千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ライフステージに合わせて働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

勤務時間9：00～18：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

仕事内容グループホームつどい荻原家 ケアマネージャー 「第二の我が家」を目指します。パート ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「グループホームつどい」の母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、さまざまな介護・福祉事業を展開しているメディカル・ケア・プランニング株式会社。 グループ

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようケアプランを通じて支えることがミッションです。 具体的な業務は、居宅介護支援事業所にてアセスメントやケアプランの作成、定期的なモニタリング、ご家族や関係機関との円滑な連絡調整全般を担当します。 子育て中の方も多く在籍しており、ライフスタイルに合わせた働き方に理解がある非常に温かく協力的な雰囲気のチーム環境です。

仕事内容介護老人保健施設における業務に携わって頂きます ・ケアプラン作成 ・パソコン入力業務 ・入所者への相談業務 ・家族への連絡 ・退所指導 など 給与詳細 （手当含む） 正社員 基本給 123,000円～ その他手当 54,600円 皆勤手当 7,000円/月 勤続手当 500円/月 （勤続1年後より支給） 交通費別途支給 上限30,000円/月 各種保険加入 賞与 年2回 計5.0ヶ月（前年度実績） 昇給 年１回（７月） 退職金制度あり（勤続１年以上） 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～1/3） 制服貸与 車通勤可（任意保険加入が条件です） 保育室完備（中村古峡記念病院内）生後２

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネの一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20