人事 労務管理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容○勤怠管理および給与計算（社会保険手続きなど） ○備品管理および発注業務、請求書管理 ○電話応対・来客対応等の庶務業務 ＊在宅勤務制度あり：基本は出社対応ですが、家庭の都合等に応じ 会社が認めた場合に在宅勤務を可としています。 ＊社内基幹システムと給与計算ソフトを中心とした事務処理です。 （パソコン操作中心） ＊入社後はＯＪＴによる指導が基本です。 【業務変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容株式会社コダマ 【大田区】経理・人事・総務◆正社員／東証プライム上場グループ企業／転勤無／服装・髪型自由 【仕事内容】 【大田区】経理・人事・総務◆正社員／東証プライム上場グループ企業／転勤無／服装・髪型自由 【具体的な仕事内容】 1955年の創業より「美味しさ」を追い求めてきた「本場ヨーロッパの伝統的製法」×「安全性」を融合させた総合商品メーカー コダマは「本物の味」を追求し、発信するために3つの事業を展開しています。（1）食品製造事業（2）店舗事業（3）輸入事業 当社バックオフィス部門業務を幅広く担当頂き、バックオフィスの中核を担っていただく人材を募集致します。 ■業務内容 <経

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間08:45〜17:00

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※(1)(2)から選択可

仕事内容株式会社大岩商会 未経験OK！専門商社の【経理・一般事務】*年休125日*残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入出金管理、決算、預金管理、支払処理、資金繰り、銀行対応などの経理業務を中心に人事・総務関連の幅広い業務までお任せします！★入出金管理（ソフト入力） ★決算業務 ★預金管理 ★支払処理といった経理業務を中心に担当していただきます。 ゆくゆくは・・・ 社会保険、労務管理、その他庶務など、人事・総務関連の仕事も少しずつお任せしていきます。 最初は先輩のサポートのもと、できる業

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

勤務時間09:30～16:15(休憩：45分) 実働時間：6時間

勤務時間10：00～17：00（実働6時間） ★基本的に残業なし！ あっても月0～5h程度だから ほぼ毎日定時にぴたっと「お疲れさま」♪

勤務時間09:30～16:15(休憩：45分) 実働時間：6時間

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

勤務時間10：00～17：30（実働06：45、休憩00：45） 残業月10～15時間 8：30～17：30の間で、実働6～8時間の勤務時間を選択可能できる！

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間08：45～17：00（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～5時間 約1年間の期間限定です♪月末や20日に残業が発生する可能性あり！ 約1年間の期間限定です♪

仕事内容■仕事内容 数名の若手メンバーをまとめながら、人事制度や福利厚生の企画・運用、労務関連業務など、人事領域全般をリードしていただきます。従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境構築を目指すポジションです。 【具体的には】 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ■諸手