児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあナースリー鶴見/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市鶴見区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 歩いて6分で、サンディ 放出店があります。近くて便利です。 質の高いサービス向上を目

仕事内容【魅力ポイント】 ①完全週休2日制！ ・土日がお休み、且つ有給休暇も取りやすい環境の為、プライベートの予定も立てやすいです！ ②早番・遅番、夜勤はなし！ ・就業時間は9：00～18：00と9：30～18：30の2パターンのみ。安定した生活リズムで日々過ごすことができます！ ③残業はほぼ無し！自分の時間・家族との時間大切にできます。 ・施設管理業務専任が在籍しており、シフト管理、労務管理、請求業務などの事務作業はございません。 ・支援計画書や連絡帳、業務日誌はシステム化しており、日々の業務を効率化しています。 【ナチュラルこどもハウスの方針】 ・職員全員が利用者1人1人と日々関わり、課題に

仕事内容【大阪市鶴見区】放課後等デイサービス／残業ほぼなし／未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ー月給内訳ー 基本給：170,000円～ 諸手当：21,700円 固定残業代：28,300円(15時間分/超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(全額支給) ・昇給：あり(前年度実績 年3,000円～20,000円) ・賞与：年1回 ※その他の福利厚生については 「

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・施設の運営管理など ＜プログラム内容＞ ・運動：とび箱、マット、なわとび ・学習/集中力を養う：なぞり絵、視写、聴写、宿題のサポート ・生活の自立：トイレ、食事 ・お出かけ：川遊び、バーベキュー など ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 手当施設は、大阪市鶴見区にある、多機能型施設です。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務 など ＜主な支援内容＞ ◎選べる5つのカリキュラム ・公文式学習法 ・小集団活動 ・運動プログラム ・創作活動 ・個別活動 土曜は余暇活動やものづくり体験、外出なども行っています。 保護者のニーズも踏まえながら、子どもたちが好きな活動を自由に選択できます。 子どもたちの個性や性格に適した専用の療育スケジュールを立案・提供しており、一人ひとりに合わせた生活の支援を提供します。 ◆選べるカリキュラムで

勤務時間14:00～19:00内で時間応相談 ※短時間勤務OK

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,900円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 評価給 5,100円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関1ヶ月定期分を支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 15,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kidsはなてん 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 当施設は、大阪市鶴見区放出東にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。 また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの身のまわりのサポートや学習の補助・運動・療育 ・送迎業務（学校～施設、施設～子どもたちの自宅）など ※送迎業務は必須ではありません。 ※送迎可能な方は送迎手当あり ＜プログラム内容＞ ・運動：とび箱、マット、なわとび ・学習/集中力を養う：なぞり絵、視写、聴写、宿題のサポート ・生活の自立：トイレ、食事 ・お出かけ：川遊び、バーベキュー など ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 手当施設は、大阪市鶴見区放出東にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボー

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの身のまわりのサポートや学習の補助・運動・療育 ・送迎業務（学校～施設、施設～子どもたちの自宅）など ※送迎業務は必須ではありません。 ※送迎可能な方は送迎手当あり ＜プログラム内容＞ ・運動：とび箱、マット、なわとび ・学習/集中力を養う：なぞり絵、視写、聴写、宿題のサポート ・生活の自立：トイレ、食事 ・お出かけ：川遊び、バーベキュー など ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 手当施設は、大阪市鶴見区放出東にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボール

仕事内容新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●活動プログラムの実施 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 ●お子さまの送迎（運転が可能な方のみ） など 《給与詳細》 月給240,000円～300,000円 月給240,000円 内訳 基本給170,000円 固定残業手当30,800円（20時間分） 諸手当39,200円 ご自身の頑張り次第（評価制度）で給与や賞与に反映されるシステムです！ 児童指導員、保育士220

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス Linoについて 株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内にて２４店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年１１事業所の展開を予定しております。 Linoについて 『身辺自立』『SST』『運動療育』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２５日！プライベートも充実させられる働き方ができます！ こんな方をお待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 発達障がいのあるお子様への支援が不安でも、弊社は研修が充実しているので安心して働けます！ 保育園であるような日案、週案、月案、支援計画などでの残業や持ち帰り仕事はございません。基本定時退社でワークライフバランスが整った職場環境です♪ 「児童発達支援・放課後等デイサービス Pono」とは ︎ 障がいのある児童の「発達」をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ︎ 運営法人は大阪市内に２４事業所展開（２０２５年１１月現在） ︎ 5領域に沿って、総合的に支援していきます。 やりがいもプライベートも大切に！ ︎

仕事内容<仕事内容> 《徳庵駅徒歩１分》保育士/月給28万円・年休121日(来年から月給30万円・年休125日にUP！) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆ネイル・ピアス・髪色・髪型自由 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの