコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングの経験 【職種名】 人事制度アドバイザリー【IPO準備中／ストックオプション有】 【仕事内容】 人事制度企画を中心にお任せします。同社は報酬制度の企画を１から行うことを考えており、現在成果を出している方と出せていない方の報酬にあまり差がありませんので実力主義の制度を作っていく予定です。そこに加えて、結果を出すまでの経過も評価する定性評価も追加する予定です。 ・人事制度（等級・評価・報酬）のデータに基づいた企画立案・運用サポート・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・採用/異動/退職などの人事データを活用した分析、市場調査、および業務に必要なデータ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【コスメ業界での人事採用】です。品質にこだわったコスメやスイーツを展開し、国内の直営店のほか海外展開も進める人気ブランド＊企業の成長に貢献できる採用業務です♪ゆくゆくは、採用・人事制度の設計などにも挑戦でき、業務やスキルの幅を広げられる環境◎成長過程にある会社のため、一緒に組織を作りあげるやりがいも感じられます。＜このお仕事はアデコからのみ応募が可能☆どうぞお見逃しなく♪＞ ＼採用業務を続けたい×コスメ業界が気になる！そんな方は是非ここからご応募ください◎ブランドの成長をささえるための採用業務をおまかせします【企業紹介】高品質な天然素材を使用したコスメやスイーツを展開する企業です。品質にこだ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT・通信業界での人事労務】オンラインオークションを中心とした情報流通支援サービス企業で、給与・賞与計算のチェックや住民税切替対応など、人事労務業務を担当いただきます。社員の働きやすさを支える細やかな事務・労務サポートが中心の“縁の下の力持ち”ポジション！これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしませんか？少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください♪ 社員を支えるお仕事で、あなた自身のキャリアもアップデートしませんか？自分の経験で大丈夫か不安な方も、お気軽にご相談ください◎【企業紹介】中古ブランド品を含むさまざまな商材のオンラインオークションを運営する東証プライム上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容WEGO（ウィゴー）は、東京・原宿のストリートから発信されるスタイルをメインに時代性や流行と共に、常に“変化と進化”を続けるアパレルメーカーです。 ファッションを通じて、お客様に自分らしさと生きる自信をもっていただくために 常に充実したサービス、商品提供、店舗運営を目指しています。 仕事内容 人事・総務・法務まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 まずは得意な領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 【具体的な業務内容】 人事・労務： 給与計算、勤怠管理、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採用： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 法務： 契約書の

仕事内容国立大学法人東京大学 【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの経験を大学経営に！】教育・学生支援や研究推進、経営企画、総務、人事、財務などジョブローテーションを通して幅広く経験できます。【事務系業務】 教育・学生支援、研究推進、産学協創、社会連携、産学連携法務、経営企画、総務、人事、財務、環境安全衛生、医療支援等、様々な業務に総合的に従事。 ＊希望・適性等に応じて配属を決定します。 【給与】 ・四大卒 / 月給277,240円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での給与実務（給与計算や年末調整など）の経験 ※製造業での経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務（主任）＜東京・浜松町＞給与業務中心／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資 【仕事内容】 ■業務概要 給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の成長に合わせた新しい仕組みづくりにも関わるポジションです。 ※給与業務の割合は、全体の50～60%の想定です。 ■ポジションの役割 このポジションは、従業員の安心と信頼を支える給与業務を安定的に運営することが第一の役割です。

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容《人気の大学勤務》基本１７時帰り☆勤怠データ管理など！ ◆複数路線利用可＆駅チカ♪ランチスペース・休憩室あり！オフィスカジュアルＯＫ☆当社スタッフ活躍中！２０２７年３月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ４月スタート！ＯＪＴ・マニュアルあり♪質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境！アットホームな雰囲気です！【お仕事の内容】勤怠データ管理業務、社会保険・共済関係業務、労災管理に関する 事務サポート、年末調整に関する窓口対応業務、書類の確認や整理、書類の配付・回収、ファイリング、課全体のサポート業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ

