千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談：可 ※就業時間選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム『ル・レーヴ花見川』にて 要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「介護」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県にて、特別養護老人ホームとデイサービスを運営する稲毛こひつじ園で、主任ケアマネージャーの募集です。 現場の最前線で培われた経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアプランの作成・実行を担っていただきます。ユニットケアの環境で、利用者様との温かい人間関係を築きながら、その方らしい豊かな暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスも大切にできます。チームで協力し、より質の高い介護サービスの提供を目指していく、そんな意欲のある方のご応募をお待ちしています。あなたの専門知識とリーダーシップで、利

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務 ・ご家族や関連医療機関等の連絡調整 ・施設サービスの調整役 給与詳細 ◆月給例 240,000～318,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 187,000～240,000円 ・職務手当 5,000～30,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 28,000円 ◆その他手当 ・研修手当 1,000円/回 ・扶養手当 3,000～5,000円/月 ・住宅手当 10,000～15,000円/月 ・年末年始手当 1,000～2,000円/1勤務 ※固定残業代

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しませんか。 いずみ苑リハビリケアセンターでは、意欲あふれる介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の生活を包括的に支えるケアプランの作成が中心業務となります。単に計画を立てるだけでなく、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい生活の実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。リハビリテーションを通じて、利用者様が主体的に、そして豊かに生活を送れるよう、あなたの専門知識と経験を活かし

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者の専属ケアマネジャーとして担当業務を行いながら、エリア内のケアマネジャーチームの取りまとめ・フォローもお任せします。 【具体的な業務】 ・入居者へのケアプラン作成・モニタリング・更新 ・エリア内ケアマネジャーの業務管理・サポート・育成 ・法人内多職種（看護師・介護士・相談員）との連携・情報共有 ・ご家族・関係機関との連絡調整 ・新規事業所（北千住・町田エリア）の立ち上げ支援・定着 ・担当施設間の広域訪問（社用車使用） ■ この求人の魅力 ケアマネ業界最高クラスの月給60万円 年収720万円以上を実現できる報酬設定。主任ケアマネの専門性・マネジメント能力を正当

仕事内容未経験から介護付き有料老人ホームのケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の中心を担います ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス提供状況の確認、支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容【ケアマネジャー業務全般】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・家族サポート ・各機関との連携 ◎2018年4月にOPENした居宅介護支援事業所です！

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規施設での特養ケアマネ募集！資格と経験を活かしてみませんか! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容未経験から、相談支援の主役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や事務業務 ◆ 日勤専

勤務時間09：30～16：30 ※週3日以上

仕事内容週3～勤務OK！新棟オープンに伴い患者移送業務を募集中☆未経験やブランクのある方も歓迎◎一緒に新棟を盛り上げてくださる方をお待ちしています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 患者移送業務 【業務内容】 病棟・リハ室間の患者さんの移送 車椅子、ストレッチャーでの移動介助 患者さんの安全確認および声かけ その他、移送に際しての補助業務 ※身体介護業務は原則ありません ※患者さんが院内で安全・安心に移動できるようサポートするお仕事です 【応募に際して】 新しい環境、新しいチームで、患者さんが安心してリハビリや検査