児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容入社祝い金20万円支給《大阪市鶴見区今津北5》言語聴覚士さん募集中♪ 年間休日121日！（2026年から125日）大阪市で22事業所を運営する企業。経験豊富な言語聴覚士が在籍しているので小児未経験からでも安心。安定した基盤のある企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援 ・言語聴覚士としての支援プログラムの立案及び実施（一人ひとりに合わせた療育道具の作成や計画。絵カードによる発語訓練や舌圧子を用いての正しい発音の訓練など） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・他の専門職（保育士、児童指導員

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ２０２５年４月、大阪市鶴見区今津北にオープン！ 未就学児のお子様を中心に支援するお仕事なので、保育士としての経験が生かせる職場です！ 発達障がいのあるお子様への支援が不安でも、弊社は研修が充実しているので安心して働けます！ 保育園であるような日案、週案、月案、支援計画などでの残業や持ち帰り仕事はございません。基本定時退社でワークライフバランスが整った職場環境です♪ 「児童発達支援・放課後等デイサービス Pono」とは ︎ 障がいのある児童の「発達」をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ︎ 運営法人は大阪

仕事内容<仕事内容> 《徳庵駅徒歩1分》児童指導員/月給25万円～（来年から27万円）年休121日（来年から125日） ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆大幅な昇給可能 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 《徳庵駅徒歩１分》保育士/月給28万円・年休121日(来年から月給30万円・年休125日にUP！) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆ネイル・ピアス・髪色・髪型自由 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアップしたので転職してよかったなと思っています！仕事もプライベートも