勤務時間08:00～16:50 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容【日用品メーカーでの人事サポート】人事・労務担当として、証明書発行や年金事務、評価・賞与データ作成、通勤手当や年末調整などの労務管理、福利厚生、教育研修などの業務をサポートをおねがいします。業務は一部からスタートし、ジョブローテーションを通じて徐々に活躍の幅を広げられます。 【ここがイチオシ♪】人事経験者はもちろん、未経験の方もエントリーOK！【企業紹介】大手日用品メーカーのグループ会社として、親会社の間接業務の分野を担い、チーム一丸となってグループの経営活動に貢献を目指しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容＜外資系企業＞週１日在宅あり！給与計算など！時給1800円★ ◆人気企業でのお仕事！駅直結の有名ビル勤務！休憩室＆ランチスペースあり♪当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります！◆工業用化学製品の製造会社◆土日祝お休み☆残業少なめで無理なく働けます！【お仕事の内容】給与計算、請求書の支払い処理（社内システム使用）、 人事申請システム、各種証明書作成、契約書など書類管理、従業員への各種人事手続きの書類送付、郵送物管理など。※ゆくゆくは、週１日在宅あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、経理、企画など管理系部門での経験がある方 ・労働基準監督署対応や人事労務分野に知識・経験がある方（社会保険労務士資格保有者歓迎） ・社内規程改正の経験があれば尚可 ・内部通報・ハラスメント対応の経験があれば尚可 ・課題に主体的に取り組み、周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って行動できる方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）が問題なくできる方 ・将来的には、中核として様々な部署で幅広い活躍を期待するポジションの採用のため、 総務に限らず、人事・経理などの管理系部門

仕事内容<仕事内容> 平日のみ、土日祝休み！人事採用担当の正社員を募集 【主な職務内容】 ・採用戦略の企画・立案/実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明会・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新 ・採用システム(ATS)を利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー <給与> 年収417万円～561万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日（土日祝休み） 年次有給休暇：10日（6か月経過後） 年間休日数：119日 <勤務地> 東京都港区芝丁目25-1 VORT三田2 3階 JR

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における労務経験3年以上 【職種名】 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築／設計の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【エンタメ業界老舗企業／人事制度の統合がミッション】 【仕事内容】 人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 ・採用、研修、組織開発 ・経営層との連携による人事課題の解決 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 25名（管理職4名、メンバー社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼行政経験（地方自治体等）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事業務全般（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★ ●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ・何かしらの事務職経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています 【歓迎要件】 ・人事、採用業務に関わった経験 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル人事採用（新卒・中途）/係長・主任・一般職/東京オフィス勤務 【仕事内容】 シギラリゾート（沖縄宮古島）の人事採用職（新卒・中途）の募集となります。 ※勤務地は青山にある東京オフィスとなり

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容有名化粧品会社での会計業務です。＜おすすめポイント＞化粧品ブランドを展開する企業で人事課内の会計サポートとして活躍できるポジションです！仕分け伝票処理メインのため簿記3級をお持ちの方や経理経験が少しだけという方でもチャレンジ可能！実働6時間～時短勤務もご相談可能です♪ ★ アデコスタッフさんが活躍している企業♪ ★ ＜ 長期×オシャレオフィス×土日祝休み×時短OK！ ＞ 教育体制が整っているため働きやすさバツグン◎長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】エイジングケア化粧品のパイオニア企業です♪ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土

仕事内容■仕事内容 NASDAQ上場を果たしたグローバルIT企業にて、人事部門責任者として中途採用の意思決定と実行を牽引していただきます。AIを前提とした環境下で、即応性の高い採用体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用 （有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等） ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの 実行 ・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全

仕事内容危険物保安技術協会 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ◇危険物保安技術協会は、危険物等の保安の確保を図ることを目的として、消防法に基づき1976年に設立された認可法人です。 石油等の危険物を貯蔵する屋外タンク貯蔵所の安全に係る技術審査等を公正、中立の立場から行う専門的機関です。 ◇当協会の総務部にて、以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・採用背景：協会に係わる経理等