千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!未経験OK!人・チームワークを大切に働ける! ■コメント ケアマネ募集！2022年オープンのまだまだ新しい綺麗な施設でご勤務いただけます！ 働きやすい環境！研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます！ 福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラ

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ロイヤル千葉グリーンホームで、あなたの経験を活かしませんか。特別養護老人ホームとデイサービスを併設する当施設では、ご入居者一人ひとりの生活リズムを大切にした、温かいケアを目指しています。 介護支援専門員として、ご入居者様の状況をきめ細やかに把握し、その方に合ったケアプランを作成することが中心となります。ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種との連携を密に取りながら、ご入居者様が安心して穏やかな日々を送れるようサポートしていただきます。 日々の業務では、ご入居者様との対話を通じて信頼関係を築き、生活の質を高めるための支援や相談業務に携わっていただき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファーストステージ稲毛で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、お客様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えることが中心となります。機能訓練やボディケアを通じて、お客様の毎日がより豊かになるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、お客様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、生活全般を見据えた計画作成、関係機関との連携、そしてご家族への説明など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。専門知識はもちろん、傾聴力や調整力も活かせるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安

仕事内容【タイトル】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、京成千原線の千葉寺駅近くにある「やさしい手青葉町居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じて、必要な

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR中央・総武線（各駅停車）の新検見川駅近くにある「ジャンティーユ花見川」という有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実行を管理すること

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊福利厚生・手当充実＊無料駐車場完備＊介護休業取得実績あり◎ ●介護施設にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成やご家族対応、加算の管理等に従事していただきます。 ●家庭との両立やブランクをお持ちで不安な方でも安心して勤務いただけます。 ●資格手当あり！お持ちの資格や経験をきちんと評価して頂けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 京成千原線大森台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の安心、安全な地域での暮らしをサポート。松ケ丘ケアセンターです 有限会社エスシープラン松ヶ丘ケアセンターは、千葉市全域に訪問介護を提供する事業

仕事内容【仕事内容】 ボーナス4か月・年4回支給☆充実の福利厚生◎【アシステッドリビング土気 ケアマネジャー】 アシステッドリビング土気のおすすめポイント ～リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです 都市型プチリゾートをイメージした造りですので、毎日明るい雰囲気の中でお仕事していただけますよ♪ ～ボーナス4か月・年4回支給 毎年、3月・6月・9月・12月にボーナス支給☆ せっかくの転職の機会だから待遇も大切にしたい、という方にもおすすめです！ （※入社6ケ月後より支給、業績や評価によって変動あり） ～大手法人グループの安定基盤 グループ人員2000名超の”株式会社ZENホールディングス”

仕事内容【試用期間後は月給36.9万円～★】【年間休日120日&保育園無料♪】日勤のみも相談可能◎サポート充実の環境でキャリアアップしませんか！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 施設運営管理およびマネジメント業務 【主な業務内容】 介護職チームの指導やサポート、働きやすい環境づくり シフトの作成および調整、施設内の業務効率化 看護師やリハビリ職など多職種との連携、ミーティング お問い合わせ対応、入居希望者様やご家族との面談、見学のご案内 契約手続きのサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283550~283550円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 等 ・介護業務等 給与詳細 ◆月給例 255,000~290,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 185,000円 ・資格手当 35,000円 ・交付金手当 35,000円 ◆手当 等 ・資格手当 ・交付金 ・皆勤手当 5,000円/月 ・夜勤手当 7,000円/回 ・調整手当 ・通勤手当 休日詳細 ◆月8日休み ◆夏季休暇（5日） ◆冬期休暇（5日） ◆年次有給休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アシステッドリビング若葉で、あなたの専門性を活かし、利用者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 有料老人ホームという、温かいコミュニティの中で、一人ひとりの利用者様の声に耳を傾け、その方らしい生活を実現するためのケアプランを作成する。それがあなたのお仕事です。日々のコミュニケーションを通じてニーズを的確に把握し、多職種と連携しながら、最適なサービス提供を調整していく。そんな、利用者様と深く向き合うやりがいのある業務です。 24時間看護師が常駐する環境で、安心して業務に集中できるのも当施設ならでは。チームで支え合いながら、専門性を高め、利

仕事内容【千葉市美浜区幕張西】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。主任ケアマネジャーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネジャー／稲毛区 (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネジャー／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0