千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊福利厚生・手当充実＊無料駐車場完備＊介護休業取得実績あり◎ ●介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ●家庭との両立やブランクをお持ちで不安な方でも安心して勤務いただけます。 ●資格手当あり！お持ちの資格や経験をきちんと評価して頂けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉市若葉区大宮台に位置するこもれび介護相談所で、主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生の歩みを深く理解し、その方らしい暮らしを支えるための個別ケアプラン作成が中心となります。日々の業務では、ご家族や医療・介護サービスの専門職、そして事業所のチームメンバーと密に連携を取りながら、きめ細やかなサポートを提供していきます。 利用者様の「ありがとう」という言葉や、ご家族の安心した笑顔に触れるたび、この仕事の尊さを実感できるはずです。主任ケアマネジャーとして、あなたの経験と知識を活かし、チームを牽引しながら、利用者様、そ

仕事内容・介護保険制度においてケアプラン作成 ・介護サービス提供事業者、施設と連絡調整 ・要介護認定の際の訪問調査などケアマネジメント関連の業務を 行います。 ＊担当地域は千葉市内全域、市原市一部 ＊ケアマネージャー未経験の方の応募可 （事業所内勉強会や研修、交流会を定期的に開催しています） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アビタシオン千葉で、あなたの経験を活かしませんか。介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 日々の業務では、入居者様の心身の状態や生活のご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、関係部署との連携を密に取りながら、プランの実施状況を確認し、必要に応じて柔軟に見直しを行います。入居者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちで、その実現を支えてください。 チームで協力しながら、入居者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務 ・ご家族や関連医療機関等の連絡調整 ・施設サービスの調整役 給与詳細 ◆月給例 240,000～318,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 187,000～240,000円 ・職務手当 5,000～30,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 28,000円 ◆その他手当 ・研修手当 1,000円/回 ・扶養手当 3,000～5,000円/月 ・住宅手当 10,000～15,000円/月 ・年末年始手当 1,000～2,000円/1勤務 ※固定残業代

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容【仕事内容】 ボーナス4か月・年4回支給☆充実の福利厚生◎【アシステッドリビング土気 ケアマネジャー】 アシステッドリビング土気のおすすめポイント ～リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです 都市型プチリゾートをイメージした造りですので、毎日明るい雰囲気の中でお仕事していただけますよ♪ ～ボーナス4か月・年4回支給 毎年、3月・6月・9月・12月にボーナス支給☆ せっかくの転職の機会だから待遇も大切にしたい、という方にもおすすめです！ （※入社6ケ月後より支給、業績や評価によって変動あり） ～大手法人グループの安定基盤 グループ人員2000名超の”株式会社ZENホールディングス”

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容成長とやりがいを感じられるケアマネジャー職をイリーゼ誉田で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します