採用アシスタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容シナリオ・プランニング株式会社 採用アシスタント事務*月給30万～*定時退社可*住宅手当*福利厚生160種以上 “短時間×高生産性”を叶える、160以上の福利厚生で、 働き方もライフスタイルもアップデート！ クライアント企業の採用を軸に、 企業の魅力をブラッシュアップするお手伝いをしている当社。 「仕事のモチベーションは、魅力的な環境から」という考えのもと、 "短時間で高い生産性を実現する組織づくり"を追求。 その結果生まれた福利厚生は160個以上！ ◆生産性UPのアイデアへの報奨金 ◆美容室やネイルなどの美容手当 ◆通院代補助 ◆誕生日休暇、生理休暇 ◆住宅手当 ◆フリーアドレスe

仕事内容<仕事内容> 人と組織を繋ぐ！人事/採用アシスタント 社内外における採用に係る実務 ・応募者へのメール対応、電話対応 ・説明会や面接日程の調整 ・求人票作成、説明会資料作成 ・採用計画立案、数値改善 ・労務業務（入社手続きなど） ・事務業務（契約書作成など） ・採用広報業務（採用に関する記事作成、SNS投稿） <給与> 年収264万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都港区港区芝5丁目32-12 田町駅 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

仕事内容日本貨物鉄道株式会社 ＼JR貨物本社／障がい者雇用の【採用アシスタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《先輩がOJTで丁寧に教えます》障がい者雇用に伴う見学対応・採用アシスタント、就労後の定着支援サポート業務などを中心にお任せします。障がい者雇用に向けた採用アシスタント業務、就労後の定着支援にも携わります。 【主な業務内容】 ▼面接調整・採用事務 ▼職場見学・体験の調整 ▼就労・定着支援サポート ※面接官を担当することはありません。 2025年7月より新たに立ち上がったチー

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】未経験歓迎 ！/ ライフワークバランス重視 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので、研修か

仕事内容2.お任せしたいお仕事内容 Loglass 経営管理を開発、運営する"ログラス"の組織づくりを担う、採用チームのアシスタントを募集します！ ■具体的な仕事内容 ・社内メンバーと連携した採用活動のオペレーション設計、実行 ・書類選考、面接日程調整 ・選考結果連絡 ・マニュアル整備 募集要件 Must 平日週5 10時～19時で勤務可能な方 採用における何らかの経験がある方 採用担当、採用アシスタント等 社会人として2年以上経験がある方 Want 採用管理ツールや求人媒体の使用経験 採用アシスタントや採用担当の経験 勤務条件 勤務時間：10:00~19:00 勤務日数：週5日 出社：週2~3日出社

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ディーラウンド 採用アシスタント／月給23万円／年休125日／残業ほぼゼロ 【求人要約】 【安定】業界に特化した人材サービスで売上52億円！ 【やりがい】求職者と部署を繋ぐ求人作成で事業に貢献 【働きやすさ】年休125日／残業ほぼなし／待遇充実 事業の要◎知識ゼロから採用の入り口を担う存在へ。 成長企業で、あなたの可能性を広げていきませんか？ ＼当社で働くメリット！／ ★未経験から求人作成のノウハウが身につく ★月給23万円～＋賞与年2回（毎年支給）で収入面も安定 ★年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実 ★裁量大きく主体的に活躍できる ★成長に合わせて業務の幅

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容<仕事内容> 【採用広報・事務】メリハリ勤務/自分らしく生きられる/年休140日/自由な働き方/ユニークな福利厚生 （具体的仕事内容） ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務

仕事内容・具体的な仕事内容 求人原稿の作成、修正対応 会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイトに掲載される求人原稿を作成します。こちらがメインとなります。 毎週月曜日に会社HPの求人を変更しています。 ほとんどが給与や勤務地などの修正です。イチから求人を作成することもありますが、フォーマットを用意しているのでそれほど時間はかかりません！ 企業様対応 求人原稿を掲載した後の企業様対応を担います。原稿の文章への相談や、サイトの不具合に対する相談などがメインです。媒体会社やコンサルタントとの打ち合わせも行います。 メール・電話対応 稀に応募者様からの電話があるため対応します。対応で分からないことが

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間09：00～19：00の中で1日8時間のシフト制 ※休憩60分 【シフト例】 09：00～18：00 09：30～18：30 10：00～19：00 ※応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【障がい者採用】ホテルチェーン本部でのお仕事です＜土日祝休み・時短勤務＞ まずはお気軽にご応募ください！ 相談の上で働き方を決めていきましょう！ 総務人事部での事務・庶務業務に従事いただく予定です。ご自身のペースでゆっくり覚えていただける環境ですので、ご安心ください。面接や実際の勤務を通して、具体的な業務をきめていきましょう！ 【業務内容詳細】 オフィス管理、データのPDF化、システム入力や管理、ファイリング、データ集計・管理、郵送物の仕分け・発送、資料作成やその他の事務系業務 ※ご本人の適性に応じて相談の上決定いたします 【オークラニッコーホテルズ】 株式会社オークラ ニッコー ホテ

仕事内容お任せしたいお仕事内容 Loglass 経営管理を開発、運営する"ログラス"の組織づくりを担う、中途採用チームのアシスタントを募集します！ ■具体的な仕事内容 ・社内メンバーと連携した採用活動のオペレーション設計、実行 ・書類選考、面接日程調整 ・選考結果連絡 ・マニュアル整備 アシスタントチームは6～7名ほどのメンバーで構成されています。 メンバーは派遣スタッフ、業務委託、アルバイトなどです。 募集要件 Must 平日週5 10時～19時で勤務可能な方 時間については応相談（6時間から可） 採用担当、採用アシスタント等の経験がある方 採用管理ツールや求人媒体の使用経験 社会人として3年以上経

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート／シフト自由】採用アシスタント★求人作成・応募者対応のみ！ 採用担当のサポート業務をお任せします！ 基本的なマニュアル・テンプレートあり◎未経験の方でも安心して始められます。 主な業務内容： 求人作成（フォーマットに沿って記入・調整） 応募者対応（メッセージ対応・面談日程調整） データ入力・進捗管理（スプレッドシート使用） 「人事の仕事に興味がある」「在宅でコツコツ働きたい」そんな方にぴったり！ 応募資格 パソコンの基本操作ができる方（メール、Googleスプレッドシートなど） 社会人経験のある方歓迎 採用・事務・人材業界の経験者歓迎（未経験もOK） 丁寧なコ

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 年次有給休暇日数は労働基準法３９条のとおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日