児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！研修あり！夏季＆年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎   【仕事内容】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（可能な方） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります   【療育では、具体的に以下のよう

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス Linoについて 株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内にて２４店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年１１事業所の展開を予定しております。 Linoについて 『身辺自立』『SST』『運動療育』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２５日！プライベートも充実させられる働き方ができます！ こんな方をお待ちしてい

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 発達障がいのあるお子様への支援が不安でも、弊社は研修が充実しているので安心して働けます！ 保育園であるような日案、週案、月案、支援計画などでの残業や持ち帰り仕事はございません。基本定時退社でワークライフバランスが整った職場環境です♪ 「児童発達支援・放課後等デイサービス Pono」とは ︎ 障がいのある児童の「発達」をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ︎ 運営法人は大阪市内に２４事業所展開（２０２５年１１月現在） ︎ 5領域に沿って、総合的に支援していきます。 やりがいもプライベートも大切に！ ︎

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【大阪市鶴見区浜】未経験・ブランクOK◎完全週休2日制♪賞与あり☆言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ナチュラルこどもハウス鶴見区店にて、 言語聴覚士としてお子様の「ことば・コミュニケーション」の 療育支援を行っていただきます。 児童発達支援では３歳～6歳、 放課後等デイサービスでは小学１年生～高校３年生までが対象です。 （※現在は未就学児、 小学生が中心です） いろいろな経験を持つ指導員や 保育士が在籍しておりますので、 一緒に意見を出し合い、創意工夫しながら よりよい支援を目指していただける方を 歓迎いたします！ ■ 言語・コミュニケーション支援

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアップしたので転職してよかったなと思っています！仕事もプライベートも