児童発達支援管理責任者 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者への相談、支援業務 ・事務録業務、記録業務 ・送迎業務 など ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心・安全で質の高いサービスの提供を目指しています。 ◆当施設の紹介～多職種

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日120日◎ 充実の研修でスキルアップ可！/専門家監修のオリジナル支援に強み月給34.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～400,000円 【月給】345,000円～400,000円 <内訳> 基本給 255,100円～302,700円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 39,900円～47,300円(20時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 20,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回、6月

仕事内容【春日部市豊町】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ＜スタッフの雰囲気＞ 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています！ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の介護職員/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県春日部市の放課後等デイ・児童発達支援で介護職員を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 児童指導員として、発達に心配のある子どもや障害のある子どもに対する療育支援を行って頂きます。 ■給与 月給220,000円～350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休2日制（日曜

仕事内容【春日部市六軒町】月9日休み♪借り上げ社宅・引越し手当あり★困りごとにしっかり寄り添う支援◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 事業所にて、子どもたちに支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など ※20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央2-17-16 吉野コーポ101 募集情報 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容【春日部市米島】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【支援内容】 ＜個別活動＞ 子ども達の興味や体調に合わせてさまざまなプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など ＜集団活動＞ 将

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央2-17-16 吉野コーポ101 募集情報 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者への相談、支援業務 ・事務録業務、記録業務 ・送迎業務 など ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心・安全で質の高いサービスの提供を目指しています。 ◆当施設の紹介～多職種

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ春日部まんま～る保育園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【管理者候補】放課後等デイサービス施設の管理者候補を募集します☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援施設の管理者候補。 まずは児童指導員として勤務頂く予定ですが、キャリアや勤務評価によっては入社間もなく管理者に就任頂く可能性もあります。 管理者に就任する際は児発管または児童指導員と兼務となります。 埼玉県東部に展開する既存施設または新規オープン施設での勤務となります。エリア内での異動の可能性があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員経験3年以上または児童福祉施設等での管理職経験3年以上 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与