人事 転勤なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:40(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK：月数日テレワーク】 【駅直結！安心の大手メーカーグループ企業】 ◆大手フイルムメーカーグループ会社にて人事事務 ●皆様優しく仲の良い職場で環境抜群です ●人事 ・総務経験者歓迎 時給￥1,700 アクセス：六本木 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事関係の部門にて事務サポートをお願いします ◆駐在員に関する諸手続き ・経費処理 ・勤怠情報登録、管理（システム） ・メール対応 ◆その他人事サポート ・各種申請 ・システムへの登録 ・庶務補助全般

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 急成長する組織の採用をリードしていただきます。 技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：70418

仕事内容【人事責任者候補/人事部】急成長中のHRTech系スタートアップ！ 人事責任者候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・人事制度設計・構築 ・採用(新卒・中途) ・教育研修 ・労務 ・マネジメント 等 【勤務地について】 港区芝 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容★おすすめポイント★専門性を高めて”人事のプロフェッショナル”になりませんか？最終的には役職も目指せるのでマネジメントスキルも身に着けることができます★オシゴトしながらどんどん成長できる環境です♪まずはエントリー！お待ちしています！ ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。 【こだわり条件】

仕事内容オルト株式会社 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【新橋】総務・人事◆幅広い業務に携わりバックオフィスのスペシャリストへ／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス／従業員23名で18億円の売上／40年の歴史もあり、今なお事業拡大中◎独自性の強い開発力で業績好調＞ 健康食品のOEM/ODM開発や自社ブランド商品を手掛ける同社にて、総務人事を募集します。 人事総務だけではなく幅広く経験できるため、バックオフィスのスペシャリストとして成長できる環境です。総務人事部長の右腕としてご活躍いただく事を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちで、チームと共に実務も推進できる方（3年以上） [歓迎] ▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ▼人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験 ▼部署や役職をまたいだ関係者との調整経験 ▼IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日（年収750万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/WEB業界あるいはコンサルティングファームでのご経験 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント/組織開発/人材開発のご経験 ・人事領域におけるPMIのご経験 ・人事制度の0→１のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（CoE室）マネージャー【プライム上場】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！ ■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社人事領域に関心がある方 ・人事領域でのご経験 ・人事領域で何かを成し遂げたい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HR領域/オープンポジション】お強みの領域をお任せします（年収450万円～1500万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】【「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定】【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「労務」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【東証上場の資産運用関連会社での総務事務】具体的には、株主総会・取締役会などの会議運営、事務手続き、什器備品の管理、リース品管理などの機器管理、BCP対策、情報セキュリティ対策、オフィスの移転・開設、レイアウト変更対応、電話対応、来客対応など、その他部内サポート業務をお願いします！ 20代～40代の幅広い世代の方が活躍中！スキルを身に付けたい方、これまでの経験を活かしたい方等、やる気のある方、明るくて人と話すのが好きな方！たくさんのご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名

勤務時間09：00～18：00 【残業】※業務繁忙により発生の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・スケジューリング、会議調整、来客対応、会食手配、文書管理 ・出張手配サポート（ビザ、保険など） ・オフィス管理（新入社員・来訪者の登録、入館カードの発行）、備品の調達、ビルメンテナンス ・SAPでの購買依頼（総務・管理関連の物品・サービス）、納品フォロー、支払依頼 ・会社登記書類・証明書の管理 ・郵便物・宅配便・雑誌・新聞の受発送管理 ・会社イベントの運営サポート ・社内月次ニュースレターの作成・配信 ・代表電話取次など 【お仕事のポイント】 虎ノ門駅チカ☆彡フランス系自動車部品会社での英語力が活かせるアシスタントのお仕事です！是非ご応

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【スポーツグッズ関連企業での総務】人事部門にて入社・退社手続きや勤怠・残業時間の確認、契約管理や請求書発行サポート、採用アシスタント（面接日程調整など）、書類管理、健康診断のや社内イベントの案内などをお願いします。幅広い総務業務に携われるお仕事です。 ★スポーツグッズを販売している会社です！【企業紹介】ビジョンである「ファンのために」存在する企業の実現に向けて一緒に頑張ってくださる方募集しております！【アデコスタッフ複数名活躍中】【直接雇用の実績有】【フランクで自由な社風】【職場満足度高い】【成長中の業界・会社】 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業

仕事内容【応募資格】 [必須] システム周りのご経験をお持ちの方 人事業務の何かしらの経験をお持ちの方 メンバーマネジメント 人事業務については深くまで携わらなくとも、流れなどを理解されている方を想定しております。 【職種名】 人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】 【仕事内容】 システム導入・運用をメインにお任せします。 メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善（機能導入等を含む） 人事関連システムのリプレイス企画・検討 申請等、人事諸手続きのプロセ

仕事内容[募集背景組織強化のための増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務、制度、採用に関する業務全般（以下の業務からご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。） 【具体的には…】 ・時間外労働管理、休暇・有休管理、入退社手続き、勤怠（月次の締処理、勤怠システムの設定） ・給与・社保・賞与計算・年末調整（一部外部委託中） ・DC、産育対応、慶弔管理、健康管理業務（法定健康診断、産業医対応、傷病休職対応）、 ・規程改訂（就業規則など人事関連規程、36協定）、転勤・出向管理（契約締結、出向者手続き）、 ・社員情報管理（タレントパレット使用）、衛生委員会の運営 ・キャリア開発制度（異動希

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） 【職種名】 人事マネージャー候補【スキル向上のための企画立案／創業以来黒字経営／昨年度賞与6か月分】 【仕事内容】 社員のスキルや能力を整理して見える化していただきます。 ・戦略的な人事企画、制度設計（親会社での先行事例も参考にしながら、スキルマップの整備を推進） ・教育、育成制度の企画、実行 ・採用計画、実行（メンバーと手分けし、採用活動をリード、新卒採用のフォローアップ・育成支援を行っていただきます） ※新卒採用は親会社で行っており、同社での採用活動はありません ・メンバーの育成 営業職では、経験が5年未満

仕事内容・日本トーター株式会社は1982年設立。『公営競技』というエンターテインメント事業に従事してきました。 ボートレース、競輪、競馬、オートレースなどの公営競技に関わるほぼすべての業務を受注できる会社です。 現在は、若い世代の誘致に力を入れ、様々な試みを行っています。 ・公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。 【公営競技の企画・運営など競技の躍進を支える企業/採用計画の立案から、一連の採用業務をお任せ/スライド勤務可/残業月10～20時間/所定労働7時間30分/品川駅直結の駅近オフィス】 業務内容： 新卒採用業務全般をお任せします。 当面は下記の新卒採用業務をメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ■Excel、PowerPoint 中級以上 [歓迎] ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事領域のPMI経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域の業務において、広く携わってこられた経験 （採用、労務、制度、教育・研修など） 【職種名】 【東京：人事（採用・労務・研修・制度）】厨房機器の輸入商社／土日祝休み／副業ＯＫ■年収～700万 【仕事内容】 管理職として登用の上、ご活躍いただくことを前提としております。 当社の厨房機器（スチームコンベクションオープン、ジェラートマシン、加熱・冷却機器、ミキサー、コーヒーマシン等）を扱っており、 大手飲食業界を中心とした多くの企業で利用いただいております。 人事として労務・採用・育成と幅広い業務をお任せいたします、将来的には管理職を目指していただきます。 【具体的

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社保、労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事担当】東証プライムG企業/年休130日/残業20H（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社