給与計算 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（休憩1時間） ※1日7時間～OKです（10時スタート、17時勤務終了など） ※残業：繁忙期に発生することがありますが、ご対応いただける範囲で問題ございません。（もちろん定時のみでも全く問題ありません）

仕事内容興菱梱包運輸株式会社 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【仕事内容】 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ◇給与計算・社会保険手続きをお任せ／正社員／転勤無し／残業20時間以内／車・原付通勤可／土日休みし／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業◇ ■業務内容： ＜給与計算＞ 正社員350名、パート50名の給与計算を行います。勤怠データ（出勤日数、残業時間、休暇日数など）の取り纏めや、基本給・各種手当（住宅

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容＜注目POINT＞ 月給33万～／昇給・昇格あり 管理職デビュー歓迎！20～40代活躍中 完全週休2日制／年間休日125日 駅徒歩4分／綺麗なオフィスビル ＜業務内容＞ 人材派遣会社の【労務リーダー候補】です！ 将来的に労務チームを引導してくださる方を募集いたします。 具体的には… スタッフの給与計算 入退社の社会保険手続き 勤怠データの確認 書類整理・電話対応・来客対応 など ＜職場環境＞ 管理本部の労務チームで協力して業務にあたります！ 1人で悩まずに相談できるフォロー体制を整えています。 最初はできることからお任せします。 性別や年齢に関係なく、頑張り次第で昇給・昇格も可能です こ

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 社会保険や給与計算の経験を活かせます。 駅からも近く通勤楽々 【企業紹介】 アウトソーシングを手掛ける大手のグループ会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での人事制度企画・設計・評価業務等のご経験 ・マネジメントのご経験 ・上場企業・IPO準備企業での人事業務のご経験 【職種名】 人事責任者候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）IPO目指す創業100年超の金属リサイクル企業で人事責任者候補の募集です。 本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【日本トイザらス】正社員！週１回程度在宅あり！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！お洒落を楽しめるカジュアルＯＫ！和気あいあいとしたフランクな雰囲気です♪ ◎玩具量販関連の会社◎駅直結で雨の日でも傘いらず！フレックスタイム制です♪【正社員で就業開始】給与計算、支払処理、社会保険・税金の申告、会計処理、退職金手続き、監査・調査対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１回程度在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 期間限定業務で、2026年2月頃までとなります。

勤務時間勤務時間 平日8時25分?19時（休憩1.5h） 土曜8時25分?17時（休憩1h） 午前のみ/午後?/夕方まで等勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 成長中の企業のなかで 業務改善に貢献したい！ 理想的なキャリアを描き プライベートも大切にしませんか？ 求人のPOINTを要チェック ️裁量の大きさに自信あり ️未経験から成長できる環境 ️残業ナシ＆基本的に定時退社 ️昇給＆賞与あり！ ️気軽に意見を言える環境 ️成長中のスタートアップ企業 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには事務スタッフとして 自動車貿易に関わる業務をおまかせ！ ▽具体的にはこんな作業 ・貿易に関する書類の作成 ・各種手配や書類の整理・管理 ・外回りスタッフへの連

勤務時間09:30~12:30/10:30~14:30/12:00~15:00/14:00~17:00/09:30~17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ★【新川崎】労務事務担当（第二新卒・未経験歓迎）◆土日祝休み／リモートワーク有／転勤無し可／働き方◎ 【仕事内容】 ★【新川崎】労務事務担当（第二新卒・未経験歓迎）◆土日祝休み／リモートワーク有／転勤無し可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【正社員×労務事務／富士通とトランス・コスモスのシェアード会社での勤務／働き方研修制度充実／ブランクOK／在宅勤務可／充実の福利厚生で長期就業が叶う／平均残業25時間程度/在宅勤務可】 ■こんな方に向けた求人です： ・業務でPC（ExcelやPowerPoint）使用経験がある方で給与計算など人事労

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり ＼人事キャリアSTART★／チーム制3名募集≪正社員≫在宅あり◎ Gr会社へ出向！スキル/経験によって配属先決定!20代~60代まで活躍中！教育担当あり◎先輩のOJTにて業務習得！専門スキル身につくチャンス!綺麗なオフィスで快適に就業が可能◎高層階×富士山が見えることも…!在宅制度導入中！（平均6~7割）駅チカ複数路線使用できて通勤便利◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かし

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30/9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容株式会社ＳＤキャリアサポート 動画・アニメ系制作会社の総合職（AI事務・人事）／未経験OK 【仕事内容】 クリエイター業界に“興味がある”から始めよう！手に職を付けることで、多彩な選択肢が生まれます！ 【具体的な仕事内容】 AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるけど特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、 そんなあなたへー 入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も！ ※人気商品の魅力をお客様にお伝え。 3.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理