千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン若葉ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 286500~336500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円 資格手当：20000円 介護手当：6500円 業務手当：20000円 ＊職能手当：0～50000円 ※経験や能力を考慮し支給 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入所ご利用のケアプラン作成を行っ ていただきます。 ・定員８０名 ・ケアプラン作成 ・使用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 ・ＳＷや看護や介護等多職種連携を図っていきます。 ・委員会、会議 ・その他、付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業（介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務（要支援１，２の方のケアマネジメント業務）【変更範囲：会社の定める範囲】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 在宅介護支援センターけやき園で、利用者様一人ひとりの生活を彩るケアマネジャーのお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方らしい暮らしを支えるための最適なケアプランを一緒に創り上げていきます。ご家族や医師、訪問看護師など、多職種との連携を密に取りながら、安心・安全な在宅生活の実現に向けて、きめ細やかな調整役も担っていただきます。 日勤のみでの勤務のため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフや充実したサポート体制のもと、着実にスキルアップできることをお約束します。あなたの専門知識

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション千葉【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション千葉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、みずたま介護ステーション千葉【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 みずたま介護ステーション千葉【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいたケアプランを作成します。ケアプランは利用者の生活の質を向上させ

仕事内容未経験者・ブランクのある方歓迎！法定外福利厚生も充実☆夏期冬期休暇・入社時特別休暇付与！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント 住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です ・地域との交流を大切にしています。 近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。 【変更範囲：フレアスカインドケア内の業務】 資格: ☆必須 介護支援専門員 ☆あれば尚可 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 週休2日制 夏期休暇・冬期休暇 入

仕事内容関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助のお仕事です。 介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成をお願いします。 身体にばかり目を向けるのではなく、ご利用者の生活に目を向けた支援に想いのある方を求めています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区花輪町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/若手活躍中!/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活か

仕事内容2027年4月に新規開設予定の居宅介護支援事業所管理者として、開設準備から事業所運営まで携わっていただく主任ケアマネージャーを募集します。 当院は既存クリニックを中心に、訪問診療・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営を行い、医療と介護が一体となった地域包括ケアの実現を目指しています。 雇入れ直後：新規開設の居宅介護支援事業所準備と管理業務 ・新規開設の居宅介護支援事業所における管理業務およびケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との面談 ・モニタリング ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の開催 ・地域包括支援センター、医療機関、介護事業所との連携 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント全般 依頼先に訪問をして介護相談や調整を行う モニタリング、記録、給付管理、多職種との連携、研修など 尊厳の心を大切にされている方 相談できる環境を大切にしています 小さな事務所なので一緒に相談しながら作り上げていける方を募集 します 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験から描ける、入居者様の暮らしを支える道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の中心を担います ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス提供状況の確認、支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容サービス利用者の自宅を訪問して状況を確認し、それぞれの利用者に合ったケアプラン作成や給付管理をおこないます。 利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整も行います。 タブレット、携帯電話、制服は支給します。 マイカーでの訪問であれば直行直帰も可能です。 ご自宅でも、データ入力など作業は可能です！ ご家庭と仕事が両立しやすいように配慮いたします。 勤務時間や出勤日数等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【千葉市中央区蘇我】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～324,000円 経験考慮あり 月給252,500円～324,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町36番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しませんか。 いずみ苑リハビリケアセンターでは、意欲あふれる介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の生活を包括的に支えるケアプランの作成が中心業務となります。単に計画を立てるだけでなく、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい生活の実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。リハビリテーションを通じて、利用者様が主体的に、そして豊かに生活を送れるよう、あなたの専門知識と経験を活かし

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/若手活躍中!/ケアマネージャー/介護士/【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説