東京都葛飾区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護の現場を支える、主任という立場で一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:30,000〜60,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年50000回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任介護支援専門員としての実務経験（年数不問） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 青砥駅から0.4km 京成立石駅から0.8k

仕事内容【葛飾区新小岩】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎ 主任ケアマネ資格手当あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しませんか？居宅介護支援事業所 葛飾敬寿園で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャー・管理者として力を発揮できます ◆ 主な業務内容 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成および見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・関係する介護サービス事業者や専門職との連絡・調整 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 管理者としての役割 居宅介護支援事業所の運営を担いながら、ケアマネジャーとし

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容土曜午後・日曜・祝日休み！託児所完備◎手当充実♪居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー業務 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩60分 8:45～13:00 ※土曜午

仕事内容「葛飾居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【金町】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~40万円/年間休日124日/賞与年2回 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ葛飾水元 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容ケアマネ資格を活かして、入居者様の暮らしを支える相談員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心を支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 ケアハウスで、入居者様が安心して生活を続けられるよう、相談対応や日々の暮らしのサポートに携わります。 ・入居者様からの相談対応 ・生活上の困りごとの把握 ・相談内容に応じた必要な支援の検討 ・関係職種との情報共有や連携 ・入居者様やご家族様とのコミュニケーション ◆ 入居者様に寄り添う支援 一人ひとりの状況や思いを丁寧にくみ取りながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジション

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容【仕事内容】 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 208,000円〜2

仕事内容現場をまとめる手応えと、地域に頼られる充実感を両立できる施設長のポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容【グループホーム イリス/介護職(正社員)】 葛飾区水元にあるグループホーム「イリス」で、介護職を募集します。(介護主任候補の枠です) 【1日の業務】 ・定員18名前後の少人数ユニットでの生活支援 ・調理・洗濯・掃除などをご入居者さまと一緒に行う家事サポート ・認知症ケア、服薬確認、レクリエーション、記録作成 【働き方の条件】 ・勤務時間:7:00~20:30/18:00~11:00(夜勤) ・勤務日数:週5日/曜日応相談 ・休日:年間休日120日以上/4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ・給与:月給331,715円~ 【応募資格】 いずれかの資格をお持ちの方:介護福祉士/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 給与その他： インセンティブあり 【住所】 東京都葛飾区細田3-30-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当：0～40000円 / その他手当あり

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【グループホーム 新小岩あやめ/介護職(正社員)】 東新小岩にあるグループホーム「新小岩あやめ」で、介護職を募集します。(介護主任候補の枠です) 【おもな仕事】 ・定員18名前後の少人数ユニットでの生活支援 ・調理・洗濯・掃除などをご入居者さまと一緒に行う家事サポート ・認知症ケア、服薬確認、レクリエーション、記録作成 【シフト・働き方】 ・勤務時間:7:00~20:00/17:00~10:00(夜勤) ・勤務日数:週5日/曜日応相談 ・休日:年間休日120日以上/4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ・給与:月給331,715円~ 【応募資格】 いずれかの資格をお持ちの方:

仕事内容★ケアマネジャーへキャリアアップ★研修充実◎未経験でも安心！ケアマネジャーに挑戦したい方歓迎！ ＜充実した研修があるので安心です！＞ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 社会奉仕ができる社会福祉のお仕事です。 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サー

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都葛飾区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容現場をまとめる手応えを、デイサービスの施設長として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